トライコーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員のモチベーションはかなり低い方が多いと思っていました。静かなる仕事の押し付け合いを見て、ここの人たちはどんなところに労力を使っているのだと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分の裁量次第だと思います。帰る人は帰るし、いつまでも残っている人は残っている印象です。ただ、他の企業と比べると残業時間はほんのわずかだと思い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ほぼ産休から戻られているのではないかと思います。女性も多いですし、今はテレワーク中心の働き方を推奨しているみたいで、子育てをしている方にとって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やりがいのなさにびっくりした。続きを読む(全21文字)

【良い点】
自分で勉強したいと思った方は色々と挑戦できて良いのではないかと思う。仕事で暇な時は、勉強をしていた社員も見かけました。資格を取るといくらかもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性のマネージャーは少ない。
キャリアについては特に男女差があるとは思えないが、実際少ないのでどういうわけかとは思う。もっと意図的に増やした方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今の社長が人事評価制度をだいぶ明確化してくださいました。
評価が難しい部署もあるがしれませんが、自分で決めた目標を元に達成度合いを自己評価し、...続きを読む(全255文字)

【良い点】
2020年3月以降基本テレワークです。
今後週一出社化される話があります。
ワークライフバランスについては強いこだわりがあるので、安心して働け...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社内食堂は白米が不味いけど安くて便利だった。関東IT健保に属することができるのでその恩恵は大きいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレキシブルタイム制度がグループ全体で導入されたので、多少の用事で半休を取る必要がなくなったのが大きい。ただし、新卒の場合は３年ほど定時で規制...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は珍しいＷＡNを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)