野村不動産の新卒採用・就職・企業情報

野村不動産株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数342件)。ESや本選考体験記は550件あります。基本情報のほか、野村不動産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野村不動産の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年6月26日
    • 野村不動産28卒 現場配属型 5daysインターンシップ 東京開催

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野村不動産の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野村不動産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野村不動産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

野村不動産の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

途中入部した体育会サッカー部で、中心選手としてチームに貢献することに挑戦した経験だ。大学入学後、コロナ禍での活動制限もあり、サッカーのない生活を送っていたが、高校時代の強い後悔から、日常に刺激と競争を求め、途中入部を決意した。当初は知り合いがいないことに加え、周囲...続きを読む(全495文字)

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公開日:2026年6月9日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

「主体的に考え、行動できる人になる」ことを目標に、あえてアルバイト一人と店主のみで運営する飲食店で働いた経験である。これまで人についていく立場が多かった自分を変えたいと考え、厳しい環境に身を置くことを選んだ。
当初は、調理補助・配膳・会計を一人で担う中で、提供の...
続きを読む(全501文字)

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公開日:2026年6月4日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.

アルティメットサークルの副主将として、「プレーの言語化」で部員の技術と主体性を向上させ、チームを10年ぶりの全国大会勝利へ導いた経験だ。私が大学3年時までは、全国大会本戦で1勝も出来ず悔しい思いをしてきた。この経験から、全国大会で勝ち抜けるチームに成長させたいと考...続きを読む(全496文字)

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公開日:2026年4月30日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経緯、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

大学のとある大会で入賞することを目標に、部活動に打ち込んだ。私は長年このスポーツに取り組み、大学では自らの専門である〇〇において、4年時の大会で入賞することを目標に練習を重ねていた。大学では、高校までの個人大会中心の環境と異なり、チームとして向き合う大会が競技生活...続きを読む(全455文字)

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公開日:2026年6月3日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.

6人の音楽グループを結成し、リーダー兼編曲担当として全国放送の歌唱大会で決勝進出を果たした。「既存の曲をジャズアレンジ」という独自のコンセプトで挑んだが、落選の連続であった。そこで、チームの課題を明確にするため分析会を提案した。メンバー全員で過去の優勝グループの映...続きを読む(全511文字)

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公開日:2026年3月30日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

長期インターンにおいて、自社サービスの〇〇を目的とする〇〇チームの(役職)を務めた。(具体的な数値目標)という目標を立てた。きっかけは以前に(役職)を務めていた上司からの「自分の代わりに(数値目標)を達成してほしい」という言葉だった。目標達成のためには、〇〇を飽き...続きを読む(全462文字)

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公開日:2025年11月26日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
内定
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

1年間の留学で、「多様な人と関わり、自身の視野を広げる」という目標を掲げて行動した。
中高一貫校で6年間同じ環境にいたが、大学で多様な背景を持つ人々と出会い、自分の世界が限られていたことに気づいた。そこで、新たな視野を得るべく留学を決意し、この目標を立てた。
...
続きを読む(全505文字)

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公開日:2025年11月6日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 周囲と協力した経験について
A.

大学時代に〇〇サークルの組織再建に取り組んだ経験がある。当時のサークルはコロナ禍の影響で参加率が低下しており活気を欠いていた。私は、課題をメンバー数の減少と関係性の希薄さであると捉え、その原因が「居場所としての魅力の低下」と「情報発信不足」にあると考えた。そこで、...続きを読む(全499文字)

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公開日:2025年10月14日
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野村不動産の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
内定
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.

○○で部長を務め、役員6人で協働し、不公平な「○○会計制度」の改革に取り組みました。公式行事費用の一部を役員の私費で賄う慣習やその不透明性に課題を感じたため、過去3年の支出を分析し、団費据え置きで予備費から5万円を充てるという代替案を策定しました。しかし、背景資料...続きを読む(全303文字)

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公開日:2026年6月10日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 建築系
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.

〇〇部の一員として、関東リーグ3部昇格を果たした経験だ。当時、部は長く4部に停滞し、試合形式中心の練習で基礎力向上の機会が乏しかった。そのため選手達の意欲に差があり、目標意識のずれが課題だった。私はこの状況に対し、各選手と対話を重ね、練習の課題を把握した上で、「成...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年6月10日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ
通過
Q. Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.

ゼミ生の採用に取り組んだ経験だ。ゼミ長を務める中で、切磋琢磨できる環境を作りたいと考えていた。その実現には意欲の高い学生を集めることが重要だと捉え、ゼミ生の採用で選考倍率2倍を目標に掲げて取り組んだ。まずゼミの認知度を高めるために、SNS運用やイベント開催等の施策...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年6月10日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 集団での活動経験(300字)
A.

学部生が主体となって企画・運営する○○の実行委員として活動し、学部3年次には部門の代表を務めました。役割分担や日程調整、外部との連絡、当日の運営に至るまで幅広い業務を担い、全体の進行を支えました。他大学の学生も多く在籍する中で、会議では活発に意見を交わし、常に方向...続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年6月9日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
内定
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.

体育会サッカー部で、降格の危機に瀕していたチームの再建を目指した経験だ。リーグ昇格を果たした先輩方の想いを繋ぐためにも最高学年として挑んだリーグ戦では、是が非でも降格を阻止したかった。しかし、学年間で練習に対する熱量に差があり、歯痒さを感じていた。まず私は、練習中...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年6月4日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.

軟式野球部副主将としてリーグ戦連覇に貢献した。秋リーグ戦では優勝を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で5連敗。打撃力と士気の低下が課題と感じたため、2つ施策を行った。1つ目は打撃練習の量と質の底上げだ。練習日を週4日、打撃練習を2倍の6時間に拡...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年6月3日
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野村不動産株式会社

サマーインターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください
A.

100人規模のテニスサークル幹事長として、形骸化した運営体制を刷新し新歓期の入会率1.5倍を達成しました。当初、伝統を重んじるあまり上級生と新入生の間に帰属意識の乖離があり、入会率が低迷していました。私はこれを役割の不透明さによる組織の硬直化と構造化し、学年を跨ぐ...続きを読む(全292文字)

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公開日:2026年6月3日
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野村不動産株式会社

サマーインターンシップ
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.

高校の体育祭で〇〇種類・計〇〇〇人分の衣装完成を目標に、〇人で製作に取り組み、パートリーダーとしてその統括を担当しました。製作にあたり、「鎖骨の下から膝の上までの肌の露出」と「既製品の使用」が禁止されていたため、布の使用量が増え、予算内の材料確保が厳しい状況となり...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年5月1日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 最も難易度の高かった取り組みについて教えてください
A.

大学時代に大怪我を乗り越え、陸上競技の目標大会で入賞を果たした取り組みである。私は○○の選手として、4年時のある大会を目指し、練習に励んでいた。この目標は支えてくれた仲間たちへの恩返しの意味も込めていた。しかし、大会の1年前に重傷し、半年の離脱を余儀なくされた。し...続きを読む(全276文字)

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公開日:2026年4月30日
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野村不動産株式会社

サマーインターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてくだい。(300文字程度)
A.

大学時代、全国大会出場を目指す体育会〇〇部で副代表として失点率改善に取り組んだ。当初、1試合平均3失点という数は全国出場校と比較して倍近く、守備の改善が急務だった。分析の結果、連携不足からの失点が多く、戦術理解が課題だった。そこで私は週始めにミーティングを設け、直...続きを読む(全302文字)

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公開日:2026年4月6日
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野村不動産の みんなの就活速報

野村不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村不動産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.8

野村不動産の 社員の口コミ・評判

野村不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
【気になるこ...
続きを読む(全141文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中...
続きを読む(全369文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
野村不動産の福利厚生は大手企業らしく充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援などが整っています。特に研修制度が豊富で、キャリアアップを目...
続きを読む(全156文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
かなり充実している。確定拠出年金を含めて、野村グループとして待遇を上げようとしているのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全123文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
不動産志望であったことから入社した。業界トップクラスな点も理由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産、三菱地所と比較する...
続きを読む(全139文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
休みは習得できる環境であり、上司も推奨してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙になってくると事業所がピリピリしてくる。休み...
続きを読む(全97文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
業界トップであることから、他と比較してもかなり良い給料がもらえていると感じているし、知人からも言われる。
年功序列には近いものの、基礎の金額が...
続きを読む(全132文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村不動産の 学生の口コミ・評判

野村不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年04月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年04月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年04月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年04月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野村不動産の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,171人
売上高 5512億8700万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

野村不動産の 業績データの推移

野村不動産株式会社の2025年
売上高
5512億8700万円
営業利益
928億4300万円
21年3月期 22年 23年3月期 24年 25年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1兆4320億7400万 1兆5273億8300万 1兆8660億5500万 1兆9895億7900万 2兆4084億7600万
純資産
(円)
1930億2800万 913億3100万 1848億3500万 2185億6400万 2508億700万
売上高
(円)
3873億3800万 4280億800万 4862億2300万 5569億5900万 5512億8700万
営業利益
(円)
387億8400万 483億1600万 769億2700万 919億5300万 928億4300万
経常利益
(円)
245億1400万 326億9100万 587億5600万 718億400万 671億3700万
当期純利益
(円)
173億5800万 228億2000万 365億6200万 561億2900万 470億1300万
利益余剰金
(円)
1924億9000万 953億300万 1765億5100万 2217億1200万 2519億2600万
売上伸び率
(%)
- 13.52 10.5 13.6 14.55 - 1.02
営業利益率
(%)
10.01 11.29 15.82 16.51 16.84
経常利益率
(%)
6.33 7.64 12.08 12.89 12.18

※参照元:NOKIZAL

野村不動産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。