ウェザーニューズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
メインはリモートワークで、チームにより週１〜２回出社する形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に残業が多いです。気になると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年々改善されておりゆるく働こうと思えばいくらでも働ける。続きを読む(全34文字)

【良い点】
現状週何日以上出社などの指定がない為、部署によってはほぼリモートでも業務が可能である。交通費などの手当はない為、そのような費用を抑えたい人には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ほとんどんの部署有休全部使いきった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はなかなか　外で習いことを勉強できないんです。決めた時...続きを読む(全232文字)

【良い点】
チームによるが、全般的にワークライフバランスはいい方だと思う。ただ、チームにより法廷休暇も消化できないところもあるらしい。特にリーダー陣が使わ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いかつシフト勤務になるのでプライベートとの両立は難しい。
電車が止まっても会社は動くからって台風の前日には会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間が一定時間を超えると、本人とリーダーにアラームがくるようになっていたり、パソコンの起動時間も管理されているところは、一応会社として労働...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナの影響もあり，リモートワークが推進されているため，働きやすいです．部署によってはフレックスタイムも導入されております．

部署によって残...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職以外ならオン、オフがはっきりしており、休みも事前に申請すれば通る社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもメールを返信して...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量労働なので自分で時間の調整が可能。基本的に天気が好きな人が務めている会社なので、天気に携われることに幸せを感じない方は長く続かない。
仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近になって、定時に帰るように促されるようになった。しかし、仕事量が多いので結局どこかで時間を作るしかない。暇な日はあまりないので、時間をどう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
レインキッズハウス等、社会的に求められる環境は用意されることから、世の中で目に触れる点はどんどん改善されていくので、女性で気象が好きな場合には...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分次第で時間を使えます。忙しいという言葉は自分の主観でしかないとよくわかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
決められた業務を決められた時間に行います。内容はメール送信や資料作成などが中心です。パソコンに不馴れな人でもできるように、マニュアル化されてい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
働き方を色々選べる。（１）バリバリ働きたい人。仕事内容は会社の方針に従う。（２）得意分野に特化し、基本それのみに集中して働きたい人。（３）働く...続きを読む(全307文字)

【良い点】
比較的、オンオフがハッキリしていて、予定が立てやすかったが、ごくたまに急な依頼や障害対応などで遅くまで残っていたこともあった。
コミュニケーシ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも自己管理が原則。エンジニアは出社、退社の時間は一応ルール上あるが、実際はタイムレコーダーのようなものはない。仕事で成果を出していれ...続きを読む(全454文字)

【良い点】
こういう仕事がしたいが実現できる環境。
やらされている感で仕事をすると、耐えられないが、面白さがわかると楽しいと思う。
このような企画を思いつ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
ブラック企業として有名だが、ここ数年は改善の努力が見られる。残業時間の削減にも取り組もうとしている様子。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

プライベートに関しては、自分で自由に仕事をできる為、一時的にであれば自分での調整が可能。しかし、当然そのしわ寄せが確実に来るし、一人の業務量も過度の残業(...続きを読む(全236文字)

24時間営業なので、オペレーション業務の部署だと仕事の切れ目が見えづらく気付くと長時間になることが常態化している。また慢性的な人員不足が解消されず、オペレ...続きを読む(全172文字)

【 有給休暇について 】
有給休暇を全消化する人も少なくないようです。
【 産休・育児休暇について 】
産休・育休後、復帰する女性社員も多く、子どもの...続きを読む(全153文字)

仕事ができることが、そのまま人生における幸福であるという考え方があり、その通りになっている。そもそも、残業という考え方がないので、かなり多くの人がかなりの...続きを読む(全150文字)

プライベートと仕事は同じものというのが、社是です。つまり、社員は仕事だけをしていれば良く、それが幸せだ、というのが会社設立からの考えです。プライベート(仕...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスとしては、かなり仕事に偏った生活になってしまうので、
自分の時間がほしい、という人にとっては苦しくなると思います。
残業月100時...続きを読む(全150文字)