大塚商会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2226件）

【良い点】
女性には優しい会社だと思う。
営業もそれほど過酷な業務はない。
業務の方は40代50代の女性社員多数いる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やったらやっただけもらえる。とにかくお金を稼ぎたい人は向いている。
評価制度が明確なので、目標も設定しやすい。インセンティブもかなりもらえる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職、課長クラスに知識のない人が多い。昔の営業手法で成り上がった人がそのまま居座り続けている。運悪くその上司...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直絵ホテルは本当に素晴らしい。これはなかなか他社にはないと思う。
福利厚生は充実している。プールやテニスコート、カラオケもできる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業はいくつかの部門に分かれている。キャリアアップにはこの部門感をいくつか渡り歩いて行くことでマルチ営業となる。
研修もかなりあるので自己啓発...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は有給消化できる風土がある。時期によってはとれない。月末、12月、3月、6月など。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前...続きを読む(全116文字)

【良い点】
扱う商材は無数にあるので、お客さんの困り事にたいして、何かしらソリューション提案できる。サポート体制も整っているので営業はしやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には大手企業でありますし、一般的に社会通念上求められる社内制度の満足度ではないでしょうか？年休も結構付与されますし、そのほかにも奨励金や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私は技術職であり、やはり、様々なクライアントと接する中で、その会社の一員と迎えられるほど、信頼を勝ち得たときは、仕事をしていて非常に気持ちよかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立はなかなか厳しいと感じる。働く場所にもよるが、営業拠点で働くのであ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中小企業が対象であるため、様々なクライアントと接したいと望むことや、自身で手を動かし、システムの導入をさせるといったやりがいはある。
一方で規...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は、職種によって様々である。営業のほうが、年収は高い。年収1,000万円も到達できる。一方、技術職は年収が他社と比べると一般的だが、基本的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと思う。女性の声は受け入れられる環境になっている。育児休業明けの女性社員を何人も見かける。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業成長は非常にあると感じている。日本国内の中小企業は非常に多いし、オフィスをトータル的にサポートするといった理念があるため。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日は基本的に休み。年間休日も120日くらいはあるので休みは比較的、もらえる方
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、土日に作業しなく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売れていれば責任は増えるが自由度は増す
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列が根強く残っており、最近のコンプラ対策で表面的な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は関東圏なら悪くないが残業代が加味されてるだけなのでそこまでベースが高いわけでもない続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助含め悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が非常に取りづらい印象。いちいち理由を深堀されると辟易とする...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本社の開発エンジニアがいる部門は優秀だと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどんどんやめている。優秀な頭脳があっても会社の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的に駅の近くに事務所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、家から電車で30分の拠点での採用と約束（条件もそれで設定している...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収については他企業と比べてもベースが高いため、おおむね満足している。特に営業はインセンティブもあるため稼ぎやすいと思う。
評価制度も明確なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いい案件、いい上司に恵まれないとなかなかスキルは身についてこない。
とりあえず現場出てみて覚えろ。やったことないのも基礎を応用して自分で考えて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
午後休みを強制的に取らされる仕組みがあるこれが有給取得率が高い要因となっている。ただ、上司と仲良くなれば一日休みにできる。四半期に２度、年８回...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エンジニアは配属によるが基本的に残業も少なく、休みも多い。
営業は…。でも圧倒的に稼げるから。
どちらをとるかという問題。両方とれる企業ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
楽しいか楽しくないかでいうと楽しくない。
社会の役に立てている感じは少しある。特に新人は中小企業を基本的に相手にするため、顧客との距離は近い。続きを読む(全77文字)