この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはないに等しい。人事部がほとんど機能していない。続きを読む(全59文字)
ダイナテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイナテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダイナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはないに等しい。人事部がほとんど機能していない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない分経験して理解しないといけないこと。
スキルアップは自己責任。会社に訴えても「自由にやれば」的な感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ会社のリモート研修は随受講募集が行われ、自分で求めれば知識を得られる環境は整っていた。また、資格取得サポートも最近アピールされるように...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件作りのため早い周期で新しい施策を設定するので、様々な案件の作り方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にはコールセン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホテルへの営業ですので、基本的に営業の話は聞いてくれるように思います。しかし飛び込み営業やサビ残が多々あるので、ストレスは溜まりやすいかもしれ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本は土日休みに加え、残業自体も少なめかと思われる。
20時ごろには社員の大半は退社している。
ただし部署によっては、顧客の業務時間に合わせる...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは他企業と比べてそこまで高くない。
また、カスタマイズや追加開発など既存機能を前提に顧客の要望を叶える案...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社の方針に乗っかっているため、親会社の技術を取り入れうまく組み込めたら強みになりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界内...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回、毎年必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が低い、またランクが細かく分かれているため、新卒で1番下からだと中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同業のIT企業ではなく、ホテル業の給与水準にしているみたいで、全体的に給与水準が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は会社規模の割に良い方だと思う。確定拠出年金もあり、WELBOX や健康診断も充実した内容であり、脳ドックも受けることができる。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部長以下の社員はみんないい人が多いと思うが、給与水準が低く、将来性も低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層が親会社から...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をベースに職位を決められてしまい、管理監督者になってしまったため。
管理監督者になったにもかかわらず、経営会議...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界自体が年収が低く、それをベースにしている。
そのため、求めるスキルに対してIT業界...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらない間(待機期間中)は資格の取得を勧められるが、取得するべき具体的な資格の指示はなく、すべて社員任せ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
未経験採用をしていて私もそれで入社しました、未経験からITエンジニアになりたい人はスキルアップできるのでおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルがあれば良い案件を振ってもらえるのでそこで給与が上がっていく。
営業で成績を上げていけばそれも給与、役職が上がっていくと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外部だが研修が3ヶ月間あるので、向き不向きはあれど最低限の知識は身につけてから実務に入ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
未経験でも2カ月間教えてくれる。SQL、C#など。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に合格しても、最初は入社扱いにならず、研修生と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい会社なので、若いうちからエンジニアとして幅広い経験をつめる。転職するときに武器になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々なトレーニングツール等豊富で、最先端の技術も使えるので自分次第の頑張りでいくらでも無料で学べる機会があると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務で必要な知識を得るための書籍購入制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによってはほとんどが更新業務やルーテ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パソコンに詳しければなお、スキルアップ可能だが、私たちの代はちゃんと教えてくれなかったので全然身についていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
会社名 | ダイナテック株式会社 |
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フリガナ | ダイナテック |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101人 ※2022年11月時点 |
売上高 | 16億2800万円 ※2021年3月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 芳洋 |
本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
電話番号 | 050-1741-9000 |
FAX | 03-5213-7350 |
URL | https://www.dyn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。