在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとマイクロマネジメント中心。それをこともあろうことか社長クラスが末端社員の行動面までに及ぶ。たとえば、レ...続きを読む(全196文字)
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 報酬UP
株式会社日本能率協会マネジメントセンターの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数124件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日本能率協会マネジメントセンターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本能率協会マネジメントセンターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとマイクロマネジメント中心。それをこともあろうことか社長クラスが末端社員の行動面までに及ぶ。たとえば、レ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
お客様の課題や悩みに寄り添い、悩みを一緒に言語化していく過程が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。最...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
研修はないが、社内に商材があるのと自己啓発の本は色々と買って良い。教育の観点はある程度あるが、社員の立場に立ったキャリア開発的な視点はあまり持...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
社食や福利厚生的なものはあまりないが、学習教材は色々と受けれる。また外部の教育等を受ける場合一定額出してもらえる。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
私自身男性社員だが非常に働きやすいように見える。
実際、女性社員からはそのような声が聞こえてくる。
女性管理職も多数存在し、キャリアアップも望...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
非常に充実しているように感じる。
しかし、これまで住宅手当とし支給されていた3万円が基本給に組み込まれたことにより、本来の昇給金額よりも減額と...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
業務内容や拘束時間に対して満足な給与体系となっているように感じる。
またサービス残業は無く出張手当等も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
非常に取りやすい。
有給休暇取得にあたりいっさいのハードルは存在しない。
勤怠管理システムで申請すれば好きなように取れる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
やっている仕事に対しての年収は高いと思う。続きを読む(全27文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
女性の割合が高くなってきている。子供がいても重要な仕事を任されるが、時間に融通が利かない場合は周りがサポートしてくれる。続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2022年04月01日
【本・サイトで調べた】営業職、企画開発職、講師などの職種があり、それぞれに応じた研修があってきちんと就労体制が整えられている。別の部署へも異動できるようで...続きを読む(全199文字)
投稿日: 2022年04月01日
【社員から聞いた】9時から17時までの業務時間で休憩が1時間ある。残業をすることはほとんどなく、最近はなるべく定時であがれるようにな雰囲気になっているらし...続きを読む(全214文字)
投稿日: 2022年04月01日
【社員から聞いた】産休や育休を取得する男性がいるようで、女性の就労だけでなく男性の働きやすさの点でも理解ある会社だと感じた。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全181文字)
一次面接から人事の方と営業の方二人で面接していただいた。かなりフランクな声掛けをしてくださるのでリラックスして受けることが出来た。一人ずつから質問されるが、お話を聞いてくださるときにリアクションしていただけたのでどんどん話そうという気になる。
和やかでしたが意外と詰められました
なぜ人材育成業界なのかをはっきりさせとくと面接官も納得してくれる。
ふつうでした
笑顔で回答した
学びに関する質問が多く、学ぶことが好きな人を欲しがっている会社なんだなと思いました。会社の理念をよく理解して面接にのぞみました。
てんぱってしまい簡潔に話せなかったですが、通過することが出来ました
非常に和やかでした。
Web面接でした。人事の方が優しく、やりやすい面接でした。
雰囲気が良かった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 161億1737万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 張士洛 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
平均年齢 | 47.5歳 |
平均給与 | 711万8000円 |
電話番号 | 03-6362-4800 |
URL | https://www.jmam.co.jp/ |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
127億2969万 | 128億2790万 | 123億7105万 | 116億3506万 | 116億8350万 |
純資産
(円)
|
33億1692万 | 28億7613万 | 33億2726万 | 31億2751万 | 32億5846万 |
売上高
(円)
|
163億9977万9999 | 154億1982万 | 154億5175万 | 156億3460万 | 161億1737万 |
営業利益
(円)
|
6億2792万 | - 1億739万 | 4億6120万 | 5億3400万 | 7億1180万 |
経常利益
(円)
|
6億4394万 | - 8813万 | 5億4276万 | 5億5274万 | 7億3019万 |
当期純利益
(円)
|
4億1064万 | - 3億4756万 | 4億8229万 | 2億1638万 | 1億9007万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
1.04 | - 5.98 | 0.21 | 1.18 | 3.09 |
営業利益率
(%)
|
3.83 | - 0.7 | 2.98 | 3.42 | 4.42 |
経常利益率
(%)
|
3.93 | - 0.57 | 3.51 | 3.54 | 4.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。