この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーショ...続きを読む(全292文字)
株式会社IC 報酬UP
株式会社ICの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーショ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業をすればいくらでも稼げる点は良い。また、賞与についても直近では5〜6ヶ月分は出ているため、一般的な企業と比べても大差ないような金額はもらえ...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】初任給は基本給が199000円と低く、それに家賃手当などが加わって233000円。手取りは19923円くらいだと説明会で教えてくれた。賞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ESSなので、評価されても、運良く客先でなく内勤になるぐらい。ウザがられると適当にアサインされて、外にだされます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ、評価関係なしに等級が上がり、給与もある程度まで保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が顧客常駐であり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低くはないです。
残業代も全額出ますのでサービス残業は無いです。
評価が高ければ、等級が特例で上がる事もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
みなし残業制ではないので、残業した分お給料に反映されます。その反面残業しない場合は都内で生きていけるかいけないかくらいの給料ですので生活残業は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他の東京の会社の年収はわかりませんが
都内の一人暮らしで問題なく生活ができるくらいの給与でした。
賞与も合計で3か月分ほどで、私的には満足でき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はあまり高くありませんでした。
顧客先へ出向している場合は、顧客からの評価も大事にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
臨時賞与などが出るところです(ただし課によって支給されるされない等、基準が曖昧)
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては他企業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時は一般企業と同等の水準の金額がもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため年次を重ねるに連れ転職を検...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしく低い。残業しないとまともな生活が送れないレベルだが、現場では底辺企業であるため個人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、普通に働いていれば階級も上がり、待遇も良くなる。年収の面では、IT業界としては可もなく不可もなくといったところ。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列制なのか知らないけど、何もしなくても毎年毎年、徐々に年収は上がって行く。
所属する部署によって、評価のされ方が180度異なってくる為、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年ごとに自信で目標をたてて、その目標が達成されているか、さらにそれ以上の成果がでているかをしっかり見極めてくれます。
面談もしっかり行ってく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に2回、上長と面談し、アピールできる場はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価に差がある。
評価基準もあい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価制度に関しては見直した方がいいと思う。
直属の上司が評価を決めるのでその人次第...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年昇給があることや、年2回ボーナスがあることは良いと思う。
残業代や交通費、出張費も必ずもらえる。
役職につけば給料が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代は出ます。残業にも夜間・休日共に単価が設定されています。
ボーナスも2ヶ月分は出ましたので給与的には平均的だと感じます。
また資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は年2回の考課面談で決まる。もちろん自分自身のアピールが上手いことも大切だが、以下でも左右される。
・面談相手(上長)から良く思われている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は安定すると思う。
賞与、昇給も毎年ちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収と比べると少し低い。全体の人数に比べ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の話ではありますが、若手社員は非常に安かった。
地方の専門学校から大量に採用しますが、給与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代は申請すればきちんと出ます。私の場合は顧客先常駐+派遣契約+業務過多な現場が主戦場でしたので、残業付け放題でした(働いているのでもらうも...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
ベースは低いが残業代は全額でます。
本人のポテンシャル次第かも知れませんが、希望があれば派遣先のローテーションも調整してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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最低限の給与は頂いておりましたが、派遣先の日立の方とお金の話になると惨めに感じることが多かったです。彼らは私たちを道具として扱うので、そこの部分も辛かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属先(派遣先)によってやりがいや面白みは左右される。
私の配属先では自身のスキルアップにつながる業務ではなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今は分からないが、会社が定期的に資格取得の補助をしてくれる。
自身も会社持ちでオラクルの資格を取得した。
スキルアップには背中を押してくれるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員は10人に1人いるかいないか。
女性の管理職はいなかった。
産休はとりやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
SESのため、配属先に依存する。自身が配属された先は、比較的有休も取得しやすい環境であり、満足していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社に所属していても別の会社に派遣されれば転職せずにいろいろな会社が経験できる点は良いと考えられる。自分の経験値が一社で同じように対応している...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声を...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】SESから脱しようとする動きが強い。会社側から改善点を見つけて提案する形に持っていこうとしている。そのために人材投資を増やすらしい。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】資格取得した際に、その後10年間一定額が毎月給料に上乗せされる。社員は文系の方が多いので、未経験からでもできるように新入社員研修が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近は給与アップに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップには力を入れているが、手当という名目で毎月支払われる金額...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価に関しては一緒に働いている方との面談や一緒に働いていない役職者の方との面談になるため、現場というよりは資格だったり、現場での業務が普通に行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
額面の給与は相場よりもらえるので、周りの人に比べると比較的いい暮らしができると思います。基本的にはパフォーマンスに合わせてボーナスが出ます。額...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ないです。正直ここに入るくらいなら派遣かフリーランスをやったほうが1.5倍以上もらえるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本手にS...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書面上は人事に評価されたら昇給とあるが、人事は内勤なので現場におらず、当然評価などもされない。システム的には評価が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
県内ではまあまあの給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されている方がいる一方で、正当でない評価もあるのでは?と疑...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は鹿児島ではいいほうだったと思います。技術よりもコミュニケーション能力が重視されていた気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業が評価をされやすかった記憶。特に定量的な評価と連動をするので定性的な成果に関しては上長とのグリップであったりこまめな連携をしないとなかなか...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社IC |
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フリガナ | アイシー |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 4億700万円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 85億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤良二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-4335-8188 |
URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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