この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多く意地悪な人は少ないと思う。社内の風通しは良いほうだと思う。管理職との風通しも良い方だと思う。続きを読む(全58文字)
野村不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多く意地悪な人は少ないと思う。社内の風通しは良いほうだと思う。管理職との風通しも良い方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
よくも悪くも、
・実力よりやる気が重視される。
・何でも上司にお伺いを立てたり、いわゆる大企業病になった。
・出社を好む社風であり上司が多い。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
50代の管理職は、基本横の繋がりや上下関係で昇格した人が多く、仕事ができない人が多かった。また、癖のある人も多く、年収ばかりが高く管理職として...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
皆サラリーマン気質に染まっているので、時に上の顔色をみて動くし、たまに評価受けそうな事を発信すればうまくやっていける。皆、要領のいい人達の集ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司と部下の距離が近く、取締役や社長でもさん付けで呼ぶ。
営業が拾ってきた顧客ニーズを事業化することを良しとしており、新規事業募集も定期的に行...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ギラギラした出世意欲の高いタイプが住宅部門には多く体育会系の社員には働きやすい社風だと思う。また、社内的にも住宅部門がメインのため出世する人は...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系のノリの方が多い。また営業所や部署にもよるとは思いますが仕事柄圧迫感の強い上司が多く、指導と言うよ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常にスマートかつポジティブな社員が多く、社内にはいつも活気があります。
女性社員も一般職、総合職ともに育ちのよさが感じられる明るく賢い女...続きを読む(全193文字)
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管理職はバツがある人が多く、その分家庭を犠牲にしてきたんだろうなと感じた。管理職と社員にも距離を感じた。
上が詰まっているため、役員クラスになると関連会...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職との関係は、とても緩く、アットホームに仲良く仕事に取り組んでいる。オフも、みんな友達のように、飲みに行ったり、上司の御宅に訪問したり、ほんとう...続きを読む(全191文字)
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業務内容には満足している。昨今はブランド力の向上も成果が出始めているように感じる。他不動産会社と比べると、マンションにやや特化しているところがあり、製販一...続きを読む(全151文字)
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■社員と管理職の関係で満足している点・・・
若年時から積極的に自分の意見を発信できる点。非常に風通しが良く管理職だけでなく、役員とも他社と比べると接点が...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の間は比較的フラットに意見を言える環境があると思います。
(もちろん部署にもよりますが・・・)
管理職・一般社員ともに、前に進んでいこうとす...続きを読む(全168文字)
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昔に比べて飲み会みたいのは無くなったそうですが、やっぱり男社会なので付き合いは多いですね。ここで参加しないとやっぱり上司とは疎遠になり、物件も回してもらえ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年末年始もGWもかなり自由に休めるし、かなりホワイトな会社だと思う。ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
10年目で年収約1400万
30歳で1000万に達するイメージ。
ボーナスはあまり、数字をやってもらうやらなくても変わらない。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
安定していると思う。事業内容は安定しており冒険をしない会社なので安心できる。弱みは特にないのではないか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるが家賃補助は7年目ぐらいまでしか出なく、ある程度の年次になると全額負担になる。その他の福利厚生は一般的な内容。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人は良いし、かなりホワイトであることは事実。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが微妙。なか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一定までは年功序列で上がっていく為、心理的安全性も高く、また、年功序列序列で上がっていく年収でも、十分な生活ができるほどの水準である為、給与面...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
宿泊の補助があったり、30歳以上は人間ドックを無償で受けられる等充実していた。
資格取得支援についても、宅地建物取引主任者を取得するためスクー...続きを読む(全189文字)
ITなどのテクノロジーの進歩、環境の変化に対応して、それらに不動産を組み合わせることを意識しているため、今後も時代の変化にうまく対応していくと思われる。続きを読む(全76文字)
資格所得や業務目標の達成ももちろん大事ではあるが、それだけではなく「どんなことを学んだか」「こうなったときにどう対応するか」ということで評価がされる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほんの一部を除けば良い人が多いです。やはりハウスメーカーらしく、パワーハラスメント系の人は多少います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩社員からのサポートが手厚く、営業のノウハウや顧客対応のコツを惜しみなく教えてくれます。
管理職の方々も話しやすい雰囲気で社員間のコミュニケ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒時に接する人事の人は好印象とのイメージが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時に接する人事の方ですが、実際のリハウス店舗配属...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業所にもよります。
管理職は年功序列のイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気がある営業所もあるので、配属先により変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署の上司はとても良い人で、とても仕事がやりやすかったです。しかし、他の部署を見ていると一定の人にとても冷...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層含め穏やかな人が多く、社長以外は怖くない。楽しく働いていけます。もう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
銀行の子会社なのでコンプライアンス意識が高いです。セクハラ、パワハラ等に敏感な上司が多いので接し方に注意を払ってくださっているように思います。...続きを読む(全158文字)
会社名 | 野村不動産株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,997人 |
売上高 | 4862億2300万円 |
代表者 | 松尾大作 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3348-8811 |
URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
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