回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
株式会社コア
株式会社コアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
人間関係は悪くない。
失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
客先常駐であれば顧客と直接やり取りをするため若手でも評価やプロジェクト全体が見えやすい。
裁量は適度にあるが丸投げに近いプロジェクトもある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には有給は取りやすい。
明日休むと伝えても有給はとれる。
残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
平時...続きを読む(全99文字)
組込み・制御系に強く、自動車・家電・医療など身近な製品の中身に関われる点が魅力。説明会でも「生活の裏側を支える技術に携われる」と話されていた。続きを読む(全71文字)
給与は業界平均レベルだが、組込み分野は専門性が評価されやすいと社員の方が話していた。続きを読む(全42文字)
研修はC言語や組込み基礎から丁寧に教えるスタイルで、文系社員も多いと強調されていた。続きを読む(全42文字)
IoTや自動運転など分野として伸びている一方、長期案件が多く技術の更新がゆっくりな部分もあると説明されていた。続きを読む(全55文字)
「真面目で穏やか」「技術者気質の人が多い」という声が多く、説明会でも優しい雰囲気だった。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画するプロジェクトによります。悪いプロジェクトに参画した場合、ワークライフバランスなんてものは考えられないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりたいプロジェクトに参画できることはほぼない。上から言われたプロジェクトに参画するのみなのでやりがいはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については一般企業並みです。良くも悪くもないというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はカンパニーによって...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの職場で働いていて一番強く感じるのは、「セキュリティ上の理由で業務を抱え込みやすい」という点です。本来であ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
私が最も満足している点は、スキルアップやキャリア開発に向けた仕組みが整っていることです。配属後のOJTを通じて実務を学べるだけでなく、定期的...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトや業務に積極的に参加させてもらえるのは、この会社の大きな魅力だと感じています。自分の意見やアイデアを発信しやすく、新しいこ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はきちんと支払われます。サービス残業はなく、働いた分はしっかり給与に反映されるため、この点は安心して働けるポイントです。...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
積極的に残業を抑制させようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点にある残業を抑制させようとする動きはあるものの業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
個人の裁量次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなし
外部に丸投げか社員が1人がかりでやっている
教育係という教育係...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
カンパニーや拠点によるが
頑張って毎日熱っぽくなって疲労を溜め込んで働いてもやっと手取り20万
評価制度も頑張ってるところなんて見ても...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職する時は淡々としていました。
引き止めも無作法な態度も取らず
適応できない人間はすぐ追い出すようです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎日夜遅くまで残業したり
上司の機嫌取りに追われたりするのすごい疲れそうとしか思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性が多いので
キャリアアップしにくい
上司などがジェンダー差別的な考え方が強く、普段の態度では出ないですが、ここぞと言う大事な時に障壁は結...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
このさきも生き残ってるとは思えない
成長が求められるこの時代に成長がゆっくりで、拠点によっては昭和の頃のような黒い企業みたいなのが残っている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎日残業して、不具合対応に追われても
普通の評価
タイミングが悪ければもっと低く見られる
対して新人に核となる仕事を任せてもいないのにも関わ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
想定通り
【気になること・改善したほうがいい点】
想定通り同上
ギャップがあるのであれば自分自身が成長して頑張って勉強して公務員などになっ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社コア |
|---|---|
| フリガナ | コア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 4億4020万円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 売上高 | 245億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山 浩二 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22番3号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-3795-5111 |
| URL | https://www.core.co.jp/ |
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