東急コミュニティーの新卒採用・就職・企業情報
株式会社東急コミュニティーの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数1146件)。ESや本選考体験記は38件あります。基本情報のほか、株式会社東急コミュニティーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東急コミュニティーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東急コミュニティーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機
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A.
私は「空間を通して誰かの日常を豊かにしたい」という考えを軸にしている。建てて終わるのではなく、建物を建てえた後も長く使われ、人々の日常を支えることが出来るようにする必要があると考え、不動産業界の中でも建物の維持・管理を主軸に志望している。既存の建物の空間で人々が安...続きを読む(全497文字)
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Q.
東急コミュニティを志望する理由について教えてください。500文字以内
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A.
豊かな暮らしの提供を通して、人々に笑顔と喜びを与えたいといった思いを実現するために、不動産管理業界を志望する。中でも貴社の、ビル、マンション、公共施設の幅広い管理とグループからなる幅広い事業領域により、様々なお客様のニーズに対応して業界屈指の実績を残している点に強...続きを読む(全380文字)
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Q.
当社を志望する理由
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A.
不動産の維持管理管理に携わることによって、まちの魅力の向上に貢献したいという思いから貴社を志望いたします。
私は大学のゼミナールで「空き家活用」について研究していく過程で、人口減少に伴い、空き家、空き店舗が年々増加していること。既存建物が適正に運営・管理されず、...続きを読む(全399文字)
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Q.
Q1東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。
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A.
大学二年生の冬に友人と一緒に危険物取扱者乙種第4類を受験し合格しました。この資格を活かせる仕事がないかインターネットで探したところ、ビル管理という仕事を見つけました。その後実際にビル管理会社のインターンに参加しました。インターンで業務内容を聞いたところ、色々な種類...続きを読む(全447文字)
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Q.
志望理由を教えてください。
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A.
多種多様な建物の管理において幅広く挑戦し経験を積むことができると考えたからです。私の強みは何事にも失敗を恐れずに挑戦できることです。今までボランティアや新入生向けのオリエンテーションの運営等様々なことに挑戦をしてきましたが、その中でも高校時代にハンドボール部の主将...続きを読む(全653文字)
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Q.
東急コミュニティーを志望する理由について教えてください 500
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A.
貴社を志望する理由は2点あります。
1つ目は、管理を通じて建物の価値を高め、人々の生活を充実させたいからです。この想いは私が学生経営のカフェバーの運営に携わった経験から生じました。店には16年間営業を続ける中で、設備や内装が経年劣化しているという課題がありました...続きを読む(全501文字)
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Q.
東急コミュニティーを志望する理由について教えてください。(500文字以内)
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A.
業界トップクラスの受託実績を誇る貴社の事業を通して、人々の生活を支えたいからです。
私が不動産業界に興味を持ったきっかけは、地元の駅で行われた再開発により新たな建物が完成し、人が集まり賑わいが生まれた光景を見たことです。この光景から不動産に携わりたいと考えるよう...続きを読む(全494文字)
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Q.
当社への志望理由を教えてください。(500字以内)
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A.
【長期的に人の住環境をサポートしたい】と考えるため貴社を志望しています。サークルを引退する際、3年間活動を共にした同期から「あなただから新歓活動を任せられた。」と言われたことが印象的で、この経験から信頼関係をもとにお客様と長く関われる不動産管理業を志望しています。...続きを読む(全496文字)
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Q.
当社への志望理由(500文字)
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A.
不動産管理のプロフェッショナルとしてお客様のライフステージに寄り添い、人々に快適な空間を提供し続ける貴社の事業に魅力を感じ志望します。私は幼い頃に引っ越しを経験し、居住地域での人との関わりや繋がりが自身の心の拠り所であったことに気が付きました。そしてこの経験から、...続きを読む(全496文字)
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Q.
東急コミュニティーを志望する理由について教えて下さい
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A.
多くの人の安心・安全・快適な暮らしを支える仕事を職業にしたいと考え、不動産管理業界に興味を持ち、なかでも東急不動産ホールディングスグループの安定した経営基盤と、業界のリーディングカンパニーとして優れたノウハウを有する、貴社への入社を志望致しました。充実した研修体制...続きを読む(全469文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由の一つに挙げられるのは、事業の幅が広く多くの業務を経験できることです。自身は様々なことを経験し、将来的にはジェネラリストとして多くの方に頼っていただける社会人になることを目指しています。したがって、御社のように多くの事業を展開し、多様な施設を管理...続きを読む(全202文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
業界トップクラスの受託実績を誇る貴社の事業を通じて、お客様に快適な空間を提供し続
ける点に魅力を感じ志望する。なかでも、東急不動産HDグループの安定した経営基盤
と、業界のリーディングカンパニーとして優れたノウハウを持つ貴社であれば、私の目標
である、「心の...続きを読む(全521文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の志望動機は、東急コミュニティーが持つ多岐にわたる事業領域と、その中での不動産開発と商業施設運営に魅力を感じたからです。不動産市場の成長や都市の発展に関心を抱いており、東急コミュニティーの事業を通じて社会に貢献したいと考えています。
また、東急コミュニティ...続きを読む(全345文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は空間づくりを通して人の暮らしを根底から支えたいという思いから御社を志望しています。○○や○○の経験から、自分自身の働きで人に前向きな影響を及ぼす空間をつくることにやりがいを感じてきたためです。中でも御社を志望する理由は大きく2つあります。一つは、豊富な管理実績...続きを読む(全292文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
住環境を整備することでお客様の暮らしを豊かにしていきたいと考え、貴社を志望しています。私の就職活動の軸は「目の前のお客様の笑顔に貢献し、生活を豊かにしたい」というものです。飲食店でのアルバイトの経験から、目の前のお客様に心地よく過ごしていただくためのお手伝いをする...続きを読む(全471文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、様々な建物や人と関わることができ、独立性の高いビジネスモデルの貴社で、今の日本に必要な建物の資産価値の向上に貢献できると考えた為です。私は大学生時代、住宅だけでなく商業施設等にも興味を持ち幅広く学んできました。そこ...続きを読む(全490文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
管理不動産管理のプロとしてお客様に寄り添い、人々に快適な空間を提供し続ける御社の事業に魅力を感じ志望します。
私は幼い頃の引っ越しの経験から、、将来は人々が自分の居場所だと感じ、安心して生活を送れるような空間を提供したいと思うようになり、不動産管理業界に興味を持...続きを読む(全319文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が、御社を志望するのは、社会インフラの中でも最も重要かつ将来にわたってなくならない不動産に関わりたいという思いがあること、また、その中でも、現状維持をするのではなく、これからも成長を目指していく御社の社風が私とマッチしていると考えたからです。
御社は、不動...続きを読む(全354文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「人の幸せを支える仕事」に就きたいと考え御社を志望しました。私はアルバイトでイベントスタッフを行っていました。その中で、お客様の幸せな時間を提供するために、裏方で支えるという仕事に魅力を感じました。それは、業務内容の違いはあるものの、御社の精神と一致する所があ...続きを読む(全497文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社は管理会社としてスクラップビルドではなく修繕を行い、建物の維持管理を行うことで資産価値を維持することで持続可能な社会に貢献できます。また建設業とは異なり、竣工後もお客様と接することが出来、ハードとソフトの両面から業務に携われる点が魅力に感じました。また他者には...続きを読む(全225文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
私は、大学時代にサークル活動に力を入れました。私は、コンテストの運営を行うサークルに所属していましたが、そこでは幹部を務め、目新しい企画を提案するなど行いました。サークルメンバーの出席率がわるいなどの問題も発生しましたが、自身の声掛けや呼びかけにより改善も図れたと...続きを読む(全198文字)
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Q.
学生時代の部活、サークル、バイトエピソード(200文字)
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A.
何か新しい組織を運営したいという気持ちから大学2年生の秋にインカレサークル「〇〇」を立ち上げた。今年度の新歓活動においては知名度が低いことが懸念点であった為、他に似た内容のサークルが存在しないことを積極的にアピールした。その結果ビラ配りやSNS発信の甲斐もあり、サ...続きを読む(全152文字)
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Q.
学生生活で力を入れている事
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A.
私が学生生活で力を入れている事は所属しているマンドリンクラブでの活動です。所属前は一切音楽経験が無い私でしたが、マンドリンの繊細な音色に惹かれ、未知のものに挑戦する姿勢を培うためにも入部を決意致しました。最初は大きな音が出ない・フォームが安定しない等数多くの障害を...続きを読む(全391文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就活を始めたばかりで何をどうしたらよいのかわからず、不動産業界についてぎゅっと知ることができそうな日数の長いインターンシップを探したところ、この会社のインターンシップを見つけたから。選考もあったのでまじめに就活に取り組む第一歩と感じたから。続きを読む(全120文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
不動産業界を志望しており様々な企業を見ていた中でこの会社に興味を持った。また、先輩が働いていたことやインターンの日数が5日間であったことから業界について詳しく知ることができると感じて応募することにした。続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
本選考の面接が本格化する前に少しでも多く企業との接点を持ちたいと考えたのが1番の参加の動機。オファーアプリでインターン参加の案内を受けたこともあり、参加を決意した。また、不動産と言っても販売やコンサルのインターンは参加したことがあったが、管理・運営は参加したことが...続きを読む(全139文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
合同説明会に参加した際に会社説明を聞いて、インターンに参加してもっと知りたいと思ったのが興味をもったきっかけ。オンライン開催の企業がほとんどの中、対面開催してくださり、複数日程だったので参加を決意した。続きを読む(全101文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
東急グループの企業に興味があり受けた。私はまちづくりに興味を持っていたので、東急グループ230社以上の中でも、不動産を扱うこの会社のインターンシップを受けた。でも、事前にあまり会社規模を見ていなかったので、意外と規模が小さくてがっかりした。続きを読む(全120文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私自身東急沿線で暮らしていて東急沿線の学校に通っている。そして東急の店舗でアルバイトをしており今後も東急でと考えたからです。その中でも東急コミュニティーでは今後も日本の中心となっていく東急の沿線でマンションの管理を行なっており興味を持ったから。続きを読む(全122文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
不動産管理業界(オフィス、商業管理)に興味があったものの、マンション管理のことについてほとんど知らなかったため、理解を深めるため参加希望した。また貴重な対面インターンシップであったため、対面に慣れるためにも参加した。続きを読む(全108文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
不動産業界に興味を持っていたため。不動産管理の仕事を知るキッカケとしてこのインターンに興味を持った。大手不動産グループの管理会社の中から選びたいと考えていたので東急不動産系の東急コミュニティーを選択した。続きを読む(全102文字)
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気を作ってくださった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと
笑顔でいること
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
穏やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと
和やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
よかったです
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
フィードバックがメインでした
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと
FBがメイン
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?
和やかでした。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)
よかったです
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東急コミュニティーの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
- 回答者:
-
【良い点】
大企業ではあるため、退職時の手続きや対応はスムーズにできる。
ある程度の数が常に退職していることもあり、専門部署もあるため対応はしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
- 回答者:
-
【良い点】
自分に合った業務ならやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に対して仕事のベクトルが向かっているため、お客様第一よ...続きを読む(全98文字)
- 回答者:
-
【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日仕事に駆り出される人もちらほら。(マン...続きを読む(全88文字)
- 回答者:
-
【良い点】
資格取得支援には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
ネームバリューがある会社なのに、補助...続きを読む(全99文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ボーナスは下がることがない。
資格手当はでる。(一万〜二万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職に上がるまで年収は350〜500...続きを読む(全150文字)
- 回答者:
-
【良い点】
自分の采配で仕事は進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料に反映しない。
ある意味みんな平等の年収。
やって...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
【良い点】
会社の規模としては大きいので、比較的仕事の受注には繋げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京渋谷)以外の地方になってくる...続きを読む(全122文字)
- 回答者:
-
【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
-
【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。
...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東急コミュニティーの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
マンションやビルの管理・運営のコンサルティング・メンテナンスを全国規模で行うことができることに魅力を感じました。自分が担当する施設やマンションの住民に快適...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
企業福利厚生サービスとして旅行、宿泊、レストランなどで割引サービスがありテレワーク支援制度としてモバイルPCと携帯電話を貸与している。続きを読む(全67文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
メンター制度として先輩社員が新入社員に教育担当として付くため仕事で分からないことがあれば聞きやすい環境が整っている。
5種類の研修があるためマンションや...続きを読む(全107文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】ビルマンションマネジメントというのは幅が広く、国有物件なども担当することには驚いた。それに誇りを感じるようだ続きを読む(全63文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】安定感を満足に思っている社員様が多いということを伺った
【本・サイトで調べた】東急グループ、東急不動産HDとしての安定感がある続きを読む(全75文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【社員から聞いた】インタビュー会では、女性社員の方々とお話しさせていただける機会があり、女性の方も生き生きと活躍できているようであった。続きを読む(全68文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
【本・サイトで調べた】さすが東急グループといった強みがあり、社内報でも大きく目立っていたと記憶している続きを読む(全51文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社東急コミュニティー |
フリガナ |
トウキュウコミュニティー |
設立日 |
1970年4月 |
資本金 |
16億5300万円 |
従業員数 |
10,276人 |
売上高 |
1735億2900万円 |
代表者 |
木村昌平 |
本社所在地 |
〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 |
03-5717-1001 |
URL |
https://www.tokyu-com.co.jp/ |