在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修は手薄い。課題を渡されて自分で解くというイメージ。質問しても自分で調べと言われました。案件が自分で選べ...続きを読む(全115文字)
株式会社ホープス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修は手薄い。課題を渡されて自分で解くというイメージ。質問しても自分で調べと言われました。案件が自分で選べ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
女性率が高い。案件によってワークライフバランスも整っているので、子育てとの両立は可能かなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
組織図がコロコロ変わっているため、この会社に対して不安しか感じていません。自分の場合は3年間組織図が5回くらい変わ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
基本の手当はすべて用意しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で案件先で常駐のため、会社とのつながりが非常に弱いと感じでいま...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとても薄い感じです。自分で案件先で頑張るしかないイメージです。評価基準もよくわ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
案件によりますがワークライフバランスもリモートワークもできます。ダメな案件の場合は残業が多いというイメージです。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月15日【気になること・改善したほうがいい点】
今のプロジェクトが合わないので他のプロジェクトに移動したかったが、営業に動いてもらえなかった為転職しました。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
社員は明るくて話しやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは会長に言われて23時過ぎまで会長宅で会議と...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
役員に気に入られると上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
GLの評価がどれくらい意味があるのかよくわからない。結局上の人...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、私はあまり残業が多いプロジェクトでなかったので、ワークライフバランスはよかったです。もっと前は大変なプロジェク...続きを読む(全112文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月02日
金融業界に特に力を入れているため、自分が作ったシステムが正常に動くと多くの人に届くことができやりがいを多く感じると言っていた。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年04月02日
投稿日: 2024年04月02日
未経験でも研修制度がしっかりしていることから一から学べて独り立ちできる。
また、自分がやりたいと思ったことに対して相談するとやらせてもらえる環境がある。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年04月02日
投稿日: 2024年04月02日
男女差別を感じることはなく、挑戦できる環境にある。ただし、エンジニアということもあり男性の方が割合が多くなっているが、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年06月23日
【イベントや選考を通して感じた】不透明であると感じた。派遣先の社員をどのように評価しているのか、という点について詳しく説明していただけなかった。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2023年06月23日
【イベントや選考を通して感じた】SES企業ということもあり、社員の帰属意識は低いように感じられた。選考中の逆質問の中で社員間の交流に対して尋ねた際もほとん...続きを読む(全124文字)
投稿日: 2023年06月23日
投稿日: 2023年06月23日
投稿日: 2023年06月23日
【社員から聞いた】ドライであるという印象を受けた。社内行事はないようなので、プライベートを重視したい人にはある意味おすすめかもしれない。続きを読む(全68文字)
特段意識したことはない。しっかり理論立てて話した。
業務のことを理解しているか確認された
小学生から遡って深堀が多かったです。
そこまで深掘りはされなかったと思う。 ある程度準備していたら難なく行けると思う。
笑顔を意識した
結論ファーストで答えました。
和やかでしゃべりやすい雰囲気だった
割とゆるい
最終の結果がきていないですが、投稿します。圧迫さに驚きました。元々仮に内定をいただいても行く気は全く無かったのですが、最終まで進んだので折角ならと受けました。結果受けなければ良かったと思いました。こんな圧迫かつ、意地悪な質問だらけで態度の悪い面接は初めてでした。30分程度でしたが半分以上沈黙でした。”質問に答えられないんだ””成果ないんだ”と言われ人格否定されました。面接後涙が止まりませんでした。
聞かれる王道のことの対策していれば大丈夫
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平均年収 ??? 万円
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営業系
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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会社名 | 株式会社ホープス |
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フリガナ | ホープス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 541人 |
売上高 | 28億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上原健太郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル7階 |
電話番号 | 03-6280-4227 |
URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
15年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
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28億3000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。