ＣｙｂｅｒＺの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことができ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家賃補助があり、年次を重ねると
どこに住んでいても5万円支給されるため
家賃が少し高くとも都心に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
目標とか評価とかの概念がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が4万とかでほか手当で額面18万(ハロワには基本給18万で掲載)
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インセンティブ等は基本的にないですが、基本給が高いのかなとは思います。
働きやすさを考慮したら十分だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与は年一回6月に支給。基本給は50段階程度のランク制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体での自分のランクの位置付けは曖昧...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が変わり給料を上げるのが難しくなった。
年齢によって定額の昇給もあるがそれも年齢制...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給しやすい。
ボーナスなどは会社の売り上げ状況によって変動がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を正当にやっていただきた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職は上がりやすいと思う。
社長の評価で売り上げが無くても役職をもらっている人もいた。
電話営業、メール営業が中心の為そういった営業のやり方や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度の考え方はあるが、そもそもが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上がらないので、今のご時世に厳しい携帯となっていると感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は成果主義。インセン報酬が設定されているため、成果に応じて基本給にプラスされる。年功序列型企業ではなく、実力のみを評価してほしい人は向...続きを読む(全168文字)