この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては、40代位まで上がっていくこと。
賞与に関しても最低年4ヶ月は出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代になる...続きを読む(全233文字)
日本航空電子工業株式会社 報酬UP
日本航空電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給に関しては、40代位まで上がっていくこと。
賞与に関しても最低年4ヶ月は出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代になる...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の暮らしをする分には問題のない年収
【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くは無い。他の部品企業より決して高くならないように気を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列感が強く、実力があっても評価が上がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の仕事を把握しきれておらず、担当者任...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。主任クラスとなって他社と同等といわれています。忙しい部署に配属されれば、残業代を期待することができます。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期ごとの評価(担当業務について)と年1の評価(担当職種について)の2種類があり、多方面からの評価をしてくれる
また、直属上司からだけの評価で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
30代前半までは年功序列で昇進できる。活躍に応じてボーナスの額が変わる。給料額に関しては残業ありきであり、ないと低く感じる。管理職になるには試...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給の手取り額は若手のうちは低い。ボーナスでやっと満たされるが、月間が少なすぎて仕事に対するモチベも中々上がらない。そもそもメーカー自体、月給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
このご時世にボーナスが合計6ヶ月分弱出るのはありがたい。残業代は部署によるがほとんど出してもらえない。サービス残業。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は一定程度もらえる。年功序列であり、昇級は定額。
評価制度は上司との面談が年間に、つき一回あるがなかなか、評価と報酬をドラスティックに結び...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1回、自身で設定した目標に対する自己評価と上司評価、直属上司との面談の機会がある。その場で直属上司からの査定についてはコメントを貰えるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
贅沢をしなければ東京で暮らしていける分には充分にもらえる。
若いうちには少しずつ昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い頃は比較的標準よりは少し高い水準で収入があるとは思っている。もちろん残業ありきではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ボーナスが経常利益額比例であり、10年前より売り上げ全体は上がっていることから仕組み的には割と高めにでます。
評価は良くも悪くも年功序列で、管...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本的企業のため、年数を積み重ねることで給料は上がる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平社員の間は昇給率も大して良くありませんが、管理職になると跳ね上がるそうです。
ただし勤務していた頃は業績がそこそこよく、ボーナスが2.5〜3...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きな会社ということもあり、システム化されている。大きな年収アップはないが、毎年少しずつではあるが年収はアップする。年収も平均年収よりは高い会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、残業すればけっこうな年収にいくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に業務の振り返り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
能力に見合わない役職の人もいなくはなかったですが、だいたいはそれぞれの能力、評価に合った年収帯だったと思います。派遣社員の時給も、仕事を覚え、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現地採用なので、円安なほど、見掛け上日本円換算で給料が良かった。特に第二次安倍内閣で円安が続き、給料が日本採用の中国出向者よりも良かったはず。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若手は低めです。主任になると一気に年収アップし、他社に引けを取らないレベルになります。更に管理職になると業績が良い年はかなりの賞与が支給される...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列
社員の年齢層が逆三角形となっている(若手になればなるほど人数が少ない)ので、役職がつくまでかなり時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リストラ等による殺伐とした雰囲気がなく安心して働けると思います。昔ながら年功序列の面が強いとは思いますがが、完全に横並びというわけではなくやは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社して数年間は社宅を使用することができるため、安く利用出来る点。
また、会社に診療所が併設しており、何かあった際に利用することができる点。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
周りの出産した、またはこれからする女性の方は育休をとることが出来、育休が終わってもしっかり職場復帰できるようになっている点。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代初め位には給料がほぼ頭打ちになり、管理職にならない限り給料が上がることはない点。また、現在の管理職の方々で定...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社理由は東京都勤務がほぼ確定しており、転勤もほぼない点。実際に入社した後も転勤がなく、ずっと東京勤務だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世界中の様々な業界の客先と仕事できるのは非常に面白いと思う。家電量販店で自分が関わった製品を見たりするとやっててよかったと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
電子部品を扱うお客様は世界中にあるため様々なお客様と仕事をできるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業と言うひ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部活動があり、金額的にも補助してくれる。体育館や運動場、テニスコートもあり、運動している人にとっては良い環境かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子供が生まれたら一時金が結構な額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは出向しない限り無いです。家族補助などもない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所にもよるが、年休などは取りやすく働きやすさはかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いが、人によっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
盛り上がっている大手メーカーにくっついていけば落ちることはないため、そこさえ頑張れば成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2年目から生産性手当が基本給に加わり、大きく収入が上がる。残業代のレートも生産性手当込みだとおもうので、かなり大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
富士通の給与テーブルを引き継いでいるので年収レベルは高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列で、評価制度も目標を決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月収は高くありませんが、契約社員にも賞与がありました。頑張りをきちんと評価してくださる環境だと思います。業績がよければ年度末賞与もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅制度が充実していて、個人負担が少ないのは大きいと思う。初期費用負担もないし、家賃補助も6割とかあります
昇給もあり、1年間頑張った結果が評...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業があまりないため、月給、手取りは少ないかもしれないが、現状は賞与がしっかり出るため平均以上と感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は、同業他社に対し低め。また、残業規制があり残業代も見込めない。
また、上のポストになっても給与が低い状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同業種の中でも比較的高い年収のようです。中途で入ってくる人の方がある程度もらっているイメージです
定期的な昇給があり、キャリアや成果に応じて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
目標設定を行い、その目標に対しての振り返りを行うことで、それぞれの達成度に基づいて評価がきまり、昇給額やボーナスが決まる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続5年、10年で5日、10日の特別休暇&5年だと5万円、10年だと10万の現金が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手でもらえる年収額として他に比べて高く、春闘時には定額昇給とは別に賃金改定に合わせて昇給額が上乗せされた為、給与面では恵まれてる方だと思って...続きを読む(全147文字)
会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 106億9000万円 |
従業員数 | 9,465人 |
売上高 | 2358億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村木正行 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3780-2711 |
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