エイファスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発スキルだけでなく業務知識が少しでもあると参画できるプロジェクトも増えるので採用しやすくなります。またマネジメント層も開発経験がある人間が多...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経験が浅い社員でも、エンドユーザーと直接話ができ、システム導入の幅広い経験が積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーショ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
UNISYS参加になり環境が安定した。また、かつて地銀を席巻したプロダクトを持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ...続きを読む(全187文字)

日本ユニシスに買収されたことにより、それまで比較的自由にお客さんの要望を吸収して開発できたものが、ユニシス流の何も進まない体制に変更されたのが大きな理由。...続きを読む(全168文字)

所謂日本の大企業ではないので、他部署の折衝等に多くの時間を取られることなく、業務に専念出来る。しかしながら、金融システムは使ってみてナンボのところがあるの...続きを読む(全159文字)

基本的に、残業は強制されません。お客様に提供しているソフトウェアに重大なミスがないかぎり。夜遅くまで働いている社員も極めて少なく、21時になれば10人も残...続きを読む(全186文字)

有給休暇はとりやすい環境にあります。
また、風通しも良く、社長とも話しやすく、社員同士のつながりも強いです。
親会社も安定しており、基本的には優良企業...続きを読む(全165文字)

将来性に不安をもった事が一番の理由。
人間関係、待遇は、大満足ではないが、こんなものか?と思えるものであった。
ベンチャーにて上り調子であがったものの...続きを読む(全172文字)

入社する時に「うちはベンチャーだから何も教えてもらえない。」と言われた。
本当にOJTのようなものはなく、入社してもしばらくは仕事を与えられず放っておか...続きを読む(全165文字)

市場リスク管理では敵なしといったとこでした。マーケットが狭いことから、次世代で更改時期に顧客を取り込めるのであれば将来も安泰といったように思われます。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしていた（教育期間９ヶ月）
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後の３ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長できるなら大歓迎　スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境（ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ）
グループ自...続きを読む(全111文字)