株式会社東急コミュニティーの口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.tokyu-com.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.1
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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2.2
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.0

新着の口コミの一覧

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
マンション管理・ビル管理

【良い点】研修は内容も充実しており、配属が東京以外の地方の方は、出張名目で東京に行ける機会が多くなる。選択型研修は、実務に役立つ内容が豊富。プレゼンテーシ...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月13日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
マンション管理・ビル管理

【良い点】研修フォローアップが充実しており、人を大事にしている会社という点。選択研修など、業務に欠かせない研修も多くある。【気になること・改善したほうがい...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
設備工事
社員クラス

【良い点】大きな会社ですから、安定があるところです。それはマーケットが大きく大きなブランド力がありそれを背負い仕事が出来るところは、最大の魅力でもあります...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月9日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
10年前
一般事務

【良い点】女性が働きやすく、産休、育休後復帰される方が多いです。女性も男性も人柄が良く温和な方が多いとおもいます。【気になること・改善したほうがいい点】大...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス

【良い点】プロパーの人と比較すると入社時の等級は低いですが、人事制度が整っており、且つ明示されているため、入社後はある程度公平に昇進機会が与えられる。昇進...