この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本人気なので指名も多く入れるリラクゼーションのコースも豊富なのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にセ...続きを読む(全95文字)
株式会社メディックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本人気なので指名も多く入れるリラクゼーションのコースも豊富なのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にセ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れるし、女性でも営業成績の良い担当者などいた。
また、システム責任者も女性で、本人にやる気があれば評価もされるし、働きやすい環境...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休・育休制度、時短制度などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの観点では、実際のところ最前線では業務量が時短では...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の知る限りでは産休や時短制度をに利用する社員に対して、少なくとも表立ってマイナスな発言をしている人間はいないのではないかと感じる。周囲も出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性・男性全く関係無く仕事が進められるので、女性で評価されている人は多いです。女性のマネージャーやチーフもいるため、目標とする人もいると思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制を敷いているので、自分のタイムマネジメント次第でで「早く来て早く帰る」「遅く来て遅くまで残る」ことが決められます。...続きを読む(全235文字)
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男女関係なく仕事を行うので、女性だから仕事を少なくしてもらうなどという事は一切なく、むしろ女性の方がバリバリ働いている環境にあります。一方で働きすぎて体...続きを読む(全152文字)
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産休取得者が増えてきたこともあり、直近で女性の働き方に関するプロジェクトが社内で立ち上がり、出産・育児との両立に関する制度等が整いつつある。時短勤務などこ...続きを読む(全400文字)
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・産休・育休は取りやすく、産休後復帰する人は多数。産休期間は1年間が平均的。復帰後は時短勤務も可能。
・フレックス制ということもあり、つわり等で出社が遅...続きを読む(全160文字)
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出産後、復帰する人はほとんどいなかった。
やはり仕事量が多いので、早退が難しい。
早退しても、結局自宅で仕事をすることになると思う。
ただ、実力主義...続きを読む(全159文字)
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比較的女性社員が多く、「男性ばかり」ということがないのがまず良い。妊娠・出産しても復職できる。キャリアパスは特段、男女のちがいは感じないので満足できる範囲...続きを読む(全163文字)
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男女分け隔てなく働けるという点では女性も非常に活躍できる環境だと思います。最近では産休を取って復活した方もいたりと、女性が働きやすい環境づくりには注力して...続きを読む(全177文字)
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私がいた頃は、子持ちの女性がいなかったようなので、どのように出産育児をサポートする体制があるかはあまりわかりません。
ただし女性の営業職も多かったので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生存者バイアスが強く、それに倣えないようであれば省かれます。無意識でやっているだろう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒の人へは手厚い研修があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途へはHPで謳っているような研修制度はありません。社内でナ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
代理店業をやってみたいという未経験な人は面白いと感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローする、共有するという文...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い1番の理由が給与だと思います。本当に少ないため、高い給与を望んで転職する方が多数です。
昇給もしたとこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員旅行がかなり充実しており3コースから選べるので、社員同士でワイワイしたい方はすごく楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人によるが残業は基本的に15時間前後です。
繁忙期は残業多めですが、プライベートの時間は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士すごく仲が良さそうで、馴染みやすそうな雰囲気のため入社を決めました。
広告代理店ですがひどい飲み会はそんなになく気楽に行ける環境だと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リラクゼーション業界はお客様に感謝される職業なのでそこはやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理などはかなり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない、アルバイトにもボーナス寸志が出たのは少しうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にしすぎてめんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これは業界として仕方ないですが当然年収は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リラクゼーション業界はもっと賃金を上げてほしい生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児中の女性でも管理職にはなれる、育児と仕事のバランスへの理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間をかなり削らないと昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休を利用している女性は結構いた。フレックスのため通院でいちいち有給を取らなくてはいけないこともなく、生理休暇についても会社全体として理解...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役職がある方は居るので特段男尊女卑のようなものはないように感じた。
また産休あけも時短で働くことが出来るようなので女性にとっては働きや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女の差が仕事上では一切ありません。できる人が評価される、それが当たり前の環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年新卒で女性営業が入社しており、
数字を挙げれバ男女関係なく評価される。
産休取得実績もあるが、復職後は営業アシスタント側に回るか別の部署に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上期・下期とミッションを掲げて目標達成ができた場合は評価され、年齢関係なく出世される方はどんどん出世されていきます。
また、女性社員も多いから...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅や休み、勤務時間の融通が利くので、子育てしてる方でも働きやすい環境だと思います。
実際に、子育てをしてるママがたくさん活躍している環境だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性商材では女性にしかわからない感性が求められるので、わかりやすくバリューが発揮できると思います。男女で区別するような風習は全くないので、自身...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社メディックス |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 7580万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中正則 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5280-9471 |
URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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