株式会社東急コミュニティーの口コミ・評価

回答者：

• 50代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務

【良い点】男性でも女性でも関係ない給与体制となっており、昇進していくことが可能です。３０～４０時間の残業代込みですが、在籍年数を重ねれば５００～６００万円...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業

【良い点】風通しがよく社員同士仲が良いこと。気軽に同僚に相談等ができる環境。【気になること・改善したほうがいい点】社内業務が非常に多く、遅延すると評価が下...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 個人営業

【良い点】日々のルーチン業務をずっと続けることにより評価してもらえる点。またフレキシブル出社を取り入れているため、夜にアポイント等があれば出社時間を気軽に...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前

【良い点】何もかもが、おざなりになり改善点をあげてもきりがないが会社としての知名度が高くて、そこは信頼における点である。【気になること・改善したほうがいい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年

【良い点】ビル管理系の仕事は比較的残業が少ない現場が多く有給を使う事も出来ます。シフト勤務の形態では平日の休みに役所や免許の更新等平日の方が都合が良い時に...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年

【良い点】資格の支援制度や補助は割と充実しており、やる気のある方はどんどん活用し、資格を取得する事が可能です。資格支援以外にも技術研修も度々行われる為知識...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 社員クラス

【良い点】給与形態がはっきりわかる点は、良いと思います。資格をしっかり取っていればある程度までは昇格する事が可能です。【気になること・改善したほうがいい点...

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス

【良い点】役職は上がればその後はよっぽどのことがない限りさがることはない。【気になること・改善したほうがいい点】東急グループなので基本的にトップダウン。部...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他営業関連職

【良い点】年功序列。普通にやっていれば２、３年毎に階級が上がるが資格要件があり管理業務主任者や宅建などの取得が必要。ノルマはなくあくまで目標で、評価基準は...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他営業関連職

【良い点】不動産総合管理会社というだけあって、業務範囲は多岐に渡り様々な部署がある。部署毎に雰囲気ややり方も様々で自分は良い部署に配属された。対顧客との折...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• マンション管理・ビル管理

【良い点】マンション管理部門のフロント（営業）は土日に理事会、総会があり、振替にて休日を取得する為、自分のペースで仕事が出来る。またスライド出勤が出来るた...

回答者：

• 50代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務

【良い点】ｅラーニングで社会人として必要な様々な知識を学習することが出来る。具体的には、ダイバーシティ、会計、論理的思考、などなど。【気になること・改善し...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理

【良い点】業界として、ストック産業のため、景気にあまり左右されないのは、非常に良い点だと思う。ただし、バブルの様な好景気が来たとしても、やはり大幅な給料ア...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理

【良い点】非常に研修が多く、勉強にはなる。研修も外部機関へ依頼して講師が来るので、自己啓発が好きなの方には良い環境だと思う。【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス

【良い点】仕事をらきっちりこなしていれば、評価はされやすい会社だと思う。年収については、給料が安い反面、業務が膨大なため、残業が増えるので、それなりの年収...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】自身でスケジュール管理し、自由に休暇が取れる点。仕事を消化し、顧客との関係性が円滑であれば大型連休も取得できる。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他営業関連職

【良い点】組織力が高いこと。自社物件に頼っておらず、リプレイスがシェアを占めていること。風通しが良く、決断力が早いこと。システムが充実していること。【気に...

回答者：

• 0代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務

【良い点】BS社員（一般職)の方でも育児休暇は取得が高いです。また女性の営業社員が、育児休暇後に、一般職へ変わる方も多いです。皆さん、率先して育児休暇を利...

回答者：

• 0代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務

【良い点】良い点は、全くありません。BS社員に対して面倒な仕事を押し付けすぎです。給料もとても安く、管理職並みの仕事内容です。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ビル施設管理

【良い点】作業手順のマニュアル化、報告書類の電子申請化が進んでいるため、作業効率があがり、本社、支店、事業所間のやりとりがスムーズに効率化されている。わか...