東急コミュニティーの評判・口コミ一覧（全1343件）

【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休日は理事会や総会がなければ休むことができている。
休日に出勤する理事会や総会も数時間のため半日休んで半日仕事みたいな感覚です。
【気になる...続きを読む(全307文字)

【良い点】
昇格年数などは明確に決まっており、ある程度年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると他社と比較しても遜色...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業時間は多いが、代休等で調整は可能。
フレックスなどもあり働きやすあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しく代休を取る暇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員が働きやすいようにしていく動きは見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に沿った給与のベースアップ等が必要だと思う。若手...続きを読む(全91文字)

【良い点】
褒められることや感謝されることは少ない業種だが、たまにそういったことがあると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを言わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
固定の職種だけでなく、いろんな部署を経験させる動きがみられ、今後のキャリアとしても選択肢がありいいと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
グループ企業のホテルや施設を割安で利用することができ、大手不動産グループの利点が活かされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BS職は実家暮らしなどで生活に余裕のある方であれば良いと思いますが、そうでない方はおすすめしません。派遣社員の方...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員は穏やかで話しやすい良い人が多かったです。真面目な人も多く、仕事も進めやすかったように思います。転職した今思い返すと、どこの会社でも当た...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性だからといって大変さを感じることは特になかったように思います。育休や産休を活用されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入居者の方からありがとう、と言っていただけたときは、役に立てて良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の人間関係...続きを読む(全115文字)

【良い点】
系列にホテルがあり、とても安価な価格で温泉宿に泊まることが出来たのは良かった。最初は利用方法がわからなくて頻繁に利用できなかったことは残念だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
５年に一度自治体からの要望で新たに入札をして、結果これまでの管理区域を引き続きまかせてもらえるかどうかわからない...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内の先輩に嫌われたのがきっかけで、営業所長にも嫌われて一方的にこちらが悪者にされ仕事を辞めるように仕向けられた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理センターの人員の大半が契約社員ばかりで、正社員は4名ほどしかいなかったので、その人が不在の際になにかあったと...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストックビジネスのため安定性は抜群ですが、「3つの老い（建物・居住者・働き手）」が深刻な課題です。高経年マンショ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体は充実していますが、「現場職（マンション管理員や技術職）との制度格差」や「利用しづらさ」が指摘さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
資格取得に非常にこだわる会社。しかし手当は期待できない。管理業務主任者などは会社に講師を派遣し支店全体で資格取得を目指す
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事は普通にさえしていれば評価は下がらず、ボーナス査定も会社の業績が良ければ業績賞与みたいな形で単価が良くなります。
ボーナスも業績に左右さ...続きを読む(全205文字)