三信電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
賞与に関わる評価について管理職は業績のウエイトが多く非管理職は行動評価のウエイトが大きくなっているが、そこまで業績による影響は大きくはなくある...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司と顧客によるが
良くも悪くも個人店舗みたいになっている営業が多く、そのためスケジュールは自由に組め、帰る時間などの調整もしやすいのではと思...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大７万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社専用の保養所があり、気軽に宿泊できる。非常に快適な施設だが人事研修などでも使用する為、研修などで良いイメージが無い人は、敬遠する傾向がある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
若手は話がわかる人が多いが、新卒からずっとこの会社にいるメンバーは凝り固まった考え方をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私はまだ退職していないが、回りを見ていると退職については割とスムーズにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収/ボーナス共に業...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)