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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

コアの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本SIerなのでITがすたらなければ仕事はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長というのはあまり見込める事業では無...続きを読む(全84文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実で古風な体質の会社だと思います。給料は同業他社に比べて低いですがスキルが低くても一定ラインまでは毎年昇給します。上昇志向がないタイプには、...続きを読む(全201文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史があり業界をリードしているので安定性が高い。
メーカーとのパイプも強く、先端技術にも食い込んでいるので技術的には将来性が高いと思いま...続きを読む(全181文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強み
大手メーカーなどに常駐する機会が多いので、技術レベルの高い環境で自分を磨くことができる。
弱み
基本常駐なので、社内の人間との交流は年に2回程度...続きを読む(全168文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年売り上げが目に見えて減少しており、更に利益も減少しています。もがき苦しんでいる状況にあり、受託開発事業からのビジネスモデルの転換が進んでいません。...続きを読む(全188文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の業界全体の動向に違わず、まずまずといったところ。
新たな収入の柱を模索し、強化することが課題かと思うが、経営陣の中でどのくらいその石があるかは不明...続きを読む(全155文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社に比べて給料がやすい。
新規事業として自社開発の商品や海外商品を持ってきてはいるが
営業力がないため売れない。企業向けの営業がほとんどでは...続きを読む(全165文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな分野に手を出しているせいもあり、特定のライバル企業と言った
会社は存在しないと思います。
昨今、メーカーとしての意識が高まりつつあるので大手...続きを読む(全168文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってないと思います。あるとすれば自社製品が売れること。
請負業務による収益モデルの限界は既に見えており、利益は協力会社を入れることでマージンを...続きを読む(全174文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はIT業界で旗らしていて10年以上になりますが、以前に比べてこの業界も頭打ち傾向にあるなと感じています。IT業回は参入障壁が低いのでライバルが非常に多い...続きを読む(全162文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業は非常に大変なプロジェクトであるといえる。なぜなら、一人の力ではどうすることもできず、常に周囲と協調し、チームワーク力を磨いていかなければ成功する...続きを読む(全162文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組み込みということで将来の発展性は薄いが、絶対になくならない分野なので、この手の仕事を一度学んでしまえば、将来別の会社に転職する際も強みになるだろう。ライ...続きを読む(全303文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の上がり幅などは小さくて金銭的少々不安はありますが、プロパーとして取引先と直接お仕事をすることが多いのでやりがいは感じられると思います。
お客様や協...続きを読む(全150文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、そろそろつぶれそう(5~10年くらいでつぶれると予想)
賞与支給日には、代表取締役からありがたいお話(笑)があるが、
今年のお話で気になったことを...続きを読む(全161文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと。これにつきます。現在はどうなっているかは不明ですが、標準な給料に見せかけてはいるが、手当込みの金額...続きを読む(全94文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業での勤務経験は、私のキャリアにおいて非常に価値のあるものでした。チームの雰囲気が良く、上司とのコミュニケーションも円滑でした。また、自...続きを読む(全156文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ業務の繰り返しで、やりがいは特に感じない。
また、1週間前に突然チーム移動を告げられる事があり引き継ぎ...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を指示されたが、それに関して住宅手当は発生しない。通勤手当は貰えたが、往復4時間の通勤はつらかった続きを読む(全73文字)

株式会社コアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から社員にはいい人が多いと聞いていたが、特別変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に会社についてどう考えている...続きを読む(全154文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回のキャリア面談が実施されている。業務の状況や別チームへの移動の希望なども聞いてくれており、希望が通っている人も見かける。
また、会社...続きを読む(全181文字)

株式会社コアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談などはしていない。
社員同士では転職を検討しているか問えばしていると答える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全126文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍できる出来ないに性別は一切関係なく女性がプロジェクトリーダーを務めていることも多々あった。産休や育児休暇等の制度もしっかりとして、出産後仕...続きを読む(全91文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の人が多いのもあって社員同士で仲が悪かったり派閥があったりというのはほとんど見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全127文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社WeeAreの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては独立支援とかをしてもらえるという話は聞いていたのでそこに対して前向きに考えていいと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近い将来潰れる確率は低いかもしれないが、長期的に見ると怪しい。
大手ベンダーの案件がほとんど。
そことの繋がりが消えたらおしまい続きを読む(全70文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全81文字)

株式会社ソフィアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
浜松近郊をはじめ様々な地域や業態に対して営業をかけており、事業拡大への意識はここ最近強くなってきていると感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローリスクローリターンな堅実にやっている感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクを恐れているのか新しいことへの挑戦する兆しがな...続きを読む(全118文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手航空会社や旅行会社、食品メーカー等のHP制作を担っており仕事内容はとてもやりがいがあるかと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社エス・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
入社に際し、風変わりな提出書類がある。
目的は会社に不利益があった際に、その社員や家族と親族に...続きを読む(全234文字)

株式会社ツールボックスシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内での業務を行うことは一切なく、派遣常駐型を採用している会社です。
経験に関わらず、企業へ派遣されるので完全に個人のスキル頼りとなるので実...続きを読む(全236文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦する機会はあまりありません。
実力を伸ばしたいのであれば他の企業を受けることをお勧めします。
面談で話す機会はあり、面談相手も上に話を通し...続きを読む(全106文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので、...続きを読む(全115文字)

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,498人
売上高 228億4800万円
決算月 3月
代表者 横山浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.3歳
平均給与 616万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。