三信電気株式会社
三信電気株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数211件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、三信電気株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三信電気株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三信電気株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
大学時代、カフェのアルバイトで珈琲の廃棄削減に取り組んだ。当初、1週間で約〇〇L、○○万円相当の珈琲が廃棄されていたが、廃棄削減に向けた対策が講じられていないことに疑問を持った。そこで、少しでも廃棄を減らしつつ、次回購入にも繋げるため廃棄寸前の珈琲をお客様に試飲提...続きを読む(全407文字)
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私は生活や企業活動をITの力で支えたいと思い、貴社を志望します。特に貴社のソリューション事業のICTで社会全体の課題解決を行い、官公庁、民間企業問わず、顧客が豊富で安心・安全なインフラを築こうとしている点が魅力的に感じました。私は水泳のインストラクターとして、生徒...続きを読む(全207文字)
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スーパーのアルバイトで顧客満足度の向上に取り組んだ。私が所属していた店舗は、首都圏内での顧客満足度ランキングが最下位でした。そこで、アンケート結果を分析したところ、接客の評価が低かったことから、接客の統一と底上げが課題であると考え、業務マニュアルの作成に取り組んだ...続きを読む(全581文字)
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3年間続けている〇〇でのアルバイトにおいて、新人研修用の簡易マニュアルを作成した経験です。近隣の新店舗に応援に行く中で、新人教育を担当した時期がありました。そこでは新人の数に対して研修時間が足りておらず、沢山の手順を説明するだけして終わってしまうことが続き、復習の...続きを読む(全529文字)
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私は、就職活動において成長したいという思いを持っており、人と人との関係性が重要とされる専門商社に魅力を感じています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、半導体を通じて社会貢献したいと考えるからです。半導体は、パソコンやスマートフォンだけでなく様々な...続きを読む(全282文字)
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IT技術によって人々の生活を豊かにでき、支えることができると考えたからです。現代では、IT技術を利用することが当たり前で、貴社のシステムは生活の様々な場面で使われていることから、人々を支えることができると思いました。また、貴社のソリューションSEは、システム構築の...続きを読む(全209文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
業界を問わず大企業から中小企業まで様々なクライ...続きを読む(全64文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
給与は上場企業の平均より少し高い程度だと認識している。
残業代が1分単位で出るためバリバリ働く人には稼ぎやすい環境なのかと感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
有給や代休は自分のタイミングで入れることができる。
業務のコントロールが出来ていれば前日に申請しておいて翌日休むような事も出来なくはない
【気...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
学習支援は充実している。udemyの利用や資格取得に関する受験費用と報奨金の支給など。(受験費は同一試験の3回目以降は実費)
【気になること・...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月7日【良い点】
年収については基本的にはいいほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし賞与でカバーされている面が大きいため、評価次第で...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月7日【良い点】
管理職以下の場合、基本的に有給休暇は要求通り取得できることができる。また残業時間は個人により変わるが基本的にはそれほど遅くまで残ることは少ない...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月7日【良い点】
顧客が大手メーカーが多く、営業としては基本的にはルーチンワークが多い状況になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客の仕事がメイ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は開発業務として入社したが会社の方針で技術の人間を営業に回すことが増えたため会社全体としては技術力が落...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年5月31日【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年01月31日
投稿日： 2025年01月31日
投稿日： 2025年01月31日
投稿日： 2025年01月31日
投稿日： 2025年01月31日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | 三信電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンシンデンキ |
| 設立日 | 1951年11月 |
| 資本金 | 148億1140万円 |
| 従業員数 | 616人 |
| 売上高 | 1573億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-3453-5111 |
| URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
846億200万 | 728億900万 | 786億100万 | 788億8400万 | 840億4900万 |
|
純資産
（円）
|
432億1000万 | 306億8300万 | 342億5200万 | 383億7300万 | 405億5100万 |
|
売上高
（円）
|
1127億9100万 | 1235億8300万 | 1611億700万 | 1401億9700万 | 1573億4200万 |
|
営業利益
（円）
|
21億6700万 | 42億900万 | 68億4700万 | 57億4800万 | 57億9100万 |
|
経常利益
（円）
|
18億7800万 | 35億6000万 | 55億1100万 | 39億800万 | 49億3400万 |
|
当期純利益
（円）
|
16億4600万 | 25億2400万 | 38億3200万 | 27億4000万 | 35億2200万 |
|
利益余剰金
（円）
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|
売上伸び率
（％）
|
- 8.36 | 9.57 | 30.36 | - 12.98 | 12.23 |
|
営業利益率
（％）
|
1.92 | 3.41 | 4.25 | 4.1 | 3.68 |
|
経常利益率
（％）
|
1.67 | 2.88 | 3.42 | 2.79 | 3.14 |
※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
