
株式会社エル・ティー・エス
- Q. 学業、ゼミ、研究室で主体的に学んでいること 200字
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A.
私は◯◯を専攻するゼミに所属し、◯◯の頻度によるモチベーションの変化について研究していた。本研究では、受験者に◯◯桁の整数同士の足し算を1分間解き続けてもらう実験を行い、その回答数を人間のパフォーマンスとした。そして、「◯◯続ける」、「適度に◯◯」、「全く◯◯ない...続きを読む(全198文字)
株式会社エル・ティー・エス
株式会社エル・ティー・エスの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数58件)。ESや本選考体験記は84件あります。基本情報のほか、株式会社エル・ティー・エスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
「お客様の成長に貢献する」
「個人の創造性と個性を尊重する」
「誠実に徹する」
この3つの考えが、わたしたちLTSが創業以来こだわりつづけてきた経営理念です。
テクノロジーの進化に伴い、革新的なソリューションが次々と現れる中、
そのソリューションを真の意味で活用できているお客様は多くはありません。
「お客様にとって必要な変革とは何か」を考え、
戦略の策定からソリューションの選定・開発を行い、
導入に向けた組織体制の変更や業務プロセスの構築、実行支援等、
徹底した顧客目線でお客様の変革をサポートしていきます。
「変えるのは人、変わるのも人」
LTSでは、クライアント-会社-Lts社員の三者の成長は相互に連鎖すると考えています。
当社の顧問に外資系総合コンサルティングファームや総合商社の役員経験者が多いこともあり、一流のプロフェッショナルを育てる環境が整っています。また刺激の多い成長環境の中で、次のLtsを共に作り上げていく気概のある皆様を心からお待ちしております。
戦略立案やソリューションの構築等の仕組みづくりを行うコンサルティングサービスには限界があります。
お客様にご提供した価値が”絵に描いた餅”となってしまう。これはこの業界では永遠に対峙しなければいけない課題です。
LTSは現場に入りお客様と時間・苦労を共にし、実行環境や制度設計、動かす人や組織に至るまでを支援することで、多くのお客様から信頼を頂いてまいりました。
私たちはこれからも、お客様の変革とその先のゆたかな未来の創造に向けて邁進してまいります。
・常に知的好奇心を絶やさず業務に取り組まれる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・愛他を貫く高潔な方
・自発的な学びを業務に求めない方
・主体性を欠く方
・利己的な考えが優先する方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エル・ティー・エスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エル・ティー・エスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は◯◯を専攻するゼミに所属し、◯◯の頻度によるモチベーションの変化について研究していた。本研究では、受験者に◯◯桁の整数同士の足し算を1分間解き続けてもらう実験を行い、その回答数を人間のパフォーマンスとした。そして、「◯◯続ける」、「適度に◯◯」、「全く◯◯ない...続きを読む(全198文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

社会学を社会学を専攻しており、主にNPO団体について学んでいる。3年生からまちづくり団体をフィールドとして、地域活動に携わる人々の活動意識を調査している。先行研究として様々な論文を読んで知識をインプットした上で、自ら団体にアポを取りボランティアとして手伝いをする中...続きを読む(全196文字)

私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)







2つある。1つは貴社への理解を深めるためだ。コンサルティング×データサイエンスに強みを持つ貴社に強い関心がある。そのため、インターンを通じて貴社の強みや社風を深く理解し、志望度を確固たるものにしたい。もう1つは他の学生との交流を通じレベルアップを図りたい。私は大学...続きを読む(全198文字)










※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
部門によって売り上げが違います。
コンサル...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがい...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
公共交通機関は満額でますし、高速道路代も出るみたいです。ガソリ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
入社前は朗らかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かと思います。
本社と全国拠点の温度差が激しいと思います。色々...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
年俸制。
人事制度が変わり賞与が発生するが、果たしてどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが厳しいです。
住...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
フレックス制なので、早退や遅刻等自由に取れます。お子さんがい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
社員に関しては人柄で採用しているという面もあり基本的には変な人はいない。特に新卒は切磋琢磨している中で、人もいいので同僚で仲良くなれる人は多い...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
自分の頑張り次第で、役職を上げることができるため、それによって必然と給料が上がるのがとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
部署と時期によって変わってくる。常に忙しいということもあまりなく、常に暇という状況はない。基本的には遅くなるととことん遅くなるので、一回でもそ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが、...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月20日
自立を見据えて相手を支援する、という視点は他の企業にな...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年02月20日
確実に数字を伸ばしているが、アジア5本の...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年02月20日
新卒でこれだけも...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年02月20日
社員の幸せを考えているため、ひと昔前の...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年02月20日
たくさんの方にお会...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年12月16日
航空や金融などの花形業界と関われる点は個人的に魅力であると感じる...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年12月16日
大規模ファームのみならず中小のコンサルティングファームも続々と増えている中で、競争力を高めていく必要があるように思う。また、中堅層の人材が薄いという話もあ...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年12月16日
平均と比べると高めだが、コンサル業界と比...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年12月16日
コンサル業界の中ではバランスが取りやすそう。有...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年12月16日
チーム主義的な側面があり、会社...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 事業内容 | ・コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメント ・デジタル活用サービス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 事業所 | 東京・関西・静岡 |
| 関連会社 | アサインナビ |
| 男女比 | 男性 67% : 女性 33% |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| お問い合わせ先 | 組織人財開発部 新卒採用担当 TEL:03-5312-7015 ホームページURL : http://www.lt-s.jp/ 採用Facebookページ : http://www.facebook.com/lts.recruit |
| URL | https://lt-s.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://careers.lt-s.jp/students/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
50億8000万 | 55億9500万 | 118億8700万 | 114億200万 | 100億3100万 |
|
純資産
(円)
|
20億7600万 | 32億4900万 | 36億1400万 | 45億6600万 | 47億6300万 |
|
売上高
(円)
|
73億7500万 | 96億3700万 | 122億4200万 | 165億9200万 | 171億100万 |
|
営業利益
(円)
|
6億 | 5億100万 | 7億1700万 | 11億700万 | 11億8500万 |
|
経常利益
(円)
|
5億7900万 | 4億8900万 | 7億5300万 | 10億6900万 | 12億9300万 |
|
当期純利益
(円)
|
3億8800万 | 2億3200万 | 4億5600万 | 9億7300万 | 6億9600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
32.76 | 30.67 | 27.03 | 35.53 | 3.07 |
|
営業利益率
(%)
|
8.14 | 5.2 | 5.86 | 6.67 | 6.93 |
|
経常利益率
(%)
|
7.85 | 5.07 | 6.15 | 6.44 | 7.56 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。