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野村不動産の新卒採用・就職・企業情報

野村不動産株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数306件)。ESや本選考体験記は465件あります。基本情報のほか、野村不動産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野村不動産の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野村不動産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野村不動産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

野村不動産の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください。
A.

私は「挑戦し続けられる環境で、人や地域に寄り添いながら働くこと」を軸に就職活動を進めています。人口減少や高齢化といった社会課題が顕在化する中で、暮らしや地域の活力を支えるには、住環境や都市のあり方を根本から見直す必要があると感じています。学生時代には、〇〇や地域資...続きを読む(全352文字)

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公開日:2025年6月18日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

3年生で初めて代表選手に挑戦したが、最終戦まで試合に出場できなかった経験だ。当初は代表選手に挑戦するつもりはなかったが、幹部として運営に携わる中で仲間に誘われ、挑戦を決意した。やるからには、テニスの魅力を伝えるロールモデルになりたい。その思いを胸に厳しい練習に励ん...続きを読む(全494文字)

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公開日:2025年6月18日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.

介護施設の人手不足解消のため立ち上げた介護事業である。
介護施設で働く親友が過労から退職したことが自分のことのように悔しかった。そこから、介護業界の現状に義憤を抱き、施設の人手不足を解消したいと考えた。この問題のボトルネックを特定するため介護施設を視察した際、...
続きを読む(全510文字)

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公開日:2025年6月3日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.

〇〇部の副部長を務め「個人とチームの成長の両立」を目標に掲げ、個人・団体戦ともに〇〇出場を果たした。目標を立てた背景には、自身の経験と部の状況があった。入部当初はレギュラーに選ばれず、自主練習を重ねる中で個人の努力による成長に限界を感じた。互いに悩み合える環境こそ...続きを読む(全491文字)

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公開日:2025年6月4日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.

私は「〇〇以来の全国大会出場」を目標に、大学で〇〇に取り組んだ。この目標の背景には、それまでの〇〇人生がある。私は〇〇から〇〇回練習に励み、〇〇時に〇〇した。しかし、中高では勉強との両立や怪我に苦しみ、〇〇すら叶わなかった。この経験が悔しく、大学では『必ず全国に出...続きを読む(全463文字)

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公開日:2025年6月10日
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野村不動産株式会社

総合職(地域型)
通過
Q. • 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.

• 自身の卒業研究で異なる背景の研究者との交流により、最適な実験手法を確立に挑戦した。私の研究では、植物の害虫防御の仕組みを調べる中で、高価な機材を使用する実験を行っていた。しかし、洗浄方法を誤ると再利用できなくなるにも関わらず、手順書通りに洗浄しても失敗するとい...続きを読む(全498文字)

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公開日:2025年6月9日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
A.

○○留学した学部3年の秋、「国境を越えた交流の輪を広げる」ことを目標に、現地の語学学校内でイベントを企画・開催した経験だ。
生徒数約○○名の語学学校内では、学生が国別に集い、国境を越えた交流が希薄だった。異文化交流に憧れを抱いていた私は「交流のきっかけを創る」と...
続きを読む(全490文字)

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公開日:2025年5月28日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

私は大学入学後初心者として入部した理工学部體育會ゴルフ部で、1年半でスコアを126から78まで伸ばし、目標であった対外試合でのメンバー入りを達成した。個人競技であってもチームで戦う経験をしたいと願い対外試合への出場を目標としたが、初心者からスタートし200名の部員...続きを読む(全496文字)

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公開日:2025年5月22日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください。
A.

カフェのアルバイトにおいて、フードロス削減に向けた取り組みを主導した。店舗では夜になるとフードを20%オフで販売していたが、お客様の購入率が低く、多くが廃棄されていた。私は、学生スタッフが取り組みに対して受け身になっているため、お客様にフードの魅力を十分に伝えられ...続きを読む(全502文字)

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公開日:2025年6月13日
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野村不動産株式会社

総合職(全域型)
通過
Q. 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
A.

高校時代、文化祭の実行委員長として学校全体の盛り上げに挑戦した。例年、参加率が低く盛り上がりに欠けるという課題があったため、「全校生徒の参加率を80%以上にする」という目標を掲げた。背景には、学校行事が一体感を生み出し、生徒同士のつながりを深める場になるべきだとい...続きを読む(全381文字)

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公開日:2025年5月12日
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野村不動産の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.

高校時代に軟式野球部で全国大会出場を目標に、チームメンバーと練習に取り組んだことである。チーム力向上のため、メンバー同士のコミュニケーションを重視し、練習に関する情報交換を積極的に行い、個々の能力向上と守備時の連携強化を図った。特に、土日の練習試合後には必ずミーテ...続きを読む(全368文字)

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公開日:2025年6月13日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.

○○サークルで新入生の勧誘に注力した。入会者数○名という目標に向け、私はSNS 広報係の一員として、過去の動画を抜粋し投稿した。しかしフォロワー数やSNS 経由での新歓イベントの参加者数が伸びず、私はその原因が、動画のみではメンバーの雰囲気が伝わらず親近感を感じに...続きを読む(全298文字)

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公開日:2025年6月5日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.

〇〇部の〇〇(役職)を務め〇〇にチームを導いた経験は私の価値観形成に大きく影響した。環境や人員不足、顧問の離任で部員の指揮が下がる中、その原因を一方的で受動的な練習にあると考え、学年や技量に関わらず全員から自らの課題点と希望する練習メニューを聞き出し、それを参考に...続きを読む(全340文字)

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公開日:2025年6月5日
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野村不動産株式会社

ウインターインターンシップ
通過
Q. ガクチカ
A.

AI事業の代表として、8カ所の介護施設に独自システムを導入し、施設の人手不足解消に貢献した。
介護現場を視察した際、職員が当然のように患者の食事を目視で栄養管理していたため効率性や正確性にとても不安を感じた。そこで無駄を省き且つ患者の満足度も上げるため、画像認...
続きを読む(全310文字)

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公開日:2025年6月3日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.

○○でサークルメンバー◯◯人を束ねた。その際、昨年の売上◯◯倍を目標とした。課題として、競合他店舗の脅威、立地の悪さを考え、メンバーの意見を取り入れて以下の取り組みを行った。昨年は3種類だった味を、試食会による投票を基に◯◯種類に変え、基本の塩味を◯◯円、それ以外...続きを読む(全288文字)

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公開日:2025年6月3日
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野村不動産株式会社

ウインターインターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.

○○研究会の幹部内で協力し、部員減少に歯止めをかけた経験がある。サークルでは、年度替わりに多くの部員が退部してしまうことが長年の課題となっていた。原因を探るため、退部した部員への聞き取りを行った結果、○○キャンパスの部員が○○キャンパスへの移動に負担を感じているこ...続きを読む(全309文字)

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公開日:2025年6月3日
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野村不動産株式会社

ウインターインターンシップ
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.

共同設計課題において、学内最優秀賞の獲得を目指し、友人〇人と一丸となって打ち込んだ。大学生活の集大成となるこの課題に対し、ただ取り組むのではなく「一位を目指す」という明確な目標を掲げたことで、チーム全体の意欲は高かった。しかし設計を進める中で、空間構成やコンセプト...続きを読む(全361文字)

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公開日:2025年5月19日
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野村不動産株式会社

現場配属型インターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.

○○で、縁の下の力持ちとしてチームを支え、強豪校に肉薄した経験です。
当初、部は○○という目標に届かず、その原因を主力選手とサブ選手間の士気の乖離と考え、全員が当事者意識を持つことを課題にしました。そこで私は、月に2時間、目標や想いを共有する場を設け、全員が自ら...
続きを読む(全292文字)

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公開日:2025年5月19日
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野村不動産株式会社

サマーインターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するためにチームで取り組んだ経験
A.

会長として立ち上げたサークルで、団員と協力し新入生を目標人数の30人以上集めたことだ。新歓の成功には多くの団員の協力が不可欠と考え、ポスター作成、SNS更新、対面新歓など、団員を各自の得意な役割に分担した。私自身は全ての役割に携わるようにし、新入生、団員との積極的...続きを読む(全306文字)

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公開日:2025年5月23日
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野村不動産株式会社

サマーインターンシップ / 総合職(全域型)
通過
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
A.

フラダンスサークルでステージマネージャーとして70人いるチームをまとめた。
チームの目標は、パフォーマンスのクオリティ向上であったが、目標を目指す上で、メンバー間の技術レベルの差や練習時間の制約といった課題が生じた。そこで私は2つの施策を実行した。まず、練習中に...
続きを読む(全314文字)

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公開日:2025年5月19日
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野村不動産の みんなの就活速報

野村不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村不動産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.8

野村不動産の 社員の口コミ・評判

野村不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月14日
回答者:

【良い点】
不動産業界というと長時間労働や休日出勤のイメージが強かったのですが、当社は比較的ワークライフバランスを大切にしている方だと思います。繁忙期(春...
続きを読む(全646文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月12日
回答者:

【良い点】
野村不動産の面白みは、単なる建物の開発にとどまらず、「まちづくり」そのものに深く関われる点にあります。オフィス、住宅、商業施設、物流施設、ホテ...
続きを読む(全574文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月9日
回答者:

【良い点】
ある意味当然だと思うが、温厚な人や優しい人、優秀な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもある意味当然だと思うが、中には意地...
続きを読む(全210文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月9日
回答者:

【良い点】
部署次第だと思います。理解がある部署もあるようですが、私はセクハラを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルを...
続きを読む(全244文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月19日
回答者:

【良い点】
入社10年程度前は横並びでの評価。賞与において個人業績での上下が多少ある。横並びであるからといって低いわけではない。
【気になること・改善した...
続きを読む(全122文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月31日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、日本の伝統的な大企業だと感じる。
男性の育休取得も積極的に取得しようという流れになっていたり、ホワイト企業に向けて頑張っていると...
続きを読む(全233文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月31日
回答者:

【良い点】
女性だから、という理由で変な差別をされることはないように感じる。
配偶者が転勤した際に休職できる制度なども整っており、女性が働きやすい環境は整...
続きを読む(全138文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年3月28日
回答者:

【良い点】
野村不動産の良い点は、以下のような特徴に集約されます。まず、同社は「プラウド」ブランドを中心とした高品質な住宅開発で知られています。このブラン...
続きを読む(全488文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村不動産の 学生の口コミ・評判

野村不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年05月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村不動産の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野村不動産の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 2,068人
売上高 5569億5900万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

野村不動産の 業績データの推移

野村不動産株式会社の2024年
売上高
5569億5900万円
営業利益
919億5300万円
20年3月期 21年3月期 22年 23年 24年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1兆2980億9000万 1兆4320億7400万 1兆5273億8300万 1兆8660億5500万 1兆9895億7900万
純資産
(円)
1845億8900万 1930億2800万 913億3100万 1848億3400万 2185億6400万
売上高
(円)
4478億9700万 3873億3800万 4280億800万 4862億2300万 5569億5900万
営業利益
(円)
473億2900万 387億8400万 483億1600万 769億2700万 919億5300万
経常利益
(円)
348億2500万 245億1400万 326億9100万 587億5600万 718億400万
当期純利益
(円)
241億5800万 173億5800万 228億2000万 365億6200万 561億2900万
利益余剰金
(円)
1861億200万 1924億9000万 953億300万 1765億5100万 2217億1200万
売上伸び率
(%)
- 7.86 - 13.52 10.5 13.6 14.55
営業利益率
(%)
10.57 10.01 11.29 15.82 16.51
経常利益率
(%)
7.78 6.33 7.64 12.08 12.89

※参照元:NOKIZAL

野村不動産の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。