口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全85件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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日鉄ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
85
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に配属後はOJTで教育されるので上司との相性次第で充実度は変わる。また、早い段階からマネジメントを任されることも多いので、若いころから責...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】若いうちはSEとして、下流工程に関わる。プログラミングを書く仕事である。その後、ベテランになるにつれて、上流工程に携わる。...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】裁量を持って若手から仕事ができるため、キャリアアップのチャンスもかなりあるとお聞きした。また研修制度についても充実している印象を受けた。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】昇給の伸び率などから３０代になると転職をする社員も多い。また、人材確保のためにSIerのビジネスモデル変化を行ってほしいという声が多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の間は会社の制度が整っており、面倒見てくれる。資格に対するインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内での研修制度は多数存在し、特に若手のうちは様々な研修への参加が義務付けられている。人材育成をするという気概が感じられてよい。
また、各種資...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しているため、学生時代にITやプログラミング等の知識かなくても、必要最低限の知識を身につけることができる。入社後三年目までは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社としてキャリア開発に力を入れているのはわかる。
キャリアカウンセラーも契約しており、キャリアカウンセリングを受けることもできる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒の場合は新入社員研修でJava講義や、チームでのシステム構築ワークなど手厚い。IPAの情報処理技術者試験や、その他の資格にも合格時の報奨が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってはチャレンジングな案件でとても成長できる。教育もしっかり行われており、社内でのプロジェクトの進め方など一通り教えてもらうことができ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
キャリアごとの階層等も明確にされており、OffJTの機会もそれなりに多いし、自ら受講したいと思えば、業務調整の上で基本可能。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
基本的に東京近郊ではあるものの、製鉄部門になると僻地に勤務することになる可能性があると伺った。ただし、Uターンなど希望を出した人が中心のため、希望せずそう...続きを読む(全94文字)
基本的にはSIerとしてのやりがいを得ることができると思う。比較的規模が大きい案件にかかわることができることから、他SIerより達成感も含めたやりがいを得...続きを読む(全147文字)
全国に事業所があることで転勤リスクがある。また、年齢が上がっていくと製鉄所にかかわる部署に回されることもあるとのうわさがあり、就労環境ではマイナスポイント...続きを読む(全86文字)
引き続きSIの需要が社会にあれば、この会社は生き残っていけると思う。また、日本製鉄というかなり大きい規模の会社の後ろ盾があることも将来性があると考えている...続きを読む(全155文字)
基本年功序列で進むとのこと。また、中間管理職に上がり裁量労働制になったタイミングでそれまでの評価が高かったリセットされるために一時的に給料が下がるとも聞い...続きを読む(全81文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中堅な方がいないため、新人でありながら、責任のある業務に携われる。
他社への業務委託の人材派遣もしており、他社の経験も積める
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことや、自発的な業務改善案を受け入れてもらえる事が多い。OPからの意見も比較的受け入れられやすく、事業所にもよると思われるが、...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発をバリバリやりたいエンジニアであれば、プログラミング言語の資格を取得したほうが良い。若いうちから開発ができると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内で研修案内メールが回っていたり、社内向け学習ポータルや外部の教育サービスを利用できるため、スキルアップしやすい環境は整っている。
稀に製品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、若手が成長できる環境が整っていると思います。積極的に挙手すれば様々な案件にチャレンジさせてもらえる環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内資格に必要な資格（IPA情報処理試験等）に関する援助は豊富であり、活用できます。（受験費用、交通費等）続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員内で勉強会など開かれていた（コロナ前）
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りなさいというけれど個々の努力に委ねられ、会社がサ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得でお金がもらえるのが良かったです。
一時的なものではなく、永久に基本給に上乗せされるので、高レベルの資格取得者なら高額な月収が狙えます...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修や勉強会が企画されており、意欲があれば幅広い知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格重視である割に、資格勉強会...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 7,840人 |
| 売上高 | 2916億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1139198
