この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ産休から戻られているのではないかと思います。女性も多いですし、今はテレワーク中心の働き方を推奨しているみたいで、子育てをしている方にとって...続きを読む(全97文字)
トライコーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トライコーン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトライコーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ産休から戻られているのではないかと思います。女性も多いですし、今はテレワーク中心の働き方を推奨しているみたいで、子育てをしている方にとって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性のマネージャーは少ない。
キャリアについては特に男女差があるとは思えないが、実際少ないのでどういうわけかとは思う。もっと意図的に増やした方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社員は少なめだが、女性だからと差別されたりすることは全くないし、産休もとれるので、女性の働き方としてはそれほど気にならないと思う。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休・育休制度、時短勤務制度があり、実際に利用されている方がいました。仕事自体は忙しく、大変そうではありますが、制度が形骸化していないという点...続きを読む(全160文字)
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育児休暇があるので、産休した後復帰した社員が複数名います。
また、男女関係なく仕事ができる人であれば、管理職にもつけます。現在は女性管理職はいませんが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の裁量次第だと思います。帰る人は帰るし、いつまでも残っている人は残っている印象です。ただ、他の企業と比べると残業時間はほんのわずかだと思い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員のモチベーションはかなり低い方が多いと思っていました。静かなる仕事の押し付け合いを見て、ここの人たちはどんなところに労力を使っているのだと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分で勉強したいと思った方は色々と挑戦できて良いのではないかと思う。仕事で暇な時は、勉強をしていた社員も見かけました。資格を取るといくらかもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今の社長が人事評価制度をだいぶ明確化してくださいました。
評価が難しい部署もあるがしれませんが、自分で決めた目標を元に達成度合いを自己評価し、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
2020年3月以降基本テレワークです。
今後週一出社化される話があります。
ワークライフバランスについては強いこだわりがあるので、安心して働け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内食堂は白米が不味いけど安くて便利だった。関東IT健保に属することができるのでその恩恵は大きいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制度がグループ全体で導入されたので、多少の用事で半休を取る必要がなくなったのが大きい。ただし、新卒の場合は3年ほど定時で規制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
風通しのよい社風なので、なにかやりたいことがある人にはちょうどいいかもしれない。自ら進んで行う人にはちゃんと評価されるうえに、グループ全体で表...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
任される業務の幅が広いので、営業、制作、開発など広い知識・スキルを習得することができた。いろいろなことをやって自分のキャリアを見定めたい人には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週1出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)
会社名 | トライコーン株式会社 |
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フリガナ | トライコーン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 福原 雄亮 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6863-5638 |
URL | https://www.tricorn.co.jp/ |
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