この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)
株式会社CyberZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことができ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昨今の不況下においても仕事量は膨大にあり、確実に経験・実績が積めると思います。自分は派遣社員としての入社だったので、教育やキャリア開発的なこと...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
休みはちゃんと取れてはいたのでプライベートの時間は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になったりしたのでプ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
最近のことは不明だが、当時はインターネット広告だけをやっていて、事業における強みがないというイメージを持っていた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
家賃補助があり、年次を重ねると
どこに住んでいても5万円支給されるため
家賃が少し高くとも都心に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あたらしいことにどんどん挑戦する社風です。そこから得られる経験もおおく、成長できる面白みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが存在しません。仕事内容も作業的で変化がないです。紙管理も多い。昔の風習を体験するにはいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはOJTベースで、特段何かがあるわけではなかった。また、キャリア開発についても、特に何かがある・してもらえるということはなかったの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
飛び込み営業、ルート営業、テレアポと幅広く経験できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無いに等しい。
座学を1週間、同行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は楽しくやっていただけた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、毎回同じ人ばかり研修をやっているイメージ。
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩とも距離が近いためなんでも聞きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。
キャリアアップはあまり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度がとてもしっかりしていました。マンツーマン指導ではなく、入社したメンバー全員での座学や、実際の電話対応など実践的で、すぐに業務に慣れる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
Web業界は未経験でコンサルよりのサポートという職種も初めてだったので、入社した当時は右も左もわからずかなり苦労したが、上長や先輩社員のサポー...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒にはトレーナートレーニー制度があったが契約社員にはなく、自ら学ぼうとしないと学べない。
基本的に周りの人はいい人が多いので
わからない点は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月勉強会があり、新入社員からベテラン社員まで、継続的にスキルアップできるような体制がありました。
また、業務を通じて、実践的なスキルや経験を...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社CyberZ |
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フリガナ | サイバーゼット |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山内隆裕 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5459-6276 |
URL | https://cyber-z.co.jp/ |
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