
野村不動産株式会社
- Q. ご選択された職制(総合職(全域型))での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)
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A.
非首都圏エリアで働ける選択肢を持ち、幅広い地域で経験を積むために全域型を志望する。多様...続きを読む(全93文字)
野村不動産株式会社
野村不動産株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数348件)。ESや本選考体験記は606件あります。基本情報のほか、野村不動産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野村不動産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野村不動産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

非首都圏エリアで働ける選択肢を持ち、幅広い地域で経験を積むために全域型を志望する。多様...続きを読む(全93文字)

場所に縛られず、さまざまなアセットや業務に携わり、幅広い知見を得たいからだ。新しい環境に...続きを読む(全95文字)

卒業設計において、敷地を丁寧に読み取り、その土地ならではの魅力を最大限に活かした設計を行うことに挑戦しました。具体的には、○○県の観光地にある駐車場を対象に、人の居場所を織り込み、まちの観光の拠点となる空間をつくることを目標としました。建築は使われてこそ価値を持つ...続きを読む(全438文字)

大学〇〇部で、部員〇〇名中〇〇名のみが所属できる一軍昇格に挑戦した。入部後◯年間は怪我や実力不足により昇格できず、自主練習や自分のプレー映像分析を継続していたものの、結果には結びつかなかった。努力している実感はあっても評価されない状況に焦りを感じたが、そこで闇雲に...続きを読む(全463文字)

事業や地域を限定せず、多様な環境で挑戦し続けたいからだ。あらゆる現場での経験を糧として自身...続きを読む(全97文字)

地価高騰や過密化が進む東京でこそ、豊かな暮らしを実現したいからだ。憧れの地の魅力を守りつつ、...続きを読む(全99文字)

長期的には日本国内のみならず、世界を股にかけてビジネスをしたいからだ。留学や部活を通じ...続きを読む(全92文字)

〇〇部で、公式戦出場を目標に挑戦した経験だ。〇〇経験者擁する強豪私立大5校と同じリーグに所属し、部員〇〇名の中でベンチ入り25名を勝ち取ることは、弱小校出身の私には高い目標だった。背景には、小学生の頃に抱いた「〇〇でプレーしたい」という思いがあった。高校では叶える...続きを読む(全601文字)

個別塾講師として中学受験生を担当し、1年で偏差値30から50の第一志望校に合格させることを目標にサポートし続けた経験だ。生徒との接点は週1.5時間と短かったため事前準備を徹底していたが、生徒の学習意欲は一向に上がらず苦戦していた。そこで少しずつ彼女に話を聞くと、元...続きを読む(全502文字)

営業の長期インターンにおいて、「チームとして全国ベスト3に入る」というチャレンジングな目標を掲げ、その達成に向けて営業手法の見直しに取り組んだ。当時のチームは、架電数を重視する数打ち型の営業が中心で、企業理解が浅く成果が安定せず、実際にアポイントに結びつかない場面...続きを読む(全499文字)

所属する研究会では、日本で生活する外国人コミュニティの現状と課題について研究しています。世間一般のステレオタイプに囚われず、彼らのリアルな姿を世に伝えるため、私はメンバーを巻き込んで国内最大規模の関連施設でのフィールドワークを企画・実行しました。現地では、多様な背...続きを読む(全269文字)

〇〇の〇〇リーダーとして、メンバーの費用負担軽減と新規参加者増加を目指し、〇〇の獲得に取り組んだ。当初は体験会の反応は良い一方、費用面の不安から参加を断念する人が多いことが課題であった。そこで私は、団体全体の魅力を伝える必要があると考え、メンバーに協力を依頼し、交...続きを読む(全299文字)

ゼミ生の採用に取り組んだ経験だ。ゼミ長を務める中で、切磋琢磨できる環境を作りたいと考えていた。その実現には意欲の高い学生を集めることが重要だと捉え、ゼミ生の採用で選考倍率2倍を目標に掲げて取り組んだ。まずゼミの認知度を高めるために、SNS運用やイベント開催等の施策...続きを読む(全302文字)

新歓代表としてサークルの規模拡大をした経験である。コロナの影響もあり近年規模が縮小気味であったが、数年振りに開催されたOB総会をきっかけに、この歴史を守るためにも入会者を増やしてサークルの基盤を強固にしたいと強く感じた。しかし新歓を進める上での課題として、新歓は新...続きを読む(全301文字)

私はテーマパークでのアルバイトをし、アトラクションの回転効率の向上に努めた。昨年の春、人の入れ替わりが多く、アトラクションの回転数が低下していた。そこでアルバイトの中で経験年数の長い立場として、後輩や新人の教育に力を入れ、友人と共に毎日の朝礼・終礼で簡単なミーティ...続きを読む(全276文字)

私はテーマパークでアルバイトをし、アトラクションの回転効率の向上に努めた。昨年の春、人の入れ替わりが多く、アトラクションの運営効率が低下していた。そこでアルバイトの中で経験年数の長い立場として、後輩や新人の教育に力を入れ、友人と共に毎日の朝礼・終礼で簡単なミーティ...続きを読む(全276文字)

NIKEでのアルバイトにて、アパレル商材の売上が目標を大きく下回る課題の要因を「試着室体験の質の低さ」と分析。ブランド価値の体験を加速させ、売上を向上させたい想いから、現場での改善を主導した。まず、全試着室にアイテムの組み合わせを写真付きで紹介したスタイリングカー...続きを読む(全300文字)

私はテーマパークでアトラクションキャストのアルバイトをし、アトラクションの回転効率の向上に努めた。昨年の春、人の入れ替わりが多く、アトラクションの回転数が低下していた。そこでアルバイトの中で経験年数の長い立場として、後輩や新人の教育に力を入れ、友人と共に毎日の朝礼...続きを読む(全293文字)

大学のゼミ活動で、グループで研究発表を行った経験です。発表準備を進める中で、メンバーごとに作業量や理解度に差があり、議論が思うように進まない時期がありました。そこで私は、各メンバーの得意分野を整理した上で役割分担を見直し、定期的に進捗確認を行う仕組みを提案しました...続きを読む(全294文字)

高校3年時、○○として約120人の生徒を率い、「○○」という目標達成に尽力した。○○で中止も検討される中、安全な開催には○○が最大の課題であった。当初は○○への温度差があったため、私は他の団長と共に、○○を伝える動画を作成・配信し、全校生徒に共有することで意識改革...続きを読む(全273文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
品質へのこだわりが非常に高く、若い時から学びは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功事例がベースに組織文化が形成...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
男女関係なく仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の前例が男性社会で生き残ってきた女性しかいないため、家庭やプライベ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月14日【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じではあるが一部の...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
ある程度整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が押し付けられ権限は与えられない制度が多いのは自主性を潰すのでやめた方がいいと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
物件は降ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
デベの子会社なため降ってくる物件を捌くだけでもある程度のaúnを稼げる
一方でエクイ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
何もしなくても課長代理レベルは30代で到達、ベアも多いので30過ぎで1400程度は勝手に辿り着くことが可能か
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
優秀な人や面白い人が多い。温厚な社員が多い印象。
【気になる...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に思...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月15日【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中...続きを読む(全369文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月25日
住宅営業では営業・商品企画・販売プロモーション戦略の3つを一人の担当者が担う点が特徴的だと感じました。特にPTM(プロジェクトチームミーティング)を通じて...続きを読む(全182文字)
投稿日: 2026年06月25日
物流事業部が展開する「テクラム」は、不動産の枠を超えて物流課題の解決に取り組むコンソーシアムで、事業の独自性が際立っていました。単に倉庫を貸すだけでなく、...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2026年06月25日
1年目から現場の定例会議や交渉の場に立つなど、早期から実務経験が積める環境が整っています。インターン参加社員が口をそろえて「入社前後でギャップがなかった」...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2026年06月25日
登壇社員のエピソードからは、業務量は決して少なくないものの、サウナやゴルフ・ペットとの時間など、オフを楽しんでいる様子が伝わりました。定量的な情報は限られ...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2026年06月25日
「飾らない自分で臨んだ」「仕事が青春のようだ」という社員の言葉が象徴的で、熱量があり風通しのよい社風を感じました。また壁紙の色選びに至るまで社員自身が現場...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2026年06月16日
用地取得から開発、街づくりまで一気通貫で関わることができるため、自分が携わった仕事が「形」として世の中に残り、人々の生活を支えるスケールの大きさに非常に大...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年06月16日
マンション分譲の「プラウド」シリーズ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年06月16日
用地取得や開発の現場など部署によってはタフな働き方が求められる局面もあると聞きましたが、一方で水曜日の早帰りデーの徹底やPCの強制シャットダウンなど、会社...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年06月16日
ジョブローテーションを通じて、不動産に関わる様々な専門知...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年06月16日
社員の方々は非常に熱意があり、若手のうちから裁...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 5512億8700万円 |
| 代表者 | 松尾大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8811 |
| URL | https://www.nomura-re.co.jp/ |
| 採用URL | http://www.nre-career.com/ |
| 21年3月期 | 22年 | 23年3月期 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1兆4320億7400万 | 1兆5273億8300万 | 1兆8660億5500万 | 1兆9895億7900万 | 2兆4084億7600万 |
|
純資産
(円)
|
1930億2800万 | 913億3100万 | 1848億3500万 | 2185億6400万 | 2508億700万 |
|
売上高
(円)
|
3873億3800万 | 4280億800万 | 4862億2300万 | 5569億5900万 | 5512億8700万 |
|
営業利益
(円)
|
387億8400万 | 483億1600万 | 769億2700万 | 919億5300万 | 928億4300万 |
|
経常利益
(円)
|
245億1400万 | 326億9100万 | 587億5600万 | 718億400万 | 671億3700万 |
|
当期純利益
(円)
|
173億5800万 | 228億2000万 | 365億6200万 | 561億2900万 | 470億1300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
1924億9000万 | 953億300万 | 1765億5100万 | 2217億1200万 | 2519億2600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 13.52 | 10.5 | 13.6 | 14.55 | - 1.02 |
|
営業利益率
(%)
|
10.01 | 11.29 | 15.82 | 16.51 | 16.84 |
|
経常利益率
(%)
|
6.33 | 7.64 | 12.08 | 12.89 | 12.18 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。