この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古書に設定された目標に対して達成度合いを数値化して基本はテーブル設定の乱数表で決まっていくので横のメンバーは基本ずれなはいと思われます
【気に...続きを読む(全229文字)
ダイナテック株式会社 報酬UP
ダイナテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古書に設定された目標に対して達成度合いを数値化して基本はテーブル設定の乱数表で決まっていくので横のメンバーは基本ずれなはいと思われます
【気に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕組化されている福利厚生の制度を活用していますので、そん色なく利用できます。また親会社の制度とほぼ同様なので、手厚い制度が多くあると思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あまり見当たらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はすべて親会社で占められていて、2,3年で入れ替えが発生するだけで、既存...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リモート・フレックスがうまく機能していて、うまく活用できるようになっていて、家庭環境の調整がうまくいきやすく、また後押し、府フォローする意識体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスサイドが導入されているため、比較的ワークライフバランスの取れたリズムで仕事をすることができる。
月の就業時間を守っていれば15:00...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたいことなどは最初は難しいと思う。基本は与えられた仕事をこなしていく上で技術を磨く形になると思う。
新しいサービスや開発はかなり上の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与でついては透明性のある給与テーブルがあるので安心できるが、基本が他の企業と比べてやや低め。
年2回上級があるが相対評価なので自分の努力しだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休についてはとても取りやすい職場ではあると思う。
男性でも産後育児休暇を取れるのでその点は心配はないと思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生ではないが、社食が250〜400円程度で美味しくお腹いっぱい食べられるので食費が浮いて嬉しい。
また、資格取得などについて合格すると参...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は充実していたが、ほぼリモートワークが中心だったためわからないところや、疑問点を質問するのに憚られるタイミングがあった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは他企業と比べてそこまで高くない。
また、カスタマイズや追加開発など既存機能を前提に顧客の要望を叶える案...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本は土日休みに加え、残業自体も少なめかと思われる。
20時ごろには社員の大半は退社している。
ただし部署によっては、顧客の業務時間に合わせる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
親会社の方針に乗っかっているため、親会社の技術を取り入れうまく組み込めたら強みになりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界内...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回、毎年必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が低い、またランクが細かく分かれているため、新卒で1番下からだと中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部長以下の社員はみんないい人が多いと思うが、給与水準が低く、将来性も低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層が親会社から...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は会社規模の割に良い方だと思う。確定拠出年金もあり、WELBOX や健康診断も充実した内容であり、脳ドックも受けることができる。
【気...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同業のIT企業ではなく、ホテル業の給与水準にしているみたいで、全体的に給与水準が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはないに等しい。人事部がほとんど機能していない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をベースに職位を決められてしまい、管理監督者になってしまったため。
管理監督者になったにもかかわらず、経営会議...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界自体が年収が低く、それをベースにしている。
そのため、求めるスキルに対してIT業界...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休日勤務が発生してしまう。
扱うシステムが多く、古いものはマニュアルや仕様書が無いため顧客対応するのが難しい...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが多い。
マニュアル整備ができておらず、いけいけどんどんで進めていたため情報共有がうまくできておらず生え抜...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリティを提供する会社に対して提供しているシステムであるため、顧客もシステムに対してホスピタリティを求めてい...続きを読む(全174文字)
会社名 | ダイナテック株式会社 |
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フリガナ | ダイナテック |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 101人 ※2022年11月時点 |
売上高 | 16億2800万円 ※2021年3月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 芳洋 |
本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
電話番号 | 050-1741-9000 |
FAX | 03-5213-7350 |
URL | https://www.dyn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。