ＮＸ商事の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全335件）

【良い点】
管理職の人の給料を聞いていると世間一般よりもかなり多くの金額をもらっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料に関しては悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が悪くないとは言ったが、残業ありきの給料であり、平日に自由時間があ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほとんどない。お客さんとざっくばらんに話せるということが唯一の面白い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然知らない業界...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ある程度就業時間中は自由がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって働き方がさまざまであり、1番最初に配属さ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考え方はほとんどない。休みでも、会社やお客さんからの電話が入...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職の人たちの働き方を見ているとこのままこの会社で昇進していきたいとは思えない。働き方改革というのが必要では...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助はとても手厚いようにと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色々とあるみたいだが、ほとんど浸透していないように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一切キャリア開発の制度がないところ。
なので自分の仕事に集中でき、いつまでも進歩せず同じ仕事だけを繰り返すことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一応育休制度はあるし、復帰している人もちらほらと。
ただその後のキャリアは絶望的で、一生平社員なのは覚悟しないといけない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい所はありません。
社会保険、保険証、その辺が発行してもらえることくらい。
日通健保も別になにもプラスになることはないし、流行りのベネフィッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性には優しい印象があり、現場のある部門の営業には基本配属されない。業務への配属はあるが、そこから営業に異動になるケースも個人的には見たことが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノルマが少なく、自分の裁量で営業活動に取り組める部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと放任主義的で、ミスをした際の揚...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)

【良い点】
年功序列でノルマもほとんどないので一部の卑屈な方を除けば皆穏やかで蹴落とすような雰囲気はない。
前例や規則にあることであれば真面目に対応してく...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
選考を通じて接した方の人柄に惹かれた。
また物流業界の最大手のグループ会社なので安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)

【良い点】
慰留もあったが意思が固いことを示すと円満退社を受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きにおいてとにかく融通が効かない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノルマが少なく、自分の裁量で営業活動に取り組める部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと放任主義的で、ミスをした際の揚...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列でノルマもほとんどないので一部の卑屈な方を除けば皆穏やかで蹴落とすような雰囲気はない。
前例や規則にあることであれば真面目に対応してく...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年休の付与日数が多く、年10日の取得義務があり取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の風通しや人間関係によっては非常...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)