日本情報産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
業務とは別に各種業務についての研修・セミナーがある
立候補制で受けたいのであれば応募するという形で受けることができる
定時後のタイミングでセミ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フォローが手厚く、親身になって考えてくれるのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報などの資格がないと、昇給や昇格ができない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応、研修は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が学びたいことを登録しても、なかなか受領されないことが多いです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も繰り返しますが、古い技術しか使っていないためスキルアップは出来ません。
教育体制も良く分からないものばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。ユーザーまたは協力会社の人がいいと教えてもらえる。運になるので悪ければ全く成長できない。自宅での勉...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新人研修は3か月程度とり、javaとcobolの問題演習を行います。サポート要員や協力メンバーを多く使い、実業務でもなんとかやっていけるような...続きを読む(全91文字)

【良い点】
対外折衝等の経験を詰むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点以外はギャンブル。自己学習必須。続きを読む(全64文字)

【良い点】
情報系の国家資格に対しては通常より高額な報奨金が出ます。（受験料は自費）続きを読む(全42文字)

【良い点】
歳の近い先輩社員は非常に優しかったです。
新卒であれば未経験入社が多いので、仕事は丁寧に教えて貰えます。
当たり前ですが配属先にもよります。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係のトラブルが少ない。
基本的にプライベートに干渉してくる人は少ないため、自分なりの人間付き合いができると思う。
また、私の部は旅行も強...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人研修が充実しており、IT未経験者でも、基本的な技術は習得できる点。
また、配属されて数年たつと、異動希望が出せる点。(反対に言えば、同一業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
概ね、社員はいい人ばかりであり、部署にもよるが教育は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先(もしくは上司)によって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後に一般教養、マナー、技術的なものまで集合研修があった。その後配属先の研修まで含めると3ヶ月ほどの研修期間があった。入社後の研修は充実して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人教育は３か月以上かけて手厚く行います。全国で採用された新人は全員東京本社に集められて、ビジネスマナーからシステム開発の基礎、プログラミング...続きを読む(全287文字)

【良い点】
入社した後の研修は長めの期間をとって実施してもらえます。
実際にプログラムを組むことがあります。最近の内容はCOBOLとJavaのようです。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員教育には積極的だったと思う。
いろいろ教えてもらったし、会社に行けば学習用の教材があった。
学習しているときも勤務時間としてカウントされて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当たりの業務や上司の元に着くことができればスキルを伸ばすことができる。
疑問を感じたら質問する姿勢があれば伸びることができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社後の研修はとても丁寧にやってくれる。3か月くらいシステム開発に関する座学と実習があり、学校に通いながらお給料も頂だけるようなイメージで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一応、新人研修でCOBOL・Javaやコンピューターとは、というところは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で講師をやる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
停滞した現状を打破すべく、新しい商材を模索・勉強会等を企画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた新しい商材の模索・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新入社員研修は未経験の人に合わせ基礎から学べる。
一通りを学んでから配属になるため未経験の入社も多い。
情報処理技術者試験に合格すると奨励金が...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、社内でスキルアップをさせるようなプログラムがあるわけではないので、
自身に向上心があるかな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新人研修期間が4ヶ月ということもあり、新人を大事に育てようという意識がある。
情報処理技術者試験の勉強会も行っており、資格の取得者が多い。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人研修から、ＯＪＴという流れになり、新人が業務に入りづらいことはない
もし業務に入りづらい新人の場合は、本人の方に問題が多いので、制度や体制...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員への敎育は充実している。文系出身者も多いが、２〜３ヵ月研修期間があるので、大体分かるようになる。数年前まではcobol、java、c言...続きを読む(全293文字)