在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
株式会社BFT 報酬UP
株式会社BFTの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数165件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社BFTの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
《10.7%のエンジニアになりませんか》
IT業界における「インフラエンジニア」の割合は10.7%。業界の中でも決して多くはない職種です。
「インフラ」とは電気、ガス、水道であり生活を支える基盤ですが、「ITインフラ」とはサーバ、データベース、ネットワークであり、システムを支える基盤になります。
銀行ATMやICカードなど、私達が毎日のように利用しているものはITインフラによって支えられています。
BFTではITインフラに特化した事業を展開し、そのなかでも大規模なシステム構築のプロジェクトに関わっています。
情報システムは、社会生活を支え、人々の暮らしによろこびを提供しています。BFTはこれら情報システムを通じて、「より付加価値の高い情報システムを提供しつづけること」を目標に社会を豊かにできる企業を目指しています。
------プロジェクト紹介------
◆ICカード環境構築
◆インターネット証券決済システム構築
◆大学パッケージシステム開発
◆電子マネー環境開発
アプリケーション、ネットワーク、ハードウエアなどシステムに関わる全てを手がけるには、大きな体制と長年の実績が必要になります。
だから私たちは「システム基盤」という領域に特化しています。
特化することリソースを集中することが出来、その領域のノウハウや経験が高速で積みあがります。結果として、企業規模や社歴の長さに関わらず、数十億円規模の大規模なシステム構築のプロジェクトに参加することが可能となります。
また、急速に変化する生活環境にオンプレミス/パブリッククラウド/プライベートクラウドなどによる技術を活かして、より快適に利用するための技術提供を行っています。
BFTでは累計100名以上のIT未経験者をインフラエンジニアとして育成した実績を基に、インフラエンジニア育成研修プログラム「BFT道場」を提供しています。IT未経験者を2か月でインフラ基盤エンジニアに育成する事業です。
こうした事業でも培われた未経験者を育てるノウハウを活かし、意欲がある方を着実に育成していけることが当社の強みの一つです。
【研修内容】
入社後はまず6ヶ月の研修に参加いただきます。
簡単な手順書作成、メンターの指導を受けながらシステム開発~設計に携わってもらいます。
インフラ基盤構築事業だけでは会社としての成長に限界があると考えています。
そのため、新規事業である「BFT道場」という教育サービスを立ち上げました。
今後、さらに知識や技術をサービス化、商品化することでそれを既存顧客だけでなく新規顧客にも提供していきたいと考えています。
◆しなやか草食系の方
・チームワークを大切にできる方
・観察力をお持ちの方
・思考体力をお持ちの方
◆一人で成果をあげたい人
◆短期的な思考の人
◆言われたことだけをやる人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社BFTの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社BFTの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接は本社のきれいなビルで行われますが、じっ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
面接時に女性も結構いるといわれていたのですが、男性より格段に女性は当時少なかったと思います。今はわかりませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
取締役が女性で豪快な方だった印象がありました。
ゴルフや食事会、色んなイベントを企画されていて、アウトドアな方は馬も合って、取り入れてもらいや...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
とにかく現場で学ぶ。常駐してからは自宅で学習できる時間はあまりないため、現場でたくさんのことを学べることを優先できることは大きい。
【気になる...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
男性がどうしても前に出やすい。システム職ということもあり、拘束時間が長いため、独身女性ならずっと働けるが、家庭持ちは難しい。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
論理的に話すようにした
意欲的に質問し、教えていただいたことをまとめ直して確認すること。
フランクだった
雑談のような雰囲気で選考が進んだ。
とくにないでふ
非常に和やかでした。 自分の軸を持って、しっかりと準備をしました。
予想される質問に対する回答を事前に用意しておいた
和やかな雰囲気だった
和やかな雰囲気で人物面に関する質問が多かった。
スカウトアプリを通して参加したので説明会兼選考の特別ルート(?)でした。 自己紹介の内容についてよく聞かれました。ラフな雰囲気ではあるが、目指す職種についてどのような点が向いていると思うのかなど突っ込んで聞かれました。最後にストレスを受けた時どうなるかという質問も受けました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社BFT |
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事業内容 | BFTでは、急速に変化する生活環境に弊社のシステム構築の技術を活かして、より快適に利用するための技術提供を行っています。BFTならではのチームワークとコミュニケーション力でシステム全体の設計から対応することで、大規模なシステム基盤構築が可能です。 また、システム開発分野でも、スマートデバイスなどのアプリケーション利用環境や、大学会計パッケージシステムなどをお任せいただいております。 ◆システム基盤構築 オンプレミス/パブリッククラウド/プライベートクラウドなどによるシステム基盤の構築 ◆システム開発 JavaやPythonなどの開発言語を使用したシステムの開発 ◆教育サービス「BFT道場」 情報システム部員をインフラエンジニアとして育成し、実践から学び取る育成サービス |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2018年4月時点 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均残業時間(月) | 22時間 |
有給消化日数 | 10.1日 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問合せ先> ・電話番号:03-6810-0071 ・メール :ml-shinsotsu@bfts.co.jp |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.bfts.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。