この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいほうだとおもいます。部署にもよると思いますが。
残業している人はすくないとおもいます続きを読む(全67文字)
株式会社CyberZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいほうだとおもいます。部署にもよると思いますが。
残業している人はすくないとおもいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事に前向きな方がとても多為、刺激をもらうことができる。
残業も進んで行っている方が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
裁量権を比較的持ちやすく自由に働けることが特徴。
上昇志向がある人は自分から手を挙げることで希望の働き方を手に入れやすい傾向。
福利厚生は割と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一ヶ月の間に規定の時間働けばいいので、朝早く働いたり深夜に働いたり、休みをまとめて作りたければそのほかの日に多く働いたりなどして自由に調整でき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
労務管理はかなりしっかりされていて、基本的には定時帰りを推進されます。
もちろん、繁忙期には残業が多くなりますが、理由があれば私用でも定時帰り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことができ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助があり、年次を重ねると
どこに住んでいても5万円支給されるため
家賃が少し高くとも都心に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフトはある程度都合を考慮していただけるのでライフワークとのバランスはとりやすい。
従業員同士の仲も比較的いいため人間関係に悩むことはない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本リモート勤務のため、ワークライフバランスを取りやすいかと思います。会社指定のお休みも多いため、予定も組みやすいですし有休もとりやすい環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はあまりしません。フレックスで退勤時間を早めたり、有給も事前連絡したら100%取得でき、時間や休みの融通が利くのがとても働きやすい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
組織ごとに差はありますがスタッフ職の場合はテレワークが推奨されているのと、文字通りのフレックスなので公私のバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで休日の日に連絡が来ることは一切なかった。
残業も特になく定時で帰社する人が大半だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休める。
また、ゴールデンウィークや冬期休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人によって違う為、平日も遅く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークなど導入されており、以前よりは良いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中は無駄にお金をかけている気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
過去に有休を使って10連休したことがあったが、休みの前も後も何も指摘されず、それどころか「休みどうだった?」と談笑してくれる上司だったので、長...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社CyberZ |
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フリガナ | サイバーゼット |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山内隆裕 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5459-6276 |
URL | https://cyber-z.co.jp/ |
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