株式会社博報堂

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

成長性、将来性: 3.2

給与水準: 4.1

安定性: 4.1

仕事のやりがい: 4.1

福利厚生: 3.0

教育制度: 3.3

企業の理念と浸透性: 3.8

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
女性
10年前
法人営業

【良い点】
他は電通など広告会社で決めていた。ゆとりはないが、裁量と業務の自由度は入社当時からあった。経験と実力で大きくなれる会社だと思います。チームワー...

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回答者：

年収？？万円
30代後半
女性
10年前
法人営業
課長クラス

【良い点】
給料に関しては同世代にくらべて割と貰っていた方だと思う。満足している。お金だけみていたらいい会社だと思う。ボーナスに関しては、チームで目標を達...

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回答者：

30代後半
女性
10年前
法人営業

【良い点】
部署にもよるが、男女の隔たりはなく、いい意味でフランク。きちんと仕事をしていれば、上司から口うるさく言われることもない。フレックスタイムなので...

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回答者：

30代後半
女性
10年前
グラフィックデザイナー

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、まだ良かったが今はもう、大変な時期ですね。広告業界全体でもそうですが、テレビは先が見えないし、デジタルは電...

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回答者：

30代後半
女性
10年前
グラフィックデザイナー

【良い点】
職場とは関係ない大学時代の先輩で独立した方に誘われて、転職。その後、その先輩事務所が大きくなり、海外（パリ）駐在も経験させてもらって世界が広が...

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※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

かなり厳し目

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

きちんと志望度が見られていた印象があります

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

夏季インターンに参加したが、それ以外の長期インターンの話を多くした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

もう1人はガクチカにひとつだけ質問される形で深堀されたが、自分に対してはなく、感触は悪く、落ちたとおもった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素をだす。

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気はそこまで緊張感あるわけではないですが、面接担当者の相槌がそっけないものだった印象です。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

楽しかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

楽しかったです。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分の言葉で自分を表現すること

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

まだきていない

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたこと(50字以内): A. 周囲を巻き込んだ文武両道

Q. 『学生時代頑張ったこと』: A. 私が学生時代頑張ったことは、AWA(Advertising Week Asia)理事会メンバーとして、SNSの運用を半年間行ったことです　今年東京で5月末から４日間に渡り、世界最大級の広告祭“Advertising Week”がアジアで初めて開催されました。私は準備期間も含め、6ヶ月間ソーシャルメディア担当として活動しました。1日に50近くの英語記事を読み、日本語に意訳する業務を通して英語力だけでなくタイトルのつけ方を初めSNSの運用を学ぶ事ができました。その中でも最も大変だったのは、数ある広告祭の中でAWAの独自性を理解し他の広告祭との差別化を認識しSNSを日々更新する必要があった点です。そのためには、なぜAWAを東京で開催するのか？開催テーマは何なのか？などキックオフミーティングから参加し、広告業界で働いている社会人のマインドを知る必要がありました。唯一の学生という状況下の中で積極的に社会人とコミュニケーションを取る事で、マナーや言葉使いだけでなく、言葉の真意を考察する姿勢なども学ぶ事が出来たと考えています。

Q. 学生時代にがんばったこと: A. 私が特に頑張った事は居酒屋で２年間ホールとして働き、仲間と共にお店全体の売り上げを上げた事である。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. ゼミ・研究室等、学業の内容: A. データサイエンスを専攻しています、ビッグデータを定量的に、分析する手法について学んでいます

Q. 学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。: A.  (1)タイトル30文字以下選手を巻き込んだ新歓活動【多様な個性で一丸となる】  (2) (1)で回答したタイトルの具体的説明をしてください。400文字以下部活のチームスタッフ新歓代表として「チームスタッフ新歓に選手が関与していない」という課題の解決に取り組んだ。 私はまず、チームスタッフ新歓に選手の協力が必要な理由を部全体に説明した。この時に意識したことは〈自分の言葉で話す〉ということだ。他人を動かすために必要なことは、自分の中に揺るがない軸を持ち、それを自分自身の想いを込めた言葉で伝えることだと考えているからである。この過程で選手の理解を得て、部員全員でチームスタッフ新歓に臨む姿勢が生まれた。 次に、約70人の選手全員に直接話を聞いた。その対話を通して各人の適性に応じた新歓への関わり方を提示し、全員が役割を持てる体制を整えた。その結果それぞれが個性を生かして提案や施策をするようになり、従来の枠を超えた多角的な視点から準備を進めることができた。 この経験を通して、１つの目標に向かって各メンバーが個性を発揮することでチームの力がより大きくなることを学んだ。

Q. 学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを具体的なエピソードを交えて教えてください。: A. 信頼で勝ち切るリーダーシップを発揮し、例年の倍の売上に貢献。大学祭の模擬店で40人の代表に挑戦し、売上目標20万円まで導いた経験だ。取り組んだ理由は、代表として仲間と信頼を築き、皆を目標まで導きたいと思ったからだ。売上向上の課題を分析し、待ち時間の短縮が鍵と分かり、回転率向上に最も力を入れた。特に、メンバーの半数が準備に参加できず、作業を習得できていないことが問題だった。そこで当日に活躍してもらうため、彼らの士気と作業スキル向上を課題し、３つ行った。１個々人の特徴に合わせた対話を行い、事業の想いや意義を示すことで共感を得た。２LINEで皆から意見を聞き、必ず検討することを半年間積み重ね、信頼を得た。(まず幹部に意見を出してもらい、皆が発言しやすい環境にした。）３皆が再現できる「作業マニュアル」を作成して共有し、直前に反復練習した。結果、皆の士気と作業スキルが上がり、売上目標を達成した。また、後輩にもノウハウを伝授し、毎年成果を出す仕組みを構築した。

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社博報堂
フリガナ	ハクホウドウ
URL	http://www.hakuhodo.co.jp/
本社所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
電話番号	03-6441-8717

NOKIZAL ID: 1130328

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