この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時、賞与は6.5カ月分支給されていたため、年収としては満足していた。施工管理は、日々の時間外に加え、土曜出勤が当たり前のため、時間外が凄ま...続きを読む(全93文字)
株式会社NIPPO 報酬UP
株式会社NIPPOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIPPOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIPPOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
在籍時、賞与は6.5カ月分支給されていたため、年収としては満足していた。施工管理は、日々の時間外に加え、土曜出勤が当たり前のため、時間外が凄ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
29歳の時点で800万近く貰える。年功序列で年収が上がる為、在籍すれば給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部営業も工場...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】年収は平均850万円ほど。賞与は年2回で残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列。若手でも活躍でき...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】就職活動向けの雑誌には、平均年収が1000万円も超えるという情報があり、魅力的に感じた。
【イベントや選考を通して感じた】給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が6ヵ月支給される点は魅力的。また、本社支店では残業時間で稼げないものの、出張所では調整しながら働くことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が高く、ある程度の時間までなら残業代をもらえるので給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多く、休日出勤はそのまま残...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
工事部であると、2年目には年収600万は超えてくると思われる。
ただし、それはある程度の残業代があってのことで、残業時間がないと月収30万ほど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い先輩に当たれば評価してもらえるが、残念な先輩もいる。
全国に事業所があり、仕事内容もいろいろなので、当たりはずれがある。
どこでどんな仕事...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
同業の中では年収が良い点。また、それなりに頑張れる人であれば年収は上がっていくし、いい意味でも悪い意味でも差は生まれにくいと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば、給与水準は高いと思う。また、残業、夜勤、休日出勤も多かったことや、家賃も寮であったため、貯蓄や好きな買い物など余裕がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると給与UP。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用組は評価制度は特になし。資格により事業所長の独断で1万増...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は文句なしの額だと思う。5年目で大体700万ぐらいもらえる。
特に首都圏だと深夜の作業が多いため深夜手当や残業手当が多くもらえる。
その分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、圧倒的に年収が高いです。私の場合1年目は年収が300万くらいでしたが、2,3,4年目は600,700万人到達しました。繁忙期に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給料、賞与は同業社と比較すると高い方だと思います。高収入を希望する人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較して基本給、賞与のベースが非常に高い。また、年々上昇傾向にある。業績も年々上がっていっているので、今後も基本給、賞与は上がってい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給はそれなりに高いうえに、職種上基本的に残業が発生するので不満は感じないと思います。特に夜勤の場合は多く貰えるそうです。入社後数年間はほぼ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は良い。
福利厚生の充実。
寮の完備。
ボーナスが多い。
やる気と真面目ささえ有れば上に行ける。
頭の良さは、関係ない。
業界1位今後もこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列的な要素はあるが、所属級を上げる際に試験があり、そこで追い越し、追い抜かれが生じる。試験の他に直近2年間の人事考課が考慮され、また資格...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間外の割増手当等はきちんと払ってもらえた。年収は同業他社で同職種の中では多い方だと思う。福利厚生も同業他社の中では充実していると思う。必要な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は良かったですが、残業代ですべて稼いでいたようかものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の良さを残業代が占めているというこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は満足しています。賞与も高く十分な給料だと感じています。1年目から手取り30ぐらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社5年目でも年収は600万円を超える。ここ数年は賞与が6.5か月分支給されており、全国の上場企業の中でもトップクラスである。残業代は36協定...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時、会社を定年により退職し、シニア職として再雇用(社員)となりました。
年収は、560.5740万円頂いていました。
市場の平均年収と比較す...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
舗装最大手。建設業ではゼネコンもふくめ給料は業界トップクラスかと思います。社風は真面目だと思います。親会社がJXであり、潰れる心配はまずないと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は定期的に昇級する
ボーナスの額もかなり良く、女性でも正社員入社をすればお金には困らないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どこの会社の部署にもよると思いますが、良い人はとても良い人ですが、悪い人は悪いです。良い人はとても親身になって相談に乗ってくれたりしますが、悪...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収が高く、事務系はワークライフバランスが取りやすかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は、休日出勤が当たり前であり、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員数に占める女性社員が圧倒的に少ないため、異動先の希望が通るなどやめないように優遇されているような気がする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には、体育会系。飲み会が好きな人が多いように思える。職位が上の方はお酒が好きな方が多かったように思う。また、飲み会は会社の経費で落ちるこ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に異動後、異動先の部署の仕事量が少なく成長が感じられず、退屈な日々を過ごしていたため、キャリアに傷がつくと思い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場事務として、各出張所に配属されていたときは、日々目まぐるしく変わる業務が楽しく、成長も感じられたため、充実していた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建設業界でも最大手。ある分野では、No.1の売り上げを保っている。
維持管理や補修は、今後もなくならないため将来的にも売り上げは安定している。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人手不足の為、若手から責任ある仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて同然の採用方式の為、数年以内に辞める人間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職や先輩社員との風通しはかなり良い、休日も一緒に仕事をする為仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどに対して会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事が好き!という人には向いている。若いうちにサービス残業を快く受けている人間だけが出世することができるので、能力等は関係なく出世しやすい。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NIPPO |
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フリガナ | ニッポ |
設立日 | 1934年2月 |
資本金 | 153億2400万円 |
従業員数 | 6,505人 |
売上高 | 2250億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川 芳和 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目19番11号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-3563-6751 |
URL | https://www.nippo-c.co.jp/ |
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