在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、人を多く抱えていることからベースアップをしようとするとかなり高額の原資が必要となることから、従業員の満足に...続きを読む(全183文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、人を多く抱えていることからベースアップをしようとするとかなり高額の原資が必要となることから、従業員の満足に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
給与面では残業代とボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりあたりハズレの差が激しい。特にオーナー書類のお手伝いと...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
女性が少ない環境ではあるが、男女平等は当たり前で、働きやすいと思う。女性の方が仕事に対する熱意がある気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
有休は取りやすく、理由を上司に説明する必要はない。直前の申請でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応や宿直あけは、休み...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
グループの宿泊施設を割安で宿泊できる。それ以外は特に期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株制度など色々あるようだ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
説明会通りの宿泊施設に泊まれるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会では華々しくアピールしているが、地味な仕事しかない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
社員は非常に良い方が多いが、マニュアルがモットーなので、逸脱する進め方は苦い表情をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長がロー...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
設備管理系の仕事をしている人には良い環境だと思う。属人的ではあるものの、良い人が多いため人間関係には苦労しなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
景気変動にあまり影響を受けにくい仕事であり、専門性の高い仕事であるためなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
マニュアルがしっかりあるため、その通りやれば特にお咎めを受けるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが煩雑であ...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】ビルマンションマネジメントというのは幅が広く、国有物件なども担当することには驚いた。それに誇りを感じるようだ続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】安定感を満足に思っている社員様が多いということを伺った
【本・サイトで調べた】東急グループ、東急不動産HDとしての安定感がある続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月30日
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】インタビュー会では、女性社員の方々とお話しさせていただける機会があり、女性の方も生き生きと活躍できているようであった。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年06月30日
【本・サイトで調べた】さすが東急グループといった強みがあり、社内報でも大きく目立っていたと記憶している続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、自身の能力やスキルを活かして成果を上げることができる仕事が多くあります。また、チームワークや協力体制が整っており、仕事の成...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、適正な報酬体系や評価制度が整備されています。成果や貢献度に応じた適切な評価が行われ、公平な給与体系が採用されています。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、積極的なキャリア開発を支援する仕組みがあります。研修プログラムやキャリア相談などが用意されており、自身の能力や興味に応じた...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業では、従業員の福利厚生に配慮した制度や施設が整備されています。健康保険や厚生年金、各種保養所などが提供されており、働きやすい環境...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】この企業は、市場での競争力や事業展望について深く理解しています。強みとしては、革新的な技術やサービスの提供、グローバル展開などが挙げられ...続きを読む(全124文字)
ウェブ面接
全体的に和やかな雰囲気で行われて、話を積極的に聴いてくださり、話しやすい面接だった。
ありがとうございました
初めは厳しい雰囲気だったが、徐々に解けてゆき、笑いもあった。 どうしてこの会社なのか、やりたい仕事についてのしっかりとした理解と熱意を伝えることが大切ですり
2次面接でフィードバックをしていただいて、最終面接も他の面接も和やかな雰囲気で進みました。
和やかな面接でした。
会社の強みと弱みについて聞かれました。
和やかでした
緊張したが、こちらの話をよく聞いてくれる。熱意や業界理解がとても大切。
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5380万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1166億7557万 | 1252億1911万 | 1298億893万 | 1361億9220万 | 1421億4300万 |
純資産
(円)
|
663億5970万 | 701億5864万 | 714億8255万 | 689億6273万 | 727億600万 |
売上高
(円)
|
1254億66万 | 1299億5790万 | 1325億8685万9999 | 1513億6838万 | 1686億9300万 |
営業利益
(円)
|
87億2900万 | 90億5300万 | 91億5300万 | 88億700万 |
----
|
経常利益
(円)
|
88億7684万 | 92億372万 | 93億6132万 | 89億7720万 | 95億1900万 |
当期純利益
(円)
|
60億1600万 | 64億8300万 | 41億500万 | - 14億6300万 | 56億300万 |
利益余剰金
(円)
|
634億6200万 | 672億7000万 |
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
3.88 | 3.63 | 2.02 | 14.17 | 11.45 |
営業利益率
(%)
|
6.96 | 6.97 | 6.9 | 5.82 |
----
|
経常利益率
(%)
|
7.08 | 7.08 | 7.06 | 5.93 | 5.64 |
※参照元:NOKIZAL