この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
株式会社CyberZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CyberZの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CyberZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手をあげれば様々な業務に携わることができる。
積極的な性格の人間が上からも評価されやすく
スキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でもトップクラスの大企業のグループなので、人間的に厳しい方が多いイメージを抱いていましたが、良い意味で人柄が良く、優しい方が多かった。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通常の企業に比べて圧倒的に20代が多く活気に溢れている。基本的に各社員業界ナンバーワンを目指して働いている為、モチベーションが低く士気を下げる...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
休みはちゃんと取れてはいたのでプライベートの時間は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になったりしたのでプ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
最近のことは不明だが、当時はインターネット広告だけをやっていて、事業における強みがないというイメージを持っていた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすそうな雰囲気です。
周りの人も積極的にサポートしてくれるので、かなりいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
あまり教育体制が整ってるとは思いません。
新卒もすぐに現場に出る形なので、やりながら覚えるといった感じでした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が主な原因。
会社の業績が悪く、実績を出していても自身の昇給につながらないため。
部署によって昇給スピードに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半年に1度査定面談があります。
業績にもよりますが、そこで実績を残していればかなりアップすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
挑戦的な社風であり、色々なクライアントと仕事ができるのでやりがいはありました。
周りの社員も熱心な人が多いので、ハマればかなりやりがいはあると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制限付きではあるが、月3万円の住宅補助やユニークな福利厚生が多いのでかなり満足しています。
5年以上勤めればどこに住んでても月5万円の家賃補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しい企業なので
引き止められるが転職もしやすい。
ただし新卒で入社された方は
かなり強気な引き止めにあっていて
とても大変そうだ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の功績を上手く上司にアピールできれば
若くても昇進しやすい。20代でマネージャーに
なっている人も多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく社内研修に参加させてもらえる。
未経験で入社しても、丁寧に教えてもらえるので
派遣や業務委託であっても安心して働くことができ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃補助があり、年次を重ねると
どこに住んでいても5万円支給されるため
家賃が少し高くとも都心に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張った分だけ給与が上がっていくと面接では言われたが実際にはそんな事はなく結果を残してる先輩でも全く上がっ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はそれぞれ現場に配属されるが、本社に定期的に顔を出すように言われる。しっかり上司と連絡を取ったり、本社に行き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
活気がある。
社長が体育会系なので色々なことにチャレンジしたい方にはおすすめできる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社長がとても活気がある方で、勢いのある会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず入社したら違った点がたくさんあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前は年齢層の高い人しかいないと思ってある意味昭和な会社をイメージしていたのでそこは入社してから同い年も多くいたことから悪い気はしなかった。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率があまりにも高くてびっくりした。月に1〜2人辞めるのは当たり前。退職代行で辞める人も多々いる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近い業界・職種からの転職だったため、前職での経験を活かせるという点では良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企画事業なども行っており、新しいことに挑戦していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画がうまく行かず作って終わりの状態にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社CyberZ |
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フリガナ | サイバーゼット |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山内隆裕 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5459-6276 |
URL | https://cyber-z.co.jp/ |
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