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IDCフロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDCフロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDCフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IDCフロンティアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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IDCフロンティアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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IDCフロンティアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも管理職にはなりやすいです。
完全に実力主義ですので、女性だからという理由でキャリアが築けないという環境ではありません。
実際に2名の管理職の方...続きを読む(全179文字)
IDCフロンティアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
福利厚生の一環として会社保有の保養所が利用できます。この保養所の利用は、私たち従業員にとって本当に素晴らしい特典です。社員は低額で利用できるた...続きを読む(全467文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月25日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社が未成熟なため、色々と足りていません。
そのため良いと思える点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダー通り...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年3月21日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 男性
- 10年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎年年収が上がることが多かったです。営業はあるかもしれませんが、技術は給料が下がることはありません。年収だけで見たら、この業界で比べたら、低い...続きを読む(全177文字)
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IDCフロンティアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良いが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が特定の部署に偏り過ぎている。
提示で帰れる部署もあれば、毎月45時間残業す...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに働き方が大きく変わっていることを会社説明等で行ってほしか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どの部署にいても、やればその分評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらえるのはありがたいが、その分、仕事を増や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部署によって、待遇、扱いにかなり差がある。
冗長の評価を上げるために、全社会議にて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前はスピード感がありそう、やりたいことが実現できそうという印象だったが、実際はそういうわけでもなく、重いタスクを制限時間の中でいかに形にす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社が比較的自由に選べる。
出社はやはり営業が多い。また、家出たと集中できない人などは出社を好んでいるイメージ。強制在宅ではないので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に人あたりはみんな良い。
社風もかなり風通しが良く、みんな管理職呼びではなく、〜さんと呼ぶ風習である。
入社してからも入社前も印象は変わ...続きを読む(全199文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。(男性にも育休あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
IDCフロンティアの 会社情報
会社名 | 株式会社IDCフロンティア |
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フリガナ | アイディーシーフロンティア |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 234人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝久 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6898-2410 |
URL | https://www.idcf.jp/ |
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