この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要では...続きを読む(全84文字)
NX商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNX商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一切キャリア開発の制度がないところ。
なので自分の仕事に集中でき、いつまでも進歩せず同じ仕事だけを繰り返すことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通信教育制度があるが受講すれば良いだけなので、社員の身には付いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするのが難しいと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マナー研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、面接の時に体力テストなど、運動神経やスタミナをチェック...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育が条件を満たせば会社負担でら受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通してのスキルアップは期待できない。続きを読む(全72文字)
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いろいろ資格を取る制度などありますが、仕事量が多すぎてそちらを一生懸命勉強しようという気持ちに私はなれませんでした。でもたくさん資格を取れる制度はあります。続きを読む(全78文字)
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+教育訓練の補助制度やTOEIC受検などが用意されている
+キャリア開発や教育体制については各部門によって異なる
-自分が希望するキャリアパスを主体的に実...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習が蔓延っている会社のため、係長までは成績に関わらず年齢とともに役職が上がっていく。また、インセンティブ制度...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、毎年本人の意志でチャレンジできます。教育内容もビジネススキルから語学、多岐に渡りあるので、活用できる人にとっては良い制度に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業自体が専門的な作業なのではまる人は、はまると思います。入社時には研修もあり(2~3日でしたが。)定期研修なるものもありました。支店ごとの安...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規立ち上げ部署だったので、自分一人でマイペースに作業をできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者がいない部署なので、手探...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社して半年間は先輩指導員がOJTにあたる。営業同行を通して、仕事のイメージや内容を掴み、半年後からひとり立ちが始まる。また、通信教育が充実し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
成績に関係なく、来るべき年次を迎えると係長まではほぼ、95%くらいで昇給します。ただし、日常業務ができない、新規契約があまりにも取れないと主任...続きを読む(全191文字)
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研修等は基本はOJTのため、上司にもよるし、その本人にもよる。年次研修や通信講座等は一応あり、本人が望めば一定のスキルは身に付ける事が出来ると思う。ただ業...続きを読む(全208文字)
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資格取得のための通信教育を受けることができます。というか、若年層は受けなければならないといった方がいいのかもせれません。
ですが、きちんと提出物などを出...続きを読む(全187文字)
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女性に関しては、出世はまず望めないと思います。
本社に所属していた、かなり優秀な女性でも係長止まりでした。
男性は周囲との協調性をうまく保てるかどうかだ...続きを読む(全169文字)
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通信教育での教育体制は整っていると思う。社内でも研修はあるが、部署によって全然違うものになっている。長く働ける会社だと思うので、年を重ねればそれに応じて昇...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考え方はほとんどない。休みでも、会社やお客さんからの電話が入...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料に関しては悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が悪くないとは言ったが、残業ありきの給料であり、平日に自由時間があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の人の給料を聞いていると世間一般よりもかなり多くの金額をもらっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はとても手厚いようにと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々とあるみたいだが、ほとんど浸透していないように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度就業時間中は自由がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって働き方がさまざまであり、1番最初に配属さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほとんどない。お客さんとざっくばらんに話せるということが唯一の面白い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然知らない業界...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一応育休制度はあるし、復帰している人もちらほらと。
ただその後のキャリアは絶望的で、一生平社員なのは覚悟しないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「若いうちに汎用性の高いスキルや経験を得て、自分の市場価値を高めるために、営業職に挑戦したい」と思ったからです。
...続きを読む(全748文字)
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【良い点】
いい所はありません。
社会保険、保険証、その辺が発行してもらえることくらい。
日通健保も別になにもプラスになることはないし、流行りのベネフィッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性には優しい印象があり、現場のある部門の営業には基本配属されない。業務への配属はあるが、そこから営業に異動になるケースも個人的には見たことが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)
会社名 | NX商事株式会社 |
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フリガナ | エヌエックスショウジ |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,702人 |
売上高 | 3492億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋田進 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目14番22号 |
電話番号 | 03-6734-8800 |
URL | https://www.nx-shoji.com/ |
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