株式会社東急コミュニティーの口コミ・評価

業界:
不動産
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.tokyu-com.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.1
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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2.1
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.0

新着の口コミの一覧

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年8月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
個人営業

【良い点】女性は高学歴が多い。【気になること・改善したほうがいい点】入社前との入社後のギャップに苦しみ、特に女性は、マンション管理の定着率はかなり低い。病...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年8月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】残念ながら、ありません。【気になること・改善したほうがいい点】新卒勧誘の際に人事は会社が安定してるとは絶対に言わないでほしい。競合他社はかなり多...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年8月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
設備工事
社員クラス

【良い点】言われた通りにしておけば、何もないし何も怒られる事もなく、平穏に仕事が出来ます。もちろん給料も支払われますが、残業無しでは生活が出来ないぐらい手...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年6月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス

【良い点】大企業ならではの安定したバックアップ体制があり、仕事のストレスはあまりない環境である。その反面、上層部が詰まっていて出世と昇給の機会は少ない。【...

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判
投稿日:2017年6月27日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
2年前
マンション管理・ビル管理

【気になること・改善したほうがいい点】慢性的に残業が多くメンタル疾患になる人が多い。休職して復帰しても配慮はなく、従前の業務をフルタイムでこなすことが求め...