この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさ:可もなく不可もなく。
突発的な休み等出ることがあったが、当日いる人数で対応しようと努める人が多く、士気は高い方だと思われる。
【気...続きを読む(全100文字)
株式会社グローバルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさ:可もなく不可もなく。
突発的な休み等出ることがあったが、当日いる人数で対応しようと努める人が多く、士気は高い方だと思われる。
【気...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職じゃなければ普通の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はかなりきつい。訪問営業なので、いろんな人と対面することになる。1日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女分け隔てなくコミュニケーションがとれる会社でしたし、女性が働きづらいと感じるような雰囲気はなかったです。産休や育休などの制度もあり、業種も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員も多かったですし、働きやすい環境だったと思います。産休や育休をとったあとに復帰して働いている人もいました。性別が理由で採用されづらかっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別関係なく評価されるので女性の役職者も増えてきている。
産休や育休も会社の制度としてあるので、ライフイベントに合わせた働き方もできる。実際に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度はしっかりありますし、実際に取得している人もいました。会社の中で女性の方が多い職種というのもありますが、どの仕事も男女関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は女性でも結果を出せば関係なく認められる。事務は全員女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売なので、ほとんどの女性は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仲間意識は強いため、体育会系の人は向いていると思います。月に一回飲みに行くのでコミュニケーションも取りやすいのでは。年齢層も基本若いが、幅広い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てると言う面に対して、あまり意欲的ではないと感じた。研修は概要のみ話すだけなので、全員がその商材の全貌や流...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために派遣をほぼ全員解雇していたが、後に業務量と人員が釣り合っていないという現場の声が上がり、渋々再度...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きが見えなくなり、不安感が強かったため退職。また、社員同士のコミュニケーションの取り方が少し幼い面があり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。全員自分のノルマに必死で教育をしてもらえる環境は全くなかった。いきなり現場に放り込まれます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などもなく、連休らしい連休は年末年始のみ。ワークライフバランスは全くないと言っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果に対して給与にもほとんど反映がなく、なんのためにしているのかモチベーション維持がとても辛かった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は交通費も出なかったので福利厚生というものは一切ありませんでした。
まだ会社が設立してそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最低限の保障はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や、介護、看護休暇、生理休暇等はアルバイト、パートには無かったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働きやすい職場。お子さんがいる人はおすすめできます。シフトはほぼ希望通りだし、急な呼び出しでも、すぐに帰らせてくれる。子育て中の方が多く働いて...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるため、女性も男性と変わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いため、休みは取りにくい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので色々と研修豊富です。
コンプライアンスがしっかりしていて上司との面談もあり安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
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フリガナ | グローバルキャスト |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1億9000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 75億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川口英幸 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
電話番号 | 052-433-7177 |
URL | https://global-cast.co.jp/ |
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