この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格は本人の希望を事前に確認してくれる。望まない昇格を斡旋されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇明けにすぐ昇...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の感覚では普通でした。良くも悪くもなくといったような感じです。評価制度はどちらかといえば、仕事ができるとか評価されているか、もしくは上への...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の良い点について述べると、研修が非常に良く、すぐに馴染むことができます。初期の給与は高くありませんが、社宅が提供されているため、住居の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期の初めに個々人が取り決めた目標に対して評価を行う制度について、刷新し、絶対評価制度を取り入れるとして開始...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
(IT業界全般ではあると思いますが)近年は年収は増加傾向にあります。2023年から評価制度が変わり、成果だけでなくプロセスやコンピテンシーに対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は年に2回、6か月程度支給される。
評価は、年次ではなく、実力評価の傾向があり、昇進の機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格さえ取れば入社3年目に一律一つ昇格するが、それ以降は実力主義であり、成果を出せない人はそこから全く上がれなくなる。逆に言えば、成果を出せば...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
若手社員の給与の低さがネックだったが、最近は給与制度が変更されたため、若手~中堅社員の給料はやや改善されてきていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度は目標を立てて、それに対する成果の達成度で評価が決まります。人間関係で大きく評価がブレることはないと感じていましたが、実際のところはわ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、全社的にベース給が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に対してのフィードバックが甘い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢が上がるほど年次での昇給はほぼ見込めない。評価制度に対してはそれほど不満はなかったが、上司のさじ加減で結構評価が割れるので如何に上司に気に...続きを読む(全93文字)
年収に関しては非常に良い方だと感じました。トップクラスの会社の方であるため、働き甲斐があり、年収もいいのでやりがいも感じられると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社を意識しているため年収は高いと感じる。
しかし、その分の売上・利益を確保してくるのは現場なので結果しわ寄せがきている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収はグレードに基づいた給与が決められる反面、定期の昇給などは期待しない方が良いかと感じます。グレードに基づいて達成されるべき項目が達成されて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価軸や評価方法が明示されていること。業績評価や実力評価の結果から、給与額の算定方法まで公開されている。このため、自身で確認することができ、公...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年次により若干ですが上がっていた覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時より給与体系もかなり変わったと聞いているので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業だけあって、収入は(日本人の平均と比べて)良いほうだと思います。(同業界の大企業と比較すると低いそうですが。)
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が最低60時間/月というのが2年以上続き、ワークライフバランスが取りづらい。
組織と案件によってかなり差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIを用いたアプリケーション開発に出遅れている印象。
今後どうやって競合他社と差別化していくのかが重要になる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独身寮の家賃が安い。
男性の育児休暇取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が地域によってかなり差がある。
男性の育児...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色んな人がいるので尊敬できる人も、優しい方もいたので少し残念でした。ただ、仕事内容は向いてのなかったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
日本国内最大のITサービス企業の一つとして、金融領域については、とても強いイメージがあります。色々な決済サービスを取り扱い、金融機関に対する提...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は会社によってはそれほど多くないので、仕事以外で適度に休める時間があります。それによって、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、生活の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅があり、従業員の負担を軽減するのに役立っているほか、自分の能力を高めるために努力したい人には学習支援策がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い年次から様々な仕事にアサインされるので向上心のある人にとっては魅力的な環境であると思う。
経験積んで、より上位のsierやコンサルに転職す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒での入社だったため、大学での専攻の延長にあるSIerを中心に就活をし、比較的企業規模の大きいTISを選んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
北海道の平均年収程度
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界で見た場合かなり低年収。
親会社の棒級に準じているためベース・アップの見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
わずかだが賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて目標設定をするが、結局は本社都合でしか給与が変動しないので、意味がな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、かといって基本給も高いわけではないので必然的に同年代と比べて年収は低くなってしまいます。固定残業代もあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は査定面談でほぼほぼ毎回同じ価格上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、長く働くのは損してしまう。
そのため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上の指示に従い続けることができれば、役職にもつけるだろうし、月給もあがるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で活躍する社員に対...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に思い当たる所は無い。評価は、常務が気に入るか気にいらないかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も無かった。きちんとした管...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の中では年収は高い方で満足している。
直属の上司がチームメンバーの仕事をしっかりと見てくれているため、満足できる評価結果になることが多い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が勤務している会社における給与に関して、全体的な印象や具体的な経験を共有したいと思います。 まず、私の会社の報酬は非常に透明性が高く、公平な...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
基本給が高く、また残業代が1分単位で支給されるため、友人よりも豊かな生活ができること。
賞与も1回あたり月収×3ヶ月ほどもらえるため、月々は貯...続きを読む(全101文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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