この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三重県に本社機能のある企業では一番大きい会社だと思いますので、給与面も県内比べると悪くはないと思います。部署によって残業時間の差は大きいですが...続きを読む(全115文字)
住友電装株式会社 報酬UP
住友電装株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜6680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電装株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
三重県に本社機能のある企業では一番大きい会社だと思いますので、給与面も県内比べると悪くはないと思います。部署によって残業時間の差は大きいですが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
よくもわるくも安定しています。毎年の年次改定で給与は少しずつあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外での昇給はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
総合職採用の場合管理職手前までG1、G2、G3という順で昇格していく。完全に年功序列のためエスカレーターで昇格できる。ただしG1からG2時の昇...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
評価制度はあまり意味をなしてないが、上司の権限強ければそこそこ評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次初期の目標設定はほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職で入社。年収は残業にも寄るが700万程度。
総合職で一番上のクラスまで上がればこの程度は貰える。
福利厚生は住友財閥の影響も有り、そこそ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
三重の企業にしては給料は高い方かと思う。
海外に行くとそれなりに貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーの年収に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は年齢の割にはもらっている方だと感じている。昇格試験は総合職であれば管理職の直前までであれば受ければ受かるシステム。ただ、管理職になろうと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
田舎の大企業なので、時代遅れの年功序列的な考えは根深くあり、
基本的には入社順に昇格・昇進していく。そのため、普通の業績評価をもらってさえいれ...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によります。資格があれば給料あがるところが多いので、個人で頑張るといいと思います。ない人は頑張ってください。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていけば大卒3年目と8年目で昇格。年功序列的に昇給する。
20代後半で500-600万、35歳で700万。それ以降は高い評価を得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三重県内の企業の中では平均的と感じる。
県外に視野を広げると、少し少ないように感じる。残業代で儲けている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は32歳で評価が悪いと450万くらい。順調に出世していき35歳で基幹職になれば800万〜1000万の年収になる。年功序列かもしれないが、上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価面談があり、成果に応じて適切な評価は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が悪い場合は評価されないので第三者の目...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サービス残業は基本的にない。
残業した分、給料はきちんと支払われる。
土日出勤もきちんと申請さえすれば手当が貰えると思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与水準はまずまず。業績の変動に対して、賞与があまり大きく変動しないのは良い点と思う。(業績が良くても大きくは増えないが、業績が良くない時に大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業に関しての管理はされており、残業代も支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、年に一回「目標管理報告」と題した、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は高く、コロナ禍でもボーナスが支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。評価基準が不明瞭である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
それなりに仕事をしていれば、1万以上は毎年上がる。つまり年収17万近くは毎年上がっていく。しかし年収は確か上限があったはず
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自動車業界で一般的な階級UPに伴う、給与UP体制
【気になること・改善したほうがいい点】
階級UPとは別に個人の業績評価もあるが、評価がよくて...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】海外へ駐在をした人は最低でも年収が800万円であると聞き、かなりの高待遇であると感じました。給与だけではなく賞与の面でも平均5ヶ月とあり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はそれなりに稼げると思います。新入社員として入社後、いきなりボーナスを満額で支給されることや有給も周りの目を気にせずに取得できます。社会人...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社でもある住友電工からの出向者がそれなりに在籍しており、プロパー社員はキャリアアップだけを考えると簡単では無い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
30歳までは社員寮があり、寮非も非常に安く希望者は夕食も安く提供されていました。
遠方からの就職、転職の場合は会社が引っ越し会社を手配してくれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自動車向けワイヤーハーネス業界では世界トップレベルのシェアを有していますし、自動車はますます電子化されている昨今では今後も安定的に成長できる企...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
T社系の生産技術職からの転職で、より大きな規模の会社に所属したかったため転職しました。
給与面は好待遇だったと思いますし、福利厚生もしっかりし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営層と現場にギャップがあり、車両の受注状況や開発状況、社内の状況に対して不満を口にするひとがおおい印象であった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
将来性があり自身の成長という点でも魅力があると思い入社したが、ルーチンワークがメインで成長するきっかけが少ないと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務のマニュアルが完備されており経験は不要な業務がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い方は離職する傾向が高いよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業他社とも比べてトップクラスの制度が充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度上、昇格試験を受けるためには所...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 住友電装株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンソウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 200億4200万円 |
従業員数 | 6,719人 |
売上高 | 7519億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑憲一 |
本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
電話番号 | 059-354-6200 |
URL | https://www.sws.co.jp/ |
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