博報堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全236件）

【良い点】
ほぼない。有給も事情がないと取れない雰囲気。部署による。若手が休むな的なやつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇を2回とるこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界のイメージ通りどうしても繁忙の時期はあります。
一方で閑散期には平日夜に時間をとることも十分にできますし、
何より周りの方々にとても恵まれ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所属ガチャです。
自分は緩い部署だったので提定時退社もできましたが、ほかの部署では朝3時に退社し、約6時間後の9時半に再び出社している方もいま...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中までの勤務が常で当時はWLBはなかった。給与と同額くらいのタクシー代を精算していた。それが当たり前の文化だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業や休日にやることもありますが、自分次第です。営業職系はどうしてもお客様に合わせて夜のみに出ている方も多いイメージでした続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みやすさは部署や参加プロジェクトによると思います。マーケティング系の部署ですが、休みはとても取りやすいです。基本リモートで出社は週１というこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間内の私用外出が比較的自由だった点。通院などの用事を済ませることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は帰宅...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人によるが、部署・チーム間、営業なら得意先との関係値や業務管理ができている人間はワークライフバランスはある程度保てると思う。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本何時に帰れるかわからないと思った方がいいかもしれない。定時に帰れても、個別で連絡が来る場合も...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日の休みはきちんと取れていました。部署による差が激しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜遅くまで働いてた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に、派遣社員は定時に帰るようにと言われていたので、ほとんど残業はありませんでした。どうしてもという理由で自主的に残ることもありましたが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
好きな時に休めるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いきがする。続きを読む(全49文字)

【良い点】
フリバカ制度という、有休にプラスオンする形での休暇制度があった。制作職はワークライフバランスが無茶苦茶な人が多く、取得しないと怒られることあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
やはり忙しいので相当な残業時間になります。
仕事が好きな人には最高の環境ですw
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです続きを読む(全73文字)

【良い点】
慣れてくればいい塩梅に手を抜きながら、自分のペースで仕事ができる。閑散期は仕事をほとんどしない日もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、業務量は大幅に変わってきます。
私は広告出稿の多いクライアントでしたので、年間スケジュー...続きを読む(全504文字)

【良い点】
忙しいが、有給や休みはしっかり申告すればいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフスタイルがインテグレーテッドと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい風土で、休暇制度は充実しているが、実際は仕事が忙しくてなかなか休暇は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ワーカホリックな社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに左右される。マナーのいいクライアントであればある程度ホワイト...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間を減らす活動は会社ごととして行なっていますが、結局は改革しきれないスピード感の遅さと決断力の鈍さがあります...続きを読む(全127文字)