
株式会社エル・ティー・エス
- Q. 学業、ゼミ、研究室で主体的に学んでいること 200字
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A.
私は◯◯を専攻するゼミに所属し、◯◯の頻度によるモチベーションの変化について研究していた。本研究では、受験者に◯◯桁の整数同士の足し算を1分間解き続けてもらう実験を行い、その回答数を人間のパフォーマンスとした。そして、「◯◯続ける」、「適度に◯◯」、「全く◯◯ない...続きを読む(全198文字)
株式会社エル・ティー・エス
株式会社エル・ティー・エスの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数58件)。ESや本選考体験記は78件あります。基本情報のほか、株式会社エル・ティー・エスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「お客様の成長に貢献する」
「個人の創造性と個性を尊重する」
「誠実に徹する」
この3つの考えが、わたしたちLTSが創業以来こだわりつづけてきた経営理念です。
テクノロジーの進化に伴い、革新的なソリューションが次々と現れる中、
そのソリューションを真の意味で活用できているお客様は多くはありません。
「お客様にとって必要な変革とは何か」を考え、
戦略の策定からソリューションの選定・開発を行い、
導入に向けた組織体制の変更や業務プロセスの構築、実行支援等、
徹底した顧客目線でお客様の変革をサポートしていきます。
「変えるのは人、変わるのも人」
LTSでは、クライアント-会社-Lts社員の三者の成長は相互に連鎖すると考えています。
当社の顧問に外資系総合コンサルティングファームや総合商社の役員経験者が多いこともあり、一流のプロフェッショナルを育てる環境が整っています。また刺激の多い成長環境の中で、次のLtsを共に作り上げていく気概のある皆様を心からお待ちしております。
戦略立案やソリューションの構築等の仕組みづくりを行うコンサルティングサービスには限界があります。
お客様にご提供した価値が”絵に描いた餅”となってしまう。これはこの業界では永遠に対峙しなければいけない課題です。
LTSは現場に入りお客様と時間・苦労を共にし、実行環境や制度設計、動かす人や組織に至るまでを支援することで、多くのお客様から信頼を頂いてまいりました。
私たちはこれからも、お客様の変革とその先のゆたかな未来の創造に向けて邁進してまいります。
・常に知的好奇心を絶やさず業務に取り組まれる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・愛他を貫く高潔な方
・自発的な学びを業務に求めない方
・主体性を欠く方
・利己的な考えが優先する方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エル・ティー・エスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エル・ティー・エスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は◯◯を専攻するゼミに所属し、◯◯の頻度によるモチベーションの変化について研究していた。本研究では、受験者に◯◯桁の整数同士の足し算を1分間解き続けてもらう実験を行い、その回答数を人間のパフォーマンスとした。そして、「◯◯続ける」、「適度に◯◯」、「全く◯◯ない...続きを読む(全198文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
社会学を社会学を専攻しており、主にNPO団体について学んでいる。3年生からまちづくり団体をフィールドとして、地域活動に携わる人々の活動意識を調査している。先行研究として様々な論文を読んで知識をインプットした上で、自ら団体にアポを取りボランティアとして手伝いをする中...続きを読む(全196文字)
私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)
私が学生時代に打ち込んだことは、大学1年生の6月から続けているスーパーのアルバイトです。先輩アルバイトが一気に数 人辞めたことで人手不足になった時期がありました。そのため、2つのことに取り組みました。1つ目が出勤日数の倍増 で、2つ目が新人アルバイトの教育です。1...続きを読む(全389文字)
得意分野は民法。学業では特に、「民法における自己決定権がどこまで守られ救済されるのか」について学んだ。個人は誰もが、さまざまな信念や譲れない一線というものを持っている。今日では、多種多様な背景を理由とする個人の価値観の変容を通じて、常識や社会通念という枠自体が熔解...続きを読む(全196文字)
どの業界も精通する広大な視野と未来を見据える視力を兼ね備えた人でありたい。そしてその幅広く深い知識を活かし、誰もが個性を発揮できる仕事に集中できる効率的な社会を実現したいと考えている。顧客のシステム開発ではそれぞれの業界の特性の知見を活かし、顧客ごとのより良い解を...続きを読む(全197文字)
大学院では機械学習を専門的に学んでおり,人の脳の構造から着想を得たニューラルネットワークの周辺...続きを読む(全101文字)
産業組織論について学んでいる。資本主義経済における企業部門の組織と働きの分析をするもので、企業の様々なビジネスモデルを学び、企業があらゆる戦略を用いて競合していることを知れることが面白い。また実際の企業の戦略を数式に表してそこからどう応用できるか考え、戦略をたてる...続きを読む(全200文字)
私は常に挑戦する人間です。私はキルギス共和国で半年以上長期滞在しました。滞在期間中、ロシア語を日常会話レベルにするという目標のもと、現地の飲食店に毎日出向き現地の方々とロシア語のみでの会話を試みました。当初伝えたい内容が相手にうまく伝わらず試行錯誤しましたが、帰宅...続きを読む(全200文字)
今年3月まで教養学部に所属していたため特定の分野に特化した学習はしておらず、様々な視座を獲得することに励んでいた。現代の商業化された祭りと神の宿る祭りとの比較を通して民俗学を学び、聖的な内容を含む映像作品の分析を通して宗教学を学んだ。近現代でこれらと衝突する自然科...続きを読む(全196文字)
細胞老化の研究を行なっている。
中でも特に、タンパク質からのアプローチをしている。老化に伴い、タンパク質が通常想定されない形を取る事がある。この様な変性したタンパク質は、老化や疾患の原因となりうる。
私は、その様なタンパク質を元に戻す為の試行錯誤をしている。具...続きを読む(全204文字)
力を注いだ活動は水泳・スキー、ボランティア活動だ。水泳は小学校入学前から今日まで続けている。ボランティア活動について、具体的には海外大学への入学を希望している学生を支援するボランティアである。日本人のみならず、中国人学生やインドネシア人学生等の外国人学生の対応もす...続きを読む(全172文字)
ITに関する知識を主体的に学んでいる。既に基本情報技術者試験に合格し、現在は応用情報技術者試験の勉強に励んでいる。大学での情報学に関する学びや、ベンチャーで1年間働いた経験を通じて「DXで労働生産性を高めたい」という思いが生まれた。そこで、入社後いち早く活躍し自ら...続きを読む(全196文字)
私はゼミで〇〇における〇〇に取り組んでおり、現在は〇〇を〇〇がどのように報道しているか研究している。大学入学後、上京して都市部と地方で〇〇への認識に違いがあることに驚き、情報格差や教育に違いがあるのではないかと考えた。そこから〇〇教育や人々の〇〇観に興味を抱き、現...続きを読む(全173文字)
一人ひとりが「個」として輝くことのできる社会の形成に貢献したい。「自分らしさ」を存分に発揮し、それを社会全体が認め合える環境の中で生活することが、一人ひとりの人生を豊かにするのだと考えている。
私は過去の経験から、人の役に立ち感謝されることが私自身の喜びに繋がる...続きを読む(全199文字)
研究テーマとして、生きている和牛の霜降り程度を把握できる血中物質の探索を行っている。医学分野の知見を応用し、生きている和牛の霜降りの程度を把握できる技術を確立することで、安定した畜産経営を可能にしたいと考えている。昨年度から始まったプロジェクトで未開拓な研究分野の...続きを読む(全198文字)
私は所属する学科でプログラミングを学んでいる。高校までには学ばなかったものであり、専門性が高いものでもあるので最初は理解に苦しんだ。受験期の頃は自分の能力を客観視出来ず、出来た気になっていたことが原因で失敗したため、教授や優れている友人に相談しながら理解を深め、自...続きを読む(全194文字)
私は研究活動において、○○の合成に成功した。この○○は複雑な構造を有し、合成が進まず、研究が滞った。そこで、様々な文献を読み、教授・研究室のメンバーと議論をした。その要因として「○○と異なった化合物が生じている」ことを突き止め、私は合成方法を変えてトライ&エラーを...続きを読む(全189文字)
私は重力加速度(一般的には9.8と言われている)における測定の精度を上げる研究を行なっている。重力加速度は地域...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
部門によって売り上げが違います。
コンサル...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
公共交通機関は満額でますし、高速道路代も出るみたいです。ガソリ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
入社前は朗らかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かと思います。
本社と全国拠点の温度差が激しいと思います。色々...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
年俸制。
人事制度が変わり賞与が発生するが、果たしてどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが厳しいです。
住...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
社員に関しては人柄で採用しているという面もあり基本的には変な人はいない。特に新卒は切磋琢磨している中で、人もいいので同僚で仲良くなれる人は多い...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
自分の頑張り次第で、役職を上げることができるため、それによって必然と給料が上がるのがとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
部署と時期によって変わってくる。常に忙しいということもあまりなく、常に暇という状況はない。基本的には遅くなるととことん遅くなるので、一回でもそ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが、...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月17日
クライアントの課題を深掘りして、業務改善やDX推進の支援をする仕事が多く、「自分の提案で現場が変わった」と実感できるのが魅力でした。若手でも提案の場に出ら...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年04月17日
年収は同業のコンサル系企業と比べるとやや控えめな印象。ただし評価制度は明確で、成果だけでなくプロセスも見てもらえるとのこと。上司との定期的な面談でフィード...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年04月17日
リモートワークがかなり浸透していて、PCや通信費の補助もあると聞きました。資格取得支援もあって、キャリアアップを後押ししてくれる雰囲気。オフィスは落ち着い...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年04月17日
コンサル業界としては珍しく、働き方に配慮している印象でした。残業もプロジェクト次第だけど比較的少なめで、有給も取りやすいと社員の方が話していました。働きや...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年04月17日
「人を大事にする」文化が根付いていて、社員同士の距離が近く、助け合いの風土があるとのこと。押し付けよりも対話重視で、若手の意見もよく聞いてくれる雰囲気が印...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年04月06日
エンジニアに関しては他SIerと比較する...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年04月06日
オフィスはとてもき...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年04月06日
入社当初は研修のため出勤だが、OJTや配属後はプロジェクトに合...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年04月06日
一部業務内での自習等も認められて...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年04月06日
社員面談でお話させて頂いた社員の方、最終面接でお話させて頂いた役員の方両名から「ライフステージにあった働き方をして欲しい」とあり、この会社で活躍して長く働...続きを読む(全85文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
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フリガナ | エルティーエス |
事業内容 | ・コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメント ・デジタル活用サービス |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 3億688万円 |
従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
株式市場 | マザーズ |
決算月 | 12月 |
代表者 | 樺島 弘明 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
事業所 | 東京・関西・静岡 |
関連会社 | アサインナビ |
男女比 | 男性 67% : 女性 33% |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6897-6140 |
お問い合わせ先 | 組織人財開発部 新卒採用担当 TEL:03-5312-7015 ホームページURL : http://www.lt-s.jp/ 採用Facebookページ : http://www.facebook.com/lts.recruit |
URL | https://lt-s.jp/ |
自社採用ページURL | http://careers.lt-s.jp/students/ |
20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
42億9700万 | 50億8000万 | 55億9500万 | 118億8700万 | 114億200万 |
純資産
(円)
|
17億3200万 | 20億7600万 | 32億4900万 | 36億1400万 | 45億6600万 |
売上高
(円)
|
55億5500万 | 73億7500万 | 96億3700万 | 122億4200万 | 165億9200万 |
営業利益
(円)
|
4億7800万 | 6億 | 5億100万 | 7億1700万 | 11億700万 |
経常利益
(円)
|
4億4700万 | 5億7900万 | 4億8900万 | 7億5300万 | 10億6900万 |
当期純利益
(円)
|
2億7000万 | 3億8800万 | 2億3200万 | 4億5600万 | 9億7300万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
46.57 | 32.76 | 30.67 | 27.03 | 35.53 |
営業利益率
(%)
|
8.6 | 8.14 | 5.2 | 5.86 | 6.67 |
経常利益率
(%)
|
8.05 | 7.85 | 5.07 | 6.15 | 6.44 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。