この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は同年代平均高いより高く問題なく生活できる。
昇給等も順当に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は当たり障りのないもの...続きを読む(全81文字)
株式会社トクヤマ 報酬UP
株式会社トクヤマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トクヤマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トクヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は同年代平均高いより高く問題なく生活できる。
昇給等も順当に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は当たり障りのないもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年度始めに目標を決め、目標以上の成果を上げたか、目標通りか目標以下かで評価が決まる。主任への昇格には資格の難易度ごとに決まっている資格点を一定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社であったため成果を出したからどうということはあまりなかったが、ここ最近ちょっとずつ制度の改革が進んできており、ボーナスは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業績が低下している割に、福利厚生はよい気がする。
例えば指定された借上社宅だと、6000円で住め、ガス、水道代を請求すれば全額補助される。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よほどさぼらなければ年功序列で給料があがる。部署によって残業や仕事の負荷が全く違う。歴史のある会社なので、福利厚生はしっかりしている。運良く居...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年度始めに目標を設定し、中間、年度末の面接で目標を達成できたか判断される。状況によって目標は修正でき、上司次第ではあるが、成果を出せば正当な評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評判制度は上司との相性が重要。評価制度そのものは一般的なものであり、シンプルではあるが、きちんとしていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は低いが、福利厚生がしっかりとしており、プラス100万円以上の手当てがもらえる。
手当てには家賃手当て、配偶者手当てなど、かなりじゅうじつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的安定して高い月収はもらえる。労働組合の力が強く、毎年会社へ給料や賞与の増額を求めており、頼りになる存在。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高卒の常昼勤務にしては、かなり給与はいい方だと思います。賞与は今はあまり芳しくありませんが、今後のことを考えればそれなりに期待できると考えます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家族手当が他社と比べると比較的良い様に感じた。本社はパソコンのログで残業時間を測るため、比較的残業代がつきやすい。関連会社はそうとも言い切れな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安定的でリストラをこれまで行ったことがない。
評価も定量的なので、ワークライフバランスは非常に取りやすい。面倒見が良く、優しい人間がとても多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は基本的に、上からふってくるためトップダウンである。しかし、進め方については自分で決めることができるので裁量を任せられている。もちろん、上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
手当てはそれなりに充実している。平日・休日共に残業代の割増率は法定よりも高めである。恣意的に悪い評価をつけられることはほとんどない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は低く見えますが、手当がかなり充実しております。
たぶん、平均年収にプラスして100万円以上の手当が出てると思います。
評価制度について...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に関しては、しっかりとした目標管理制度があります。ただ、運用レベル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
年功序列の雰囲気が強く、主任まで(35歳くらい)までは一律評価で、実績に関わらず給料は同じです。
それ以降は差...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は化学業界で平均レベルです。ただし、家賃手当などの補助が充実しており、その点は他社と比べて相当優遇されています。社内の雰囲気はかなり良い方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・公平にあがるためモチベーションの低い社員でも同期と差がつくことなくあがれる。
【気になること・改善した方がいい点】
・評価制度は特にな...続きを読む(全170文字)
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上がりません、覚悟してくださ。
資格を取ることを強制されますのでご注意ください
定修期間中は残業多めです。ご注意ください
真面目に働いても評価される...続きを読む(全159文字)
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評価は、軒並み年功序列となっており、実力があろうがなかろうが主任級までは同じ速度で昇進します。また、評価も課長→部長→人事と三段階であり、各段階で調整され...続きを読む(全151文字)
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給与は、他企業と比べてもそこそこ良いと思います。しかし、業績が悪いと3パーセントカットがあります。また、賞与も業績によって予想以上に低いため落胆してしまい...続きを読む(全167文字)
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景気の悪化及びマレーシア投資による負債から納得のいく賞与は誰ひとりもらっていない。
東証一部とは思えない額である。中には家のローンが払えないという人もい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性に優しい企業。逆に言えば女性にはキャリアを求めずあくまでも男性社員の補佐役的立場を求めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
結婚のため退職をしたが、退職希望月の半年前に申告すれば良く、引き止められる事もなくスムーズに了承された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に優しい。逆を言えば女性にはキャリアは求めず、あくまでも男性社員の補助的立場を求められていたようだ。
独身男性や家族向けの社宅はあったが女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部家賃補助や財形制度があったり、年間休日が多く有給休暇の消化も推奨されており、使用していない人には計画的に使うよう指導が入る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同じ部署内であればそれなりに話し合いが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としてそれなりに人数が多く、出入りする協力会社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期が何ヶ月も続き疲弊する。現場に近い仕事だと職人や監督とのやり取りが多く、書類仕事等に手が回らなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な機械、働く車などを間近で見ることができ、仕組みや働き等を理解できる。
様々な製作活動に対して学べる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務系の仕事は女性のかたがまとめて仕事をこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体が男社会のため、女性が少なく働きづらそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半導体関係の工場を持っていることが大きい。
また、会社全体としての業績も悪くない。
様々な新規の工場等に投資しており、本格的に稼働しだしてから...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休は事前に申請していれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期、突発等があると電話が休みであってもかかってきて対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ごめん、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料があってない。もう少し上げるべき。
年収は平均くらいやけど、多めにした方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界全体が右肩上がりだった為活動がやりやすかった、新規の開拓業務が目的になり業績を積み上げていく事に楽しみや達成感を感じ、営業としての成功事例...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れ、評価できるような仕組みを検討し続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に様々な制度を取り入れようとし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成績が良ければボーナスは良いです。その分毎月の給与が低いですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はみなし残業込みで低く設定...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事量に対して年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がしずらいので生え抜きの社員は給与に不満が多い人が見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部門毎での評価がほぼ占めている。
自動車部門の業績は悪い為、自動車部門の人はモチベーションが上がらない
個人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与が少ないと感じた事はない。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用の基準が不明確。辞められる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
仕事内容と年収のバランスを考えると良いのではないかと思います。評価制度がしっかりしており、納得できるような中身であり、好感がもてる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、新卒の評価制度は減点法でした。ABCの3段階だった気がします。月に一度くらい直属の上司と業務で関わりの多い営業の方で三者...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社トクヤマ |
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設立日 | 1918年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 5,665人 |
売上高 | 3517億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田浩 |
本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-5207-2500 |
URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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