ＮＸ商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考え方はほとんどない。休みでも、会社やお客さんからの電話が入...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みが多いところはいい点だと感じる。(ただし所定労働時間8時間）部署にもよると思うがゴールデンウイークや夏季休暇はそこそこ長い期間の休みが取れる点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
諸条件によるが家賃補助は9割会社が負担してくれるので、とてもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
条件から外れると、一切の補助が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本朝が早く仕事が終わるのも遅いので中々ライフバランスは取れません。
土日でしっかり休む感じだと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
拘束時間が長いので、現場作業員間の謎の結束はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が皆無です。稼げれば特に問題...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休暇はかなり多い。元々の休みが多く、なおかつ有給を10日以上取る決まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが業務量や効...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によりばらつきはあるものの、急激にホワイト化が進んでいると感じます。女性の管理職も増え始め、休暇も自分のペースで取りやすい雰囲気があります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすく、希望も叶いやすかった印象です。会社全体で必ず年休を取るようにされていたり、上司もお休みが取れているかなど確認してくださっ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門や事業所によっては残業時間80時間に達する。人によっては36協定の影響でサービス残業する人も。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは配属先によって変わるが計画年休は強制的に取らされるため有給消化率は高い、残業時間も組合が強いため改善対策がしっかりしている
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が強く根付いており、仕事が早い人に業務が集中している印象。また資料作成（必要かどうかは不明）に時間を取られ、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しすぎると休まされる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なのでもっと休ませたほうが、、続きを読む(全58文字)

【良い点】
職場の雰囲気は全体的に和やか。特に現場系の職場は、大企業とは思えないほどの町工場のような雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては早く帰ると怒られる。残業する人間が頑張っているという古風な評価。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司によるが、良い上司に当たるとすごい楽になる続きを読む(全29文字)

【良い点】
有給休暇も繁忙期でなければ、比較的取りやすいため、そこはいい点である。またゴールデンウィークやお盆の時期などは長期休暇もあるため、旅行とかにも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
勤務地により自分の考えで動けることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り勤務地と管理者次第で状況は極端に変わる。続きを読む(全73文字)

休みが取りにくいというより、仕事量が多すぎて休みが取りにくいと考えた方がいいです。出来るようになってきたり、いいように使われるようになってくると本当に休み...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コロナ禍では一つの部署ごとに、出勤人数を制限するなどの対策が取られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションでリモー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は月に1日は必ず取れていた。半日や1時間から有給を使うことができる。夏季休暇は5日間好きに取れるのがとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)