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ビズテクニカルサポートの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全6件)

ビズテクニカルサポート株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビズテクニカルサポートの 本選考体験記一覧

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6件中6件表示 (全1体験記)

企業研究

システムエンジニア職
19卒 | 獨協大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
即行内定選考会に参加したため、1日で時間をかけて説明会・グループワーク・座談会・面談が行われました。説明会は社長から直接お話を伺えたので、その際に社長の思いを注意深く聞きました。グループワークでは「会社に入りたいと思ってもらえるような魅力」を社員の前でプレゼンすることだったので、説明会や座談会で会社の魅力を探しておきました。座談会で話した社員と面談を行い、その2つで疑問を解消していきました。私は文系でSE職を中心に就活をしていたので、SEがどんなものか調べて理解するよう心掛けました。深く理解をしていた点が評価されたと思います。他にもSEとしての将来像や何がやりたいかは、答えられるようにしておいたほうがアピールに繋がります。説明会に参加してから考えればいいや、ではなく下調べはしっかりしておくといいです。 続きを読む
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公開日:2018年10月10日

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志望動機

システムエンジニア職
19卒 | 獨協大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は御社で、企業の経営課題を解決できるようなシステムを作りたいと思っております。企業のシステムを作ることで、その企業は成長させたい分野に力を注ぐことができます。その企業が成長することで、日本全体が豊かになっていくのではないかと思い、この考えに至りました。数ある企業の中でも御社を志望した理由が2つあります。1つ目に企業理念に共感できたことです。私は友人の相談役になることが多く、感謝されたとき喜びを感じます。社長の説明をお聞きした時に、本当に人のことを思って経営しているのだと強く感じました。2つ目に周りから学べる環境があるということです。私はゼミ活動をグループで行っていて、仲間から刺激を受けての成長を実感しておりました。説明会や座談会でお話を聞いて、同じように刺激しあって成長していける環境があると思ったため御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年10月10日

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グループディスカッション

システムエンジニア職
19卒 | 獨協大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】4人【テーマ】入社したいと思ってもらえるようにビズテクニカルサポートの魅力を伝える【評価されていると感じたことや注意したこと】4人で話し合うことになるから、当然それぞれが感じる魅力は違います。私のグループは半分の意見が一致して、残りの意見がバラバラという状況になりました。それでも互いの意見を潰したりせず、工夫してまとめました。

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公開日:2018年10月10日

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筆記試験

システムエンジニア職
19卒 | 獨協大学 | 女性   内定入社

【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、性格テスト【筆記試験対策で行ったこと】適性テスト、一般常識など他の企業のテストをいくつかこなしていれば問題ないです。

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公開日:2018年10月10日

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1次面接

システムエンジニア職
19卒 | 獨協大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】即行内定選考会の最後に行われる面談です。一般的な面接でされるオーソドックスな質問をされて、後半は逆質問でした。雑談も交えてだったので話しやすかったです。【就職活動の軸、または大切にしている価値観を教えてください。】私が大切にしている価値観は2つあります。1つ目は信頼できる仲間と働くことです。私はチームワークを大事にする環境で働きたいと思っています。ゼミ活動で企業の新事業に関する戦略を仲間と提案した経験から、1人では成し遂げられないようなことでも、チームワークによってできるようになると感じました。また、チームに貢献したいという気持ちが生まれ、自身にとって加速的な成長が見込めると考えています。そのチームワークを発揮する上で、共に働く信頼できる仲間がいることが重要だと考えています。2つ目は挑戦し続けることです。私は常に新しいことに挑戦し、個人においても、チームにおいても、更なる高みを目指したいと思っています。新しいことや困難なことにチャレンジすることは、私にとって胸を高鳴らせるものですし、自分の成長に繋がると考えています。この2つの価値観を大切にすることによって、私は誇りを持って働けると思っています。【なぜSEになりたいと思ったのですか。】SEになりたいと思った理由は3つあります。1つ目はチームで1つのことを達成することにやりがいを感じるからです。部活の吹奏楽部やゼミでグループで活動した経験から、チームで達成するSEに魅力を感じました。互いに刺激し合える環境があればさらに成長していけると思います。2つ目にコツコツ勉強することが好きだからです。ゼミでは議論の前に知識をつけていくことで、相手を納得させられるようになりました。勉強したことが成果に繋がることはやりがいになると思いました。3つ目にシステムは、自分が気づかないような所で動いています。自分は部活などで、縁の下の力持ち的な役割が多かったので、仕事としても合っていると思ったからです。社会を見えない部分から支えていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】SEを理解して志望しているか、将来像が考えられているかが評価されたと思います。明るい印象を持ってもらえるように、面接のような堅苦しい印象を与えないようコミュニケーションをとった。

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公開日:2018年10月10日

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最終面接

システムエンジニア職
19卒 | 獨協大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。後半の逆質問は疑問解消のためになんでも答えてくれる感じがしました。程よい緊張感で面接できました。【学生時代頑張ったことを教えてください。】カフェでアルバイトをした経験です。学生アルバイトが3か月で4人も辞めていたことに疑問を持ちました。夕方のシフトは社員の監視の目がないので学生が手を抜き、やり残しを注意されていることが原因だと考えました。社員と関わる機会が無く、そういった人達に注意されるのが不満につながると思いました。店長に提言をして、大人たちだけで行われていた試作会に学生も参加できるようにしました。また、やりがいを持つことが常連客の好みを覚えると会話が生まれるなど、仕事を楽しいと思ってもらえるような仕事のコツを教えました。行動を起こしてからは、卒業以外の理由で辞めた学生は2年間0人が続いており、店に活気が生まれ達成感につながりました。周囲への働きかけと主体的な行動力が成長したことで、問題解決の一助となりました。【あなたの自己PRを聞かせてください。】調整力が私の強みです。ゼミで企業に経営課題の解決策を提案したときに最も発揮されました。議論の機会を多く設けているにも拘わらず、進度が他班に比べ大幅に遅れていました。そこで私はアイデアが多く出ても深く議論しないため、翌日に流れることを繰り返したり、意見がぶつかることで時間がかかっていることに気が付きました。改善するために自分の意見を押し付けないよう、相手の意見を聞いて、それぞれのメリット・デメリットを整理しました。さらに有力な意見を絞り、「まずはAさんの意見から」と1つずつ深く考えるよう促しました。また、”弱さを隠さないこと”と”行動で示すこと”を心掛けました。発表が苦手な自身を成長させたいと力説したこと、地道なデータ収集や率先して議論の場を設けたことで、仲間の協力を引き出すことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社したいという熱意を伝えることが一番です。どうして入社したいのかを、今までの経験や価値観を根拠にアピールすれば評価してもらえると思います。

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公開日:2018年10月10日

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基本データ
会社名 ビズテクニカルサポート株式会社
フリガナ ビズテクニカルサポート
設立日 2007年10月
資本金 3000万円
従業員数 111人
売上高 6億4800万円
決算月 12月
代表者 徳永哲也
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目19番4号
電話番号 03-5444-6261
URL https://biztec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1757280

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