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株式会社コア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアの評判・口コミ一覧(全326件)

株式会社コアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

コアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

コアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

コアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 326

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内開発、請負、派遣など様々な形態で作業しているが、いずれにしても有給取得はしやすいため、プライベートとの両立はしやすい印象。
飲み会はそれな...続きを読む(全309文字)

株式会社コアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐なので、就労環境はその場所によって変わってくる。最低限の福利厚生は整っている続きを読む(全42文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全国展開しているが、希望地を選択できるのでワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全37文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会を通してフランクな社風であると感じた。社員同士仲がいい印象を受けました続きを読む(全41文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比較しても、基本給は安いと思うので残業代で稼ぐような印象を受けた続きを読む(全37文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で男女ともに産休・育休は取りやすいとおっしゃていた。続きを読む(全29文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にはロボコンがあったのでそれで知識は身についていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社長自ら勉強会などを開いていた...続きを読む(全120文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質が古臭く、基本リモートワーク禁止だった。昨今のIT企業とは思えないと感じていた。また、休日出勤も部署によ...続きを読む(全88文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言えるか分からないが、年に一万程度の昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中では低い方なので、もう少し年収をあ...続きを読む(全166文字)

株式会社コアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当としてはないが、書籍購入など上長に頼めば会社の経費で購入してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、一人暮ら...続きを読む(全111文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それが新しいものとは限らないがスキルが身につく点。この業界は転職ありきなので、希望の言語なり技術が身につくのであれば良いと思う。多くは客先常駐...続きを読む(全228文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

お客様の課題を解決したり生産性向上に役だったりするシステムの開発をする。そのシステムの大小はさまざまだが、長く使い続けられるものを開発するので魅力的だと感...続きを読む(全140文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

GNSSという位置情報サービスを活用した新規事業を展開している。従来のGPSよりも日本国内においては精度の高い情報を得られるもので、非常に将来性もあると感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収は業界内の競合他社と比較しても中間あたりに属している。評価制度は比較的納得感のあるものだと社員の人がおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)

株式会社コアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業部にもよるが客先常駐という形をとっており、お客様先によって就労環境は異なってくる。福利厚生は他社と比較しても見劣りしない程度に揃っており、良くも悪くも...続きを読む(全100文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やや古い考えのある社風だと感じだが、コロナ禍など働き方を時代に合わせる柔軟性は高く持っているようだ。続きを読む(全50文字)

株式会社コアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

組込みシステムの利用例は車載システムなど社会的責任が大きいものがあり、やりがいがある。組込みシステム以外にも様々な分野に取り組んでおり、取り組みたい仕事が...続きを読む(全87文字)

株式会社コアの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本給も年収も他社と比較して低い。基本給は学部卒23万(投稿当時)と記載されているが、内訳に住宅補助が含まれていると聞いた。続きを読む(全62文字)

株式会社コアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

e-learningシステムが利用できるなど一般的な教育体制はあるといえる。続きを読む(全38文字)

株式会社コアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一般的な福利厚生制度は整っている。しかし社宅が本社から遠く環境も良くないそうで、社員からは推されていなかった。続きを読む(全55文字)

株式会社コアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

自社製品を持つ組込みシステム分野は需要の高まりが期待されており、将来性はあるといえる。M&Aに取り組んでおり、コアグループとしても規模が拡大していくと考え...続きを読む(全104文字)

株式会社コアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コロナ禍ではリモートワークが推進されていたが、現在は特に推進されておらず、顧客によって業務体系はまちまちだと聞いた。続きを読む(全58文字)

株式会社コアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

男性は全員スーツなのに対し女性はスーツでない方もおり、女性が働く場合の不自由はないと感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社コアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社研修では全国の新入社員を集め自衛隊へ体験入隊する。これについて年配の社員は全国での交流が見込めるため良い取り組みだと評価していたが、実際は交流がその場...続きを読む(全178文字)

株式会社コアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

326件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コア
フリガナ コア
設立日 1969年12月
資本金 4億4020万円
従業員数 1,335人
売上高 239億9800万円
決算月 3月
代表者 横山浩二
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号
平均年齢 40.5歳
平均給与 631万円
電話番号 03-3795-5111
URL https://www.core.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130924

コアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。