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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エル・ティー・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エル・ティー・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エル・ティー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エル・ティー・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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1.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.2

エル・ティー・エスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エル・ティー・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】聞いている限りはなさそうです。
説明会や現場社員の方から聞いたままのイメージのなかで働くことができそうです。
というのも、関係値の築...続きを読む(全125文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファーム出身者やベンチャーマインドを持った中途入社組が集まり、勢いを感じられる環境であった。

中途組社員間の情報共有で得られる事がプラスにな...続きを読む(全372文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エル・ティー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)

回答者:

【良い点】
執行役員以上は、トップティアファーム出身の優秀な人材が多く、自分と相性の良いパートナーと組むことができれば成長できる環境。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
産休、育休は制度としてあり、活用してる人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で仕事をしてる業態のため、働きやすさでいうと微...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月9日
回答者:

【良い点】
きちんとした評価軸があり、ランクごとの細かい基準が明確に定められている。4ヶ月に一度評価があり、年間のトータル評価をもとに評価が決定し、報酬に...続きを読む(全301文字)

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エル・ティー・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員のしたいことを積極的に応援して実現させようとする文化がある。自分が強くしたいと願えば、それを行うためのプロジェクトを立ち上げて年次に...続きを読む(全91文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性社員は結構いる上、女性管理職の方も座談会でお話をしてくださった。その際、早く帰らないといけない時もチームの人が積極的に...続きを読む(全101文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】新卒で入社して、最年少で役員になった人もいる。
また、全体的に経営陣と話しをすることのハードルはそれほど高くなく、どんな...続きを読む(全109文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】コンサルティング業界にある通常通りの福利厚生のような印象を受けた。

働き方に関しては、出向はあまりない。行ったとしても自ら希望を出...続きを読む(全89文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】最近ベトナムと合弁会社を立ち上げたため、今後はそことの連携を強めていこうとする方針があると聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】フルスタックエンジニアとして働くことが歓迎されたり、個人がやりたいことを心の底から応援してくれる風土があるなかで働くことには間違いなくや...続きを読む(全93文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員へ期待する文化がある。選考時に、将来的に起業したいと宣言した人も受け入れていたことから短期的な利益より、中長期的に企業へ還元されるこ...続きを読む(全92文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】役員クラスでもコーディングなど現場の業務に携わっていることからまだまだエンジニアリング部門にはポストが多くあるということが分かる。成長フ...続きを読む(全81文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】30歳になるまでに年収650~800万になると聞きました。
※あくまで目安と伝えられました。続きを読む(全56文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】戦略コンサルタントとビジネスコンサルタントがあり、どちらもプロジェクトが被ることもありやりがいはあるそう。

【イベントや選考を通し...続きを読む(全210文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にオラクル製のSFAやMAが導入されているにも関わらず営業活動に全く利活用されておらずマネージャーはエクセルで...続きを読む(全189文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークインフラに強みがあり、特定なベンダーに縛られず、マルチベンダーな環境にも魅力を感じ入社しました。続きを読む(全60文字)

メディア情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒同様の研修があったこと。そのため未経験でも安心して入社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことはそのまま活き...続きを読む(全85文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに名前がとおる企業なので極端に悪い企業ではないと思って入社
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天下りが多すぎて、純粋...続きを読む(全91文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMP取得することを目標としていたため、取得、維持のためのサポート(受験費用、報奨金、更新費用、勉強会)が充実していたのはとても良かった。
取...続きを読む(全282文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた通り、チームワークが良好で働きやすい環境でした。
職場の雰囲気が明るく、先輩社員が親切に指導してくれるので安心して働けます。...続きを読む(全198文字)

株式会社システムコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はそれなりにちゃんとしていて、技術的にも色々と試していたり、ソフトハウスとしてしっかりしている部分自体はある
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

メタテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じていませんが、OJTなどの研修の仕方などしっかりしているとは言えないので、改善の余地があります。続きを読む(全63文字)

株式会社トスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で働けるとの説明があったが、正社員になってすぐ、大半の同期は関東に派遣に出る事となった
自己啓発教育・ホテルで...続きを読む(全122文字)

株式会社SCAシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間のフォローがあまりなかった。
週休2日だった。
長期休暇も取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間のフォローがほしい。
有給...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エル・ティー・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
設立日 2002年3月
資本金 3億688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
決算月 12月
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
平均年齢 34.5歳
平均給与 562万円
電話番号 03-6897-6140
URL https://lt-s.jp/
NOKIZAL ID: 1343042

エル・ティー・エスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。