この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の休暇に合わせる必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によりけりのため、一概には言えないが、超稼働傾向であれば面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に偏っている。そので...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活があり、参加させられることもある。昔ながらの付き合いのようなもの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給も全て取得するように推奨されており良かったかなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の現場によっては有給が全く取得できず...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に取れます。
連休も特に言及されることはありません。
残業は時期によって発生しますが、全体のバランスとしてはワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社会情勢もありますが、社員の健康管理や法定残業時間の厳守という考え方がなく、納期に間に合わなければ、青天井で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セルフマネジメント次第だが、有給はすべて消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
【テレワークについて】
リモート化を進める気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので、配属先の現場による。休暇は調整すれば何も文句は言われず取れる。有給は積極的に取るよう推奨されており、年間取得日数の8割...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは普通に取れます。また、残業が少ない所がいい点です。
リモートワークを推奨しており、通勤の負担が下がりました。
給料は低い方ですが、その分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし、休日出勤や残業も管理されていない。
法律では残業は上限月45時間までだが60時間までセーフのような風潮の現場もあり、会社としてもそれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも他SES企業同様で客先に依存します。
運次第ではありますが大半の現場はワークライフバランスは保てるかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場ごとで環境が違うため差が激しい。エンジニアによっては忙しいと定時退社できないことや残業増加、休日出勤が発生する。また、炎上しているプロジェ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業削減と有給取得が推奨されており、実態としても残業時間は非常に少なく、業務調整がつけば休みは取りやすい環境です。また休日出勤などもないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
週1回定時退社日を設けているまた社員旅行も年1回ペースで開催され、本社においてはいろんなパターンが用意されている。他の拠点においても、必ず社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先常駐、いわゆるSESの派遣会社であるため、ワークライフバランスは派遣先の会社にかかっています。どこに派遣されるかで良くも悪くも、どちらにで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。もちろん、プロジェクト・部署によって違いがありますが。
保守系のプロジェクトの人はあまり取れてない傾向があると思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給やフレックスを使いやすいので、急な通院や、リフレッシュはしやすかった。
3ヶ月前から海外旅行に行く計画をして、旅行日になったら予期せずプロ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給取得率をあげる目標があるので、比較的休みやすい。毎月残業時間の集計と報告があるので、意識的に残業抑制がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思う。
私が所属していた部署は有給取得がしやすかった。
そのため、自分の時間を作ることが容易であり、
程よくリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働き方改革が叫ばれる流れにしたがって、会社としても意識しつつあるということは感じられる。残業代の削減にむけて、行動していこうというような姿勢が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務により異なる。開発系の業務は、やはりピークがあるので、残業も多くなりがちだが、ここ数年は全社的に36協定をしっかり守ろうと取り組んでいるの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額程...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の風通しはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
最終的にどのような評価になったとしても賞与は一定額続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 865人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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