ウェザーニューズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3ヶ月に1度の評価の際、自分の進みたいキャリアについて記述する部分があり、表面上は配慮してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思った方がいい。最近はスキルアップにも力を入れようとしているようだが、基本イニシアティブという会社文化の元、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
英語を使う機会が多いので英語を身につけるには多くチャンスがあるとおもつのでプラスだと思われる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
３ヶ月に１度の人事面談のなかで、今後のキャリア意向などを確認してもらえる場はあり。組織全体最適のため、必ずしも希望が通るわけではないが、個々の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有言実行の名の元、有言することでいろんなチャレンジができる。自分自身のスキルアップが明確な人にはおすすめ。もちろん有言内容も評価される。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長期育成やジョブローテーションの概念が無いので、手をあげれば好きな部署へ行ける点。ステップアップのために短期間で知識や技術を詰め込んで転職する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の割にはスキルアップという概念がなく、社歴の長いエンジニアのスキルが極端に低い。そう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
近年は手をあげれば社外に出る機会も担保されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には完全放任主義。教育制度という名は存在する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パソコン操作が基礎しかなかったが、マクロや関数を駆使して資料作成やデータ分析をしているので、入社時よりはpcスキルが身に付きました。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は研修制度がほとんど皆無だったが、顧客とのコミュニケーションを担当する部門については、研修体制が徐々に整備されてきている。
【気になること...続きを読む(全268文字)

【良い点】
内定後にウェザーニューズがやっているイベントのボランティア活動の案内があり、入社前から会社に慣れることができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修がないのでそういうのは煩わしい人には良いんじゃないかと思います。独学でできるっていう人には力を発揮できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

研修はなく、OJTのみとなります。未経験可の応募でしたが、初めはそこまで難しいことはやらないです。
スキルがアップすれば、より難しい仕事を任されますが、...続きを読む(全160文字)

研修制度やプログラムはない。IT技術やプログラミング能力を向上したければ独学でがんばるしかない。
下手に研修制度などで教育される必要がないと考えている人...続きを読む(全183文字)

研修は主に会社の文化に関してであり、社会人としてのスキルは実務でつけていくことになります。各部署ごとに求められるスキルは違います。予報では専門の知識がつく...続きを読む(全181文字)

研修はほぼ無い。
新卒で入った場合に行われるであろう社会人マナーについても何も教育しないため、社会に出るとギャップにしばしば悩むことが多い。基本的に業務...続きを読む(全202文字)

研修もないしスキルアップにくいです。最低勤務時間が10時間、夜勤もよくありますもで
すごく酷い職場です。でも女の子として出産した後復職した方が多いです。...続きを読む(全159文字)

【 非正規社員について 】
スキルアップはほとんど望めません。
能力が認められれば、正社員への登用もあります。
非正規社員から正社員になった社員も多...続きを読む(全158文字)

研修はOJTのみ、スキルアップへの取り組みは基本的にありません。気象業界は狭く、同業他社への転職も制限されているので(法律上の効力はないはずですが、入社時...続きを読む(全185文字)

社員のスキルアップについて、会社から研修や教育等の取り組みは特に無く、とにかく自分で学んでいかなければなりません。厳しいかもしれないですがある意味では自分...続きを読む(全151文字)

報道気象予報部は派遣社員での勤務でしたが
正社員の場合は潰しがききにくい業界だと思います。
正社員として転職されてくる方は
出版社や地方のアナウンサ...続きを読む(全161文字)

研修制度はほとんどありません。自分で育て、というのが社の方針にあります。各部署にはOJTが散在していますが、統一的なものはありません。ただ、新入社員だけは...続きを読む(全167文字)

与えられる仕事はありません。
自分で作っていかなければいけません。
なので、そのときに必要だと思った技術は、自ら勉強していくことが大事。
また、突然...続きを読む(全153文字)

忍耐力は培われます。
コミュニケーションのスキルは仕事をしているうちに上がるかもしれませんが、
会社からは何の教育制度もないのですべて自己管理です。
...続きを読む(全177文字)