在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
キンドリル・JFEスチールの合弁子会社であるため、両社の福利厚生を享受することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の事...続きを読む(全182文字)
株式会社エクサ 報酬UP
株式会社エクサの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数219件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、株式会社エクサの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エクサの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エクサの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
キンドリル・JFEスチールの合弁子会社であるため、両社の福利厚生を享受することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の事...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
リモートワーク等、ロケーションの制約を受けない柔軟な働き方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対する手当が、少なくと...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
自身のペースで仕事ができ、年次有給休暇も好きなタイミングで取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は特に気にな...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
システム導入のみならず、導入後のカスタマーサクセスにも踏み込んだ仕事を行うことができ、この点非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署異動がなく、ジョブローテーションがうまく機能していないように思われる。
年次研修が現場に活きていない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(ライン職)が現場に出向かないケースもあり、客先での現状をどこまで把握出来ているかは案件次第。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
良くも悪くも緩い会社です。労働組合が強かったのでつかえない人材であっても切られる事はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
研修は充実しています。
役職ごとに設定されていたり、難易度もさまざまでした。
やる気がある人には良い環境であると思います。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。例えば社宅のためにマンションを借り上げしていたり。あとは資格取得の報奨金なんかも充実していました。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年11月13日
投稿日: 2023年06月21日
投稿日: 2023年06月21日
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップをしたいと考えている社員ばかりではなく、安定して働き続けたいと考えている社員が比較的多い印象を受けた。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年06月21日
【社員から聞いた】社員寮が本社の近くにあり、1時間45分以上通勤にかかる社員は借りることができる。また、一人暮らしの社員に対して住宅手当も出される。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年06月21日
投稿日: 2023年06月21日
軸をしっかりと持って話すこと
論理的に話すこと
自分の志望とは違う業務を任された時にどうするか。という質問に少し狼狽えてしまった。 ただ、しっかりと自分の言葉で論理的に説明することを意識して面接に向き合った。 フィードバックでは、これまでの勉強などに積極的に取り組んできた姿勢が評価されていたと聞いた。
ガクチカなどの深掘りが多くありました。また、入社してからやりたいことに関しても聞かれたので、考えておくと良いと思います。 ただ、とても話しやすい方だったので、答え方がカジュアルになりすぎないように気をつけた方がいいと思います。
事業の部長が面接官で、人事面接よりも鋭い質問をされた。ここでも誠実に答えることを意識した
和やかだった
やわらかい雰囲気で、学生の良いところを引き出そうとしてくれる面接だった
会話を意識すること
逆質問ながめ
ほぼ面接官の方が話してくださり、OB訪問のような感じだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エクサ |
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フリガナ | エクサ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 1,241人 |
売上高 | 367億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田朋介 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
161億6000万 | 178億6900万 | 194億7800万 | 153億7400万 | 149億2200万 |
純資産
(円)
|
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|
44億100万 |
売上高
(円)
|
325億8200万 | 328億1100万 | 312億3400万 | 316億2600万 | 367億7100万 |
営業利益
(円)
|
34億8700万 | 34億2800万 | 31億5800万 | 32億3100万 | 39億9500万 |
経常利益
(円)
|
35億1600万 | 34億300万 | 32億2100万 | 32億6800万 | 40億7300万 |
当期純利益
(円)
|
23億4900万 | 23億4500万 | 22億4100万 | 22億7100万 | 28億3800万 |
利益余剰金
(円)
|
47億2800万 | 58億9900万 | 69億6800万 | 25億3600万 | 31億400万 |
売上伸び率
(%)
|
5.79 | 0.7 | - 4.81 | 1.26 | 16.27 |
営業利益率
(%)
|
10.7 | 10.45 | 10.11 | 10.22 | 10.86 |
経常利益率
(%)
|
10.79 | 10.37 | 10.31 | 10.33 | 11.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。