この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時の一時手当制度があります。 TOEICの受験支援制度があり、会社を通して受験することができます。続きを読む(全59文字)
株式会社NS・コンピュータサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NS・コンピュータサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NS・コンピュータサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得時の一時手当制度があります。 TOEICの受験支援制度があり、会社を通して受験することができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数年前に比べ改善しているように感じます。今までは、各業務部門で個別にやっていたことが、多かったのですが、近年は管理部門が社内教育に今までより力...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じたOJTが新人教育の実態になっている。過去にブラザー・シスター制度が存在していたが、現在は存在しない。新...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についていえば、まぁきちんとしている方だと思う。親会社においては、入社後英語研修が必須となっており(歯磨き...続きを読む(全186文字)
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スキルアップについては、「習うより慣れろ」という感じで、上司や先任者の指導、研修などでスキルが身につけられることははほとんどありません。
また、部門にも...続きを読む(全410文字)
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教育体制は基本的にOJTによるものであり、開発現場でのプロジェクトに参画、実務に従事しながら開発スキルを習得するスタイルである。本人希望によるキャリアコー...続きを読む(全157文字)
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スキルアップに関しては、体系だった教育コースや、研修といったものはありませんでした。その年に部門予算が取れれば、外部セミナーや研修に参加することができます...続きを読む(全181文字)
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社員への教育制度は充実しているとは思えません。基本は客先に出て、そこで仕事を覚えろ、という感じです。上司からも社員を育てるという気持ちを感じません。ほぼ放...続きを読む(全192文字)
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親会社の海外拠点が多いこともあって、英語教育に最近力を入れ始めている。(英会話教室、TOEICテストの受験など)
ただし、技術や仕事の進め方のようなとこ...続きを読む(全195文字)
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研修は総務部が主催で、4半期に1回程度の割合で行われる。題材は、管理職向けの労務管理に関することや、一般社員向けの資格取得のためのセミナーなどがある。情報...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、実績に見合った評価が得られません。
人事評価制度は、業務に関係のない目標を立て、達成度に応じて評価が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定して支給されていますが、昇給は期待できません。
業務と直接関係のない施策での評価の重みが多く、評価を得る...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務の状況にもよりますが、有給は取得しやすいです。
通勤や家庭の事情でのフレックス出勤は活用されているかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給されます。 借り上げ社宅制度もあり、9割家賃補助など転勤者に対しての住宅補助は手厚いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇の最低日数や、36協定など、最低限のルールは守られる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、ルールの範囲内で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京勤務であれば、高額の住居手当が支給されるうえ、車も持つ必要がないので、金銭的に多大な余裕が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカー日本精機のソフトウェア設計/開発を行うためのエンジニアリングサービスを行っているため、自動車業界の一角で働くことはできる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性は産休育休はほとんどの社員がとっているイメージです。最近は男性社員の育休も増えてきており、子育てのための休暇がとりにくい雰囲気はありません...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のやりたいことと、業務がうまくマッチすれば、希望通りの仕事をさせてもらえることがあり、自ら望んだチャレンジをさせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に意識調査があり、異動を希望すれば仕事の状況によってという条件はつきますが、希望を比較的聞いてもらえます
県内では大きい企業ですので、有...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社NS・コンピュータサービス |
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フリガナ | エヌエスコンピュータサービス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億2300万円 |
従業員数 | 486人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木修 |
本社所在地 | 〒940-0045 新潟県長岡市金房3丁目3番2号 |
電話番号 | 025-837-1320 |
URL | https://nscs.jp/ |
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