森永製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
スキルアップは意欲のある人だけが可能。
いろいろなセミナーがあり、半ば強制で参加させられるが、楽なセミナーが部内で共有されていて教育と言えるか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
必要なスキルは外部講習も受けさせてくれますし、若手社員を教育してくれる風潮がありました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
自己啓発の制度は整っているので、自分で勉強したいと思えば出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の自己啓発の意識が低いの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正社員ならば、年齢や役職に応じたキャリア研修を結構頻繁に受けることができるようだ。また、社内研修もたくさんあり、社員教育に大変熱心だなあと思う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
通信教育が受けられる制度があり、最近ではTOEICの受験料無料制度や、TOEICの点数が高いと個別の塾にも通え、塾料金も何パーセントか支払って...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が非常にゆっくりとしており、将来的に転職を考えるのであれば厳しい環境である。生涯勤め上げる覚悟があるなら、仕事...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する方がいないので分からないままで辛かったです。しかもただぼーっと立っ...続きを読む(全177文字)

スキルアップについてはかなり見込めます。適正に合った研修制度があり、自分自身の成長につなげる事ができます。また様々なところで繋がりがあるので人脈も広がって...続きを読む(全152文字)

オーナー企業ですが、穏かな人たちが多く働きやすいです。
ただ人事権はTOP(オーナー)の親族や選り好みが反映されるので、
生え抜きで上り詰めるのは相当...続きを読む(全182文字)

身に着けたスキルは、昇進には反映されるためやりがいを感じる。また、キャリアを身につければ社外転身へのサポートもありキャリアの幅を広げるには有効な手段である...続きを読む(全165文字)

基本的な知識は身に付けられると思います。得意先に対して、どのようなデータを用いて提案するかなど社内教育も整っている為、流通業界以外の業界でもこの会社で得た...続きを読む(全162文字)

古い会社。自由には仕事ができないのは事実。馴れ合いの雰囲気しかないので、成長は難しい。まだまだ年功序列は残っているので給料は徐々に上がっていくので、安定を...続きを読む(全158文字)

若手にはあまり階層別の研修は実施していないが、キャリア研修などが充実していたという記憶がある。基本的には、OJTが中心で、職種別研修などは複数ある。その他...続きを読む(全168文字)

正規の社員は通信教育やフォークリフト、玉かけ等の資格支援等があり必要であれば取らせてくれますが、準社員はあまり積極的ではない為、嫌がります…。研修(KY教...続きを読む(全155文字)

・研修は基礎的なことが多いので学生時代にインターンなどでベンチャーやNPOで働いた経験のある人には、物足りないと思う。
・上司は優しく気の利く人が多いが...続きを読む(全199文字)

組織の縦割りが顕著だが、教育、指導体制は出来ている。但しマニュアル的なものはなく、先輩、上司のやり方を見て『背中を見て学べ』的な風習、慣例が多い。縦割り、...続きを読む(全163文字)