野村不動産の新卒採用・就職・企業情報
野村不動産株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数297件)。ESや本選考体験記は370件あります。基本情報のほか、野村不動産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)
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A.
日本全域的な街づくりに挑戦したいためです。私は、「無くなる社会ではなく、生まれ変わる社会」を目指しており、様々な土地を生まれ変わらせることに貢献したいという想いから、この職制で活躍していきたいです。続きを読む(全99文字)
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Q.
ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100字)
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A.
幅広い地域で街づくりに挑戦したいからです。転勤族の父親を持ち幼少期から転居の多い生活を送る中で、地方の活性化にも興味を持ちました。様々な土地で仕事に取り組む中で、視野を広げより良い街をつくりたいです。続きを読む(全100文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
私は集団でカフェアルバイトにおいて客単価の向上を図った。まず、私たちの店舗はオフィスビル内にあり、既存客にアプローチする必要性があった。この課題に対処するため、私は接客の質向上を目指した。具体的には、接客の会話を通じて、潜在的なニーズや好みを上手く引き出し、それに...続きを読む(全466文字)
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Q.
設問1自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
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A.
アカペラサークルの広報班長として宣伝を行い、サークルライブを満席にした取り組みだ。3年ぶりの対面開催で会場を満席にすることがサークル全体の目標となった。しかし、SNSの継続だけでは閲覧数やフォロワー数が伸びずライブの集客が見込めなかった。そこで、広報班としてSNS...続きを読む(全478文字)
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Q.
自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
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A.
【不可能と言われた○○での国際雑誌への論文投稿を目指した経験】をお伝えする。私はこの経験に対し、「行動に起こし、やりきる忍耐力」強みを生かして取り組んだ。研究生活を学生時代の○○と位置付け、論文執筆を通じて努力をカタチに残すことを志した。また、修士1年という困難な...続きを読む(全429文字)
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Q.
ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)
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A.
エリアに捉われない国内外の事業ノウハウを活かし、多くの関係者と共に新たな価値創造の挑戦に挑みたい為だ。社員訪問にて、社員訪問にて部署や年次の垣根を超えた成長と挑戦推進の姿勢に惹かれた。続きを読む(全92文字)
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Q.
自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)
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A.
アルバイトにおいて、エリア別顧客満足度の首位を取ることに挑戦した。
この目標を立てた背景としては、幣店舗を店じまいする話が持ち上がったためである。
自分が勤めている店が閉店すれば、私も職を失うことになる。
課題を考えた際、他店舗に比べると立地の悪さ、そもそも...続きを読む(全512文字)
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Q.
全域型の総合職を選択した理由について記載ください。(100字)
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A.
様々な地域での街づくりに携わりたい為だ。幅広い地域や職種に挑戦する事で、自身の価値観や視野が広がると考える。そして、その培った経験を活かす事で、人々の想いに寄り添い、愛される街づくりに繋がると考える。続きを読む(全100文字)
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Q.
応募する職制を1つ選択してください。 【希望職制】 総合職(全域型) 総合職(地域型)
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A.
総合職(全域型)続きを読む(全8文字)
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Q.
・総合職(全域型)の希望理由 100字以内
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A.
将来の目標である「千差万別な心の居場所を創り、活き活きと過ごせる社会を創る」を達成するためだ。多種多様な地域や職種を経験することで、目標達成に必要な多様な想いを形にする力を養えると考えている。続きを読む(全96文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
2点あります。1点目はマンション事業の強さです。私が総合不動産デベロッパーに興味を持ち始めたのが家族と暮らす家の故郷のような温かい素晴らしい空間に感動したことが始まりでした。そのため、私は総合不動産デベロッパーの中でも特にプラウドという住宅に強みを持っている御社で...続きを読む(全211文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、「貴社の街や人に対する考え方に非常に共感するから」です。特に、街づくりを行う際に「空間」ではなく「時間」を軸に考えて街づくりをされている点やどの事業でも細かすぎると思われるところまで徹底的にこだわる所、また社員一人一人の...続きを読む(全387文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社に入社し、チームで大きなプロジェクトを達成して仲間と感動を分かち合いたいと考えております。12年間のチームスポーツの経験からチームで一つの目的に向かって大きな成果を生み出すことに私はやりがいを感じます。
利害関係者が多い中、相手のメリット・デメリットを整理し...続きを読む(全262文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
レジデンスならば野村不動産しかないと思って志望しました。
私は住を起点として、そこで暮らす方が愛せる街をつくり、住む方の人生を何十年先までよりよいものにしたいと思っています。御社は他社と比較しても最もレジデンスに力を入れており、PROUDは圧倒的なプレゼンスがあ...続きを読む(全219文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
2つの観点から私の将来の目標である「地方において毎日の原動力となる住まいを中心とした千差万別な心の居場所を創り、活き活きと過ごせる社会を創る」を最も実現できると考えたからです。目標の背景には、40年間自営業で多忙な生活を極める父が1日の中で唯一仕事のことを忘れるこ...続きを読む(全567文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は、都市部での生活の質を向上させることに大きな意義を感じるからです。マンションは多くの人々にとって生活の基盤であり、その開発・管理を通じて快適で安全な住環境を提供することは社会に直接貢献できる仕事です。特に、現代の都市生活者のニーズに応じた機能的...続きを読む(全296文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は2点あります。
1点目は、「個」に寄り添う姿勢です。「人のための街づくり」というのは多くの企業が掲げている中で、御社は非財閥系でもともと土地を所有していたのではなく、お客様に徹底的に寄り添うことで関係を構築し、今のプレゼンスを誇っていると...続きを読む(全563文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
面接前で辞退したので、話そうと考えていたことを記します。
志望理由としては圧倒的なお客様視点に立ち、寄り添い続けた事業スタイルです。これは自分がなりたいデベロッパー像に一番近いと思っております。これまで〇〇の活動で依頼主の立場に立って、ヒアリングから制作物作成ま...続きを読む(全239文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
お客様のニーズや街の特徴にあった空間を提供したく、御社を志望します。人と人を繋ぎ、生活の基礎を支える仕事がしたいという思いから、街づくりで人が集まり住む空間を作ることのできるディベロッパー業界を志望しています。
仕事やプライベートなど生活の中心は人によって様々で...続きを読む(全346文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、御社は住宅系の再開発を得意としている点です。私は大学生時代、ゼミで過疎地域の発展について研究していました。過疎地域の1番の問題点といえば空き家問題です。空き家は家火事などの自然災害のリスクや犯罪の温床となる懸念があり、今の日本が抱える大き...続きを読む(全313文字)
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Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300字程度)
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A.
学祭の運営において、参加者を増やすためにチームで取り組んだ経験があります。私たちは前年の集客が低迷したことを受け、根本的な改善を目指しました。まず、チーム全員で集まり、参加者のニーズを把握するためにアンケートを実施しました。その結果、学生たちはより多様なアクティビ...続きを読む(全290文字)
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Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
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A.
携帯販売の長期インターンにて、学生20名チームの月間売上目標達成に挑戦した経験だ。チームの月平均商談数・契約数共に目標達成には程遠い数値であった。課題点として、見込み客に効率的にアプローチするための営業戦略の見直しと、商談の質の向上が挙げられた。施策は以下の2つ。...続きを読む(全294文字)
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Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
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A.
「〇〇」という理念を掲げる〇〇団体で新規企画を提案し、チーム◯名と共に開催へと導いた。当イベントでは、価値観探究等のワークを行い価値創造を図った。私は副代表としてチームの根本を支える役割に徹し、1人ひとりに寄り添った信頼関係を基盤とするチームワークを意識した。当初...続きを読む(全279文字)
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Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)
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A.
私は、中学生、高校生の際体育祭等でリーダーの役職を担い、優勝はもちろん体育祭全体が成功するために軍全体で協力して取り組んだ経験を挙げさせていただきます。大学生の有志で行うイベント等と比較し学生時代の体育祭などは必ずしもすべての生徒が本気で取り組みたいと思っているわ...続きを読む(全310文字)
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Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
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A.
私は体育会の〇〇部に所属しており、大学3年次に〇〇を行なった。私たちは部の運営費の調達のため、〇〇万円の獲得を目標に〇〇を始めたが、当初は支援者数が中々伸びなかった。その原因は、私たちの活動が部活動関係者といった一部の人にしか知られていないことにあった。そこで、よ...続きを読む(全277文字)
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Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300字程度)
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A.
部門担当制のスーパーの品出しのアルバイトにおいて、欠勤時に備えて部門間でのシフト交替を可能にすることを目標に2つのことに取り組んだ。
1.定期的な部門の交替だ。お客様の少ない曜日に定期的に部門を交替して品出しを行い、他部門の品出し経験を積む仕組みを作った。
2...続きを読む(全308文字)
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Q.
あなたという人物を何らかのモノ(※)で表現してください。また、そのように考えた理由を、あなたの特徴やこれまでの経験を踏まえて教えてください。最大10字以内で、修飾語を用いずに「名詞のみ」
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A.
懐中電灯に例えられる。懐中電灯が暗闇で辺りを照らすように、原因の分からない問題の課題発見が得意だからである。サークル員の帰属意識低下という問題に対し、私は自身にサークルへの影響力を感じないことが帰属意識を低めている現状を見出した。そこで誰でも学園祭出店のアイデアを...続きを読む(全200文字)
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Q.
集団で取り組んだ経験
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A.
私は集団での取り組んだ経験として、自身の所属するフットサルサークルで、技術向上やチームの連携強化を図ったことを挙げる。
サークルでは定期的に練習や試合を行い、メンバー全員が参加した。私はメンバーのモチベーション管理や戦術の立案を担当した。また、試合の前には相手...続きを読む(全296文字)
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Q.
目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(~300)
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A.
私はピアノサークルの一員として新歓活動に注力し、部員を1.5倍以上に増やした。2年次に代表を務めた際、話し合いの中でクラシック以外のジャンルを弾く部員も多くいた方が、演奏会がより魅力的になるのではないかという意見が出た。多くの新入生に興味を持ってもらうため、流行の...続きを読む(全300文字)
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Q.
目標達成のために集団で取り組んだ経験
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A.
大学サッカー部にて練習環境改善のためにスポンサーを獲得した事だ。スポーツ推薦がない私の大学では練習環境が他大学に比べ大きく劣っているという課題があった。部の渉外課長であった私は地域密着型のチームづくりの一環として地域少年サッカー教室を開催する事で、大学周辺の企業様...続きを読む(全306文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合デベロッパーに興味があり、全ての大手の総合デベロッパーにエントリーし、通過したため、参加した。特に野村が良かったという理由はあまりない。しかし大手に参加したいという気持ちは強かったので、興味はかなりあった。続きを読む(全105文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
デベロッパーという業界についての理解を深める為。総合デベロッパーならではの街づくりと開発の中に込められた野村不動産らしさを学びたいと思い参加を決意した。社員の方々とも話す機会が多い為多角的な学びを得られると考えた。続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
元々デベロッパーに参加したいと思っていましたが、就活と部活動の両立に非常に苦戦していましたため、たまたま部活動がお休みだったタイミングで開催されていた野村不動産さんのインターンシップを見つけ、業務理解のために参加を決めました。続きを読む(全113文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
デベロッパー業界に絞って就職活動を進めていたため各社のインターンに応募し、選考を通過したものには積極的に参加していた。特に業界内順位も高い企業のため参加してそれだけの規模ならではの知見を得たいと考えていた。続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
デベロッパーを第一志望に就職活動を進めていたため、8大デベロッパーの一角として、野村不動産にも関心が高かったため、インターンシップ選考への参加を決めた。参加することで、デベロッパー業務について理解を深めたかった。続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
デベロッパーを志望していたため、各社のインターンに応募していた。デベロッパーのインターンは選考難易度が高いので、受かったものには積極的に参加していた。その中でも対面で参加できる機会だったので、参加を決めた。続きを読む(全103文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
総合デベロッパー業界を志望しており、その中でも大企業であるからこそとりあえず参加してみようと考えたのがきっかけ。また、野村不動産から内定をもらっていた先輩がいてお話を通して興味を持ったので参加をすることでより深い企業研究を行い本選考に繋げたいと考えたため。続きを読む(全128文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
以前からデベロッパーに興味があった。その中で、実際に本社で対面開催のインターンシップがあるということで、参加したいと思った。デベロッパーのインターンシップは倍率が高いので、とりあえず申し込もうという気持ちだった。続きを読む(全106文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就活のはじめからデベロッパーを志望していた。デベロッパーはインターンからの優遇が強いため、インターンに参加することが必須だと考え、各社応募していた。その中でも野村不動産は自分のやりたいことに近く、強く志望していた。続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
企業HPをみて、現場配属でデベロッパーの業務について学ぶことができる点に魅力を感じて興味を持ち、応募に至った。当時からデベロッパーに興味を持っていたため、まずは受けてみようという感覚でESを提出した。続きを読む(全100文字)
- 面接官/学生
- 面接官 5人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分らしさが伝わるように心がけた
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
長めに話した
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 3人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)
人が多かった
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 3人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特になしです
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
一貫性の徹底
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
はなしやすい
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 3人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
笑顔で話す
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 3人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か?学生時代のエピソード
特になし。
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 3人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
学生の素を見ようとする
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔でキャッチボールする
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
野村不動産の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
3.8
- 回答者:
-
【良い点】
家賃補助として7万5000円でます。
昔は寮で5000円月で住めていましたが、今はどこでも選んで住むことができるので改善されたと考えています。続きを読む(全77文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若いうちから給与は高い傾向あります。
若いうちは年に100万ほど昇給して行く感じです。
残業代も1分単位ででるのでそこは強みだと思います。
基...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
-
【良い点】
商品が大きいものや高額なものが多くやりがいがあります。
数億円単位の管理などをしなければならず責任も重大ですがその分やりがいは大きいと思います。続きを読む(全78文字)
- 回答者:
-
【良い点】
住宅のアセットに強みがあり、他のデベロッパーと比べて他のアセットが弱いのでそのあたりを今後伸ばしていけるかどうかが成長の鍵になってくると思いま...続きを読む(全124文字)
- 回答者:
-
【良い点】
プライベートとも両立しやすいです。
フレックスやテレワークも活用でき、特にフレックスを活用している社員は多く忙しくないときは残業もほとんどない...続きを読む(全127文字)
- 回答者:
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【良い点】
年収については、新卒8年目程度で1000万円以上となってくるので、不満に感じたことはない。
ボーナスについては、半期毎の評価、営業系は定量目標...続きを読む(全214文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若いうちから業務を任せられる風土がある。事業内容が手広くなり、様々な業務システムに携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
- 回答者:
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【良い点】
やる気のある社員には一通りの制度や体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしい社員に会社から資格等の受講の提...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
野村證券の健康保険組合に加入。昔に比べると改悪傾向(他社も同じ?)だが、内容は他社より充実しているらしい。続きを読む(全59文字)
- 回答者:
-
【良い点】
人は良いし、かなりホワイトであることは事実。有給もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが微妙。なか...続きを読む(全203文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
野村不動産の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- OB・OG訪問
住宅のイメージが強いが、オフィスビルや芝浦プロジェクトなど、アセットを広げているので将来性は高まっていると見受けられる。続きを読む(全60文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- OB・OG訪問
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- OB・OG訪問
若手のうちは大幅な家賃補助が出ると伺った。中堅からは全額負担になるが、給料もそれに伴い上がっているので問題はなさそう。続きを読む(全59文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- OB・OG訪問
配属部署によって多少の変動はあるが、リモートワークやフレックス制度が浸透してきておりワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全59文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- OB・OG訪問
明るく覇気のある社員さんが多いように見受けられる。女性でも仕事に対して熱量高く取り組んでいる方が多い。続きを読む(全51文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
地権者や地域の方々、企業の方々など様々な人々と協力しながら一つのものを作り上げていくことが楽しいと伺った。続きを読む(全53文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
イベントに参加して自分自身は体育会の雰囲気があるように感じた。どの方もハキハキと元気に喋っていた。続きを読む(全49文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
野村不動産には倉庫部門もあるため、商業施設や住宅を作ることを想像して倉庫部門に配属されると、若干の齟齬があるかもしれないと伺った。続きを読む(全65文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円