富士ソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
幅広い分野に関わっているので、社内公募などを活用して積極的に手をあげていけばいろんな開発にかかわることができます
特定の分野が不調になっても他...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価にも左右されるが、ボーナスが年5ヶ月分はもらえた。
評価はお客様の評価も反映されるため、良い結果を出したらきちんと評価してもらえ、評価面談...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通常のSIerと仕事の内容はほとんど同じだが、下請けの社員さんを取り纏める立場も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)