株式会社博報堂の口コミ・評判
女性の働きやすさ
投稿日：2020年10月7日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 海外営業
【良い点】
・業務時間の融通が利いて(フレキシブル)オフィスにずっといなくても大丈夫な
業務の場合、家でも対応できる。
・育児をする人に関する社内制度が...
株式会社博報堂
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- 成長性、将来性
-
3.2
- 給与水準
-
4.1
- 安定性
-
4.1
- 仕事のやりがい
-
4.1
- 福利厚生
-
3.0
- 教育制度
-
3.3
- 企業の理念と浸透性
-
3.8
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
株式会社博報堂の口コミ・評判
ワークライフバランス
投稿日：2020年10月7日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 海外営業
【良い点】
基本的に与えられる年次休暇は多い方で、制度として1か月に1日、平日に有給をとるようにする「プラ休」という制度があります。
【気になること・改善...
株式会社博報堂の口コミ・評判
退職理由
投稿日：2020年10月6日
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 海外営業
【良い点】
(部署にもよるとは思いますが)休日届を出すことに上司が目くじらを立てることはあまりないです。基本放任主義。
【気になること・改善したほうがいい...
株式会社博報堂の口コミ・評判
事業の成長・将来性
投稿日：2020年9月27日
- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 3年前
- 営業マネージャー・管理職
【良い点】
デジタル領域など、電通先に動いた結果よりもむしろ大きなビジネスをしている。デジタル専業代理店にない総合ならではの特色を出していて、そこの成長性...
株式会社博報堂の口コミ・評判
年収、評価制度
投稿日：2020年9月27日
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 50代前半
- 男性
- 3年前
- 営業マネージャー・管理職
- 統括本部長クラス
【良い点】
良くも悪くもおおらか。評価を気にするひとには、大きな差がつくわけではないため難しいと思う。一方で広い自己裁量で仕事ができるため、評価をそう気に...
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:999950さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2020年8月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
もう1人はガクチカにひとつだけ質問される形で深堀されたが、自分に対してはなく、感触は悪く、落ちたとおもった。
会員番号:552226さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2020年7月10日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
素をだす。
会員番号:796518さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2020年7月3日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 4人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雰囲気はそこまで緊張感あるわけではないですが、面接担当者の相槌がそっけないものだった印象です。
会員番号:754620さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2020年6月30日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
楽しかった
会員番号:744624さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2020年6月17日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
楽しかったです。
会員番号:676906さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2020年6月15日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分の言葉で自分を表現すること
会員番号:786254さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2020年6月14日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
まだきていない
会員番号:886952さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2020年6月13日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
優しかった
会員番号:951431さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2020年6月11日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
終始穏やかな雰囲気でした。チームにおける役割や、他人からどのように影響を受けたかいろいろと問われた。フィートバックもあり、非常に参考になりました。
会員番号:768331さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2020年6月10日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 6人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
さやがかまかもかわさやさわ
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社博報堂
総合職
通過
- Q. 学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたこと(50字以内)
- A. 周囲を巻き込んだ文武両道
株式会社博報堂
総合職
通過
- Q. 『学生時代頑張ったこと』
- A. 私が学生時代頑張ったことは、AWA(Advertising Week Asia)理事会メンバーとして、SNSの運用を半年間行ったことです 今年東京で5月末から４日間に渡り、世界最大級の広告祭“Advertising Week”がアジアで初めて開催されました。私は準備期間も含め、6ヶ月間ソーシャルメディア担当として活動しました。1日に50近くの英語記事を読み、日本語に意訳する業務を通して英語力だけでなくタイトルのつけ方を初めSNSの運用を学ぶ事ができました。その中でも最も大変だったのは、数ある広告祭の中でAWAの独自性を理解し他の広告祭との差別化を認識しSNSを日々更新する必要があった点です。そのためには、なぜAWAを東京で開催するのか？開催テーマは何なのか？などキックオフミーティングから参加し、広告業界で働いている社会人のマインドを知る必要がありました。唯一の学生という状況下の中で積極的に社会人とコミュニケーションを取る事で、マナーや言葉使いだけでなく、言葉の真意を考察する姿勢なども学ぶ事が出来たと考えています。
株式会社博報堂
総合職
通過
- Q. 学生時代にがんばったこと
- A. 私が特に頑張った事は居酒屋で２年間ホールとして働き、仲間と共にお店全体の売り上げを上げた事である。
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社博報堂
総合職
通過
- Q. ゼミ・研究室等、学業の内容
- A. データサイエンスを専攻しています、ビッグ データを定量的に、分析する手法について学んでいます
株式会社博報堂
総合職
通過
- Q. 学生時代に頑張ったこと／チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。
- A. (1)タイトル30文字以下 選手を巻き込んだ新歓活動【多様な個性で一丸となる】 (2) (1)で回答したタイトルの具体的説明をしてください。400文字以下 部活のチームスタッフ新歓代表として「チームスタッフ新歓に選手が関与していない」という課題の解決に取り組んだ。 私はまず、チームスタッフ新歓に選手の協力が必要な理由を部全体に説明した。この時に意識したことは〈自分の言葉で話す〉ということだ。他人を動かすために必要なことは、自分の中に揺るがない軸を持ち、それを自分自身の想いを込めた言葉で伝えることだと考えているからである。この過程で選手の理解を得て、部員全員でチームスタッフ新歓に臨む姿勢が生まれた。 次に、約70人の選手全員に直接話を聞いた。その対話を通して各人の適性に応じた新歓への関わり方を提示し、全員が役割を持てる体制を整えた。その結果それぞれが個性を生かして提案や施策をするようになり、従来の枠を超えた多角的な視点から準備を進めることができた。 この経験を通して、１つの目標に向かって各メンバーが個性を発揮することでチームの力がより大きくなることを学んだ。
株式会社博報堂
総合職
通過
- Q. 学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを具体的なエピソードを交えて教えてください。
- A. 信頼で勝ち切るリーダーシップを発揮し、例年の倍の売上に貢献。大学祭の模擬店で40人の代表に挑戦し、売上目標20万円まで導いた経験だ。取り組んだ理由は、代表として仲間と信頼を築き、皆を目標まで導きたいと思ったからだ。 売上向上の課題を分析し、待ち時間の短縮が鍵と分かり、回転率向上に最も力を入れた。特に、メンバーの半数が準備に参加できず、作業を習得できていないことが問題だった。そこで当日に活躍してもらうため、彼らの士気と作業スキル向上を課題し、３つ行った。 １個々人の特徴に合わせた対話を行い、事業の想いや意義を示すことで共感を得た。 ２LINEで皆から意見を聞き、必ず検討することを半年間積み重ね、信頼を得た。(まず幹部に意見を出してもらい、皆が発言しやすい環境にした。） ３皆が再現できる「作業マニュアル」を作成して共有し、直前に反復練習した。 結果、皆の士気と作業スキルが上がり、売上目標を達成した。 また、後輩にもノウハウを伝授し、毎年成果を出す仕組みを構築した。
会社情報
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| URL | http://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
NOKIZAL ID: 1130328
