この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・イーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でもそ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オンライン学習は無料で実施することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりジャンルがないので、有名どころの資格勉強に使えると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教材や技術書の提供はされるので、自主的な勉強は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるものの、配属後の教育カリキュラムは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格補助や1年ごとの研修制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助対象が限られており客先で必要な資格を取得しても補助が貰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望すれば必要な参考書籍を購入してもらえたり、言語や技術の習得のために外部講習を受講させてもらえた。
また社内でも勉強会が開かれ、新しい技術を...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
文系出身者の採用も比率として多いので、未経験でもエンジニアとして働いていけるだけの教育形態はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
OJTがベースなので、良い現場に入ればスキルは身につくし、一定期間でプロジェクトが変わるケースでもスキルは身につくが、逆にそうではない現場(長...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修等もなく、資格手当もなかったので、向上心を醸成する職場ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
セミナーや資格取得の支援制度がある
本人の希望次第で、さまざまなセミナーイベントに参加することはできる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種Eラーニングはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の教育面でのサポートはなし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。強いて言えば、入社前の研修は充実していました。ただ、今から思えば、内定取り消しを防ぐ意味合いが強かったのだと感じます。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
社内での研修以外にも外部研修施設での研修にも参加させてもらえたり、やる気次第で様々な知識は身につけることが出来る。
...続きを読む(全200文字)
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書籍をはじめ、オンラインコンテンツなど、道具は揃えており、教育には熱心です。資格取得も推進しており、資格手当も支給されます。資格取得の計画を立てると、個人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員研修、階層別研修、管理職向けの研修など、研修は充実していたと思います。有料の外部研修の参加も、割と許可をもらいやすく、行きたいと思った...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くと言っていいほどありません。
新卒研修及び階層別研修が主になります。
研修内容は、社会人及びCSEマ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
中途の場合はわかりませんが新卒では入社後3ヶ月間研修がありました。
最初2ヶ月はビジネスマナーや基本的なPC知識の勉強を行っており、その後1ヶ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
案件にアサインされていない時期は、本社で必要と思われるスキルに関して、自学することができます。資格手当も、例えば応用情報技術者は月10,000...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
IT未経験から入る場合なら、業務のハードルも高くなく入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどういう人材を育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、全国の新入社員が集まり、3ヶ月のビジネスマナー・技術研修が行われる。言語はC、内容は文系入社を考慮して初歩的。研修所を貸し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
OJT制度を取り入れているので、新卒から孤立することはありません。
クライアント先での業務がメインになりますが、
お客さんも最初はスキルの無い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新人研修については、IT初心者には参考になるような研修でした。OJTについては基本は客先常駐のため、いい先輩に巡り会えるかどうかで決まると思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標管理制度により、上司と部下で事前に合意した目標設定と、結果の評価を相互に実施することにより、評価が不公平になることや評価が一方的になってし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚い印象があるので、情報通信系の学校を卒業していなくても、学ぶ意識さえあれば着実に成長できる環境だと思う。また、5年目ぐらいまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕ってく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額程...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁忙...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休み。ただ、繁忙期などで出社せざるおえない場合も存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先の休暇に合わせる必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っていた。不安な状態で現場に出すことはない。とにかく早く現場に出して、現場で経験を詰むといったスタイルではないので、コール...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手企業の長期大型プロジェクトで得た経験、知識や人脈は、自身のキャリア形成において幅が広がり、大いに役立つ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・近年でスキルアップの施策が作られ、講座などが開催されるようになった(基本的に休日)
・最近給与制度が見直されて、一応なにをやれば給与が上がる...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は自分で動かないとなかなか昇格はできない。
幹部社員として昇格するには異動も必須。
異動も自主的にいかないとでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、自己で学習する感じが多いと感じました。また、スキルアップしたとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・自身のキャリアにマッチした部署異動、案件担当できるように、人事部が色々と制度を整えている。
・研修や資格支援が充実してる。
・トレーナーが新...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 865人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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