この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこもらえる。一年につき10000円くらいはアップするみたい。30代から結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは...続きを読む(全87文字)
ユニアデックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
そこそこもらえる。一年につき10000円くらいはアップするみたい。30代から結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな企業と取引しているので様々な業界を知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事の部署が多いため、より上流に携わりたい人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できる。が部署による部分は大きい。私の部署は自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは休日出勤があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITという視点で考えれば将来性はあるかと。運用保守で稼いでるビジネスモデルなので安定性もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人に寄り添いながら仕事ができると感じたため、面接官の雰囲気もよく、実際入社してからも人間関係に困ったことはないし周りに困ってそうな人はいなそう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
nlerとしてそこそこの知名度があるところです。全国に拠点があるため、拠点展開作業時に自社の社員を使用して作業することができる
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界でも給料水準は高いと思います。
評価制度は営業やSE部門にいると高くなる傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給が取りやすい雰囲気なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い状態が恒常的に続いています。
案件の依頼が多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術的にも優秀な人が多いです。
また、人間的に素晴らしい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、ハラス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制度であるため時間調整はつきやすい。朝は10時半までに。帰りは15時以降であれば好きな時に退社できる。ただ、SEや営業、スタッフ職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工数を守っていれば、割と自由に働かせてくれる。あまり部署ごとの強い結びつきなどがなく、顧客単位に割り振られたPMとSEで仕事をこなしていく感じ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事、役員の方の印象がすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明で開発や新しいことへの挑戦をしていると説明を受けたが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
保守は外注するようになっており、夜勤などは減るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には保守対応の良さでここまで来た会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マルチベンダーのため特にNWには強みを持っている。
(と言ってもほとんどCiscoのイメージ)
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コロナウィルスが問題になってからテレワークが拡充したため、家でも仕事ができるようになったこと。
またフレックスタイムも導入しているため、調整次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社3年目までは独身寮が使用でき、給料から天引きされる。
最近は業績がいいためボーナスが例年と比べ多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体社員数も多いことから、多方面へ相談することが可能。(たまに門前払いもされるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り社会の為、部...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
e-ラーニングが充実しており、ビジネスマナーなど新人時の基礎的なところも見直しが出来、自分を見つめ直す際のツールのひとつとなる。
技術職であれ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
会社に一生貢献すると覚悟が出来れば、ずっと居られる会社だと思います。
仕事は自ら探せばいくらでもあります。様々なお客様を担当出来るので、色んな...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、目標管理シートを書いて、一年を通して、その達成度を評価して、昇給か減給を行います。だいだい毎年の目標は高く設...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事意欲がある人はどんどん仕事を任せるので、いいです。住宅手当、家族手当などがあり、基本給がすくないので、ボーナスが少ないです。仕事は最初は新...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体としては年々、有給取得を推奨する動きが活発になってきている。
17:30になると統括部長や部長などの上司からも帰れる人は早めに帰るよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
近年は社員の教育にかなり力を入れ始め、会社全体として、社内での研修や外部研修に積極的に参加させてくれる雰囲気づくりができている。
そのため、時...続きを読む(全229文字)
会社名 | ユニアデックス株式会社 |
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フリガナ | ユニアデックス |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 2,512人 |
売上高 | 1382億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中建 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-4900 |
URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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