この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育をすることはほぼなく、個人で勉強していくことが必要だと思う。特に、自分の仕事領域以外の関係する領...続きを読む(全83文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
株式会社シー・エス・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育をすることはほぼなく、個人で勉強していくことが必要だと思う。特に、自分の仕事領域以外の関係する領...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入りになるようにしていくことが必要だと思う。上司に気に入りなると給料も上がるし、出世もしやすいと思うが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一切上がらず、上司に気に入られないと、出世できない環境のため、長く勤めても厳しいと感じ退職した続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるPJによっては、月の残業が80時間を越えることがあった。今は分からないが、当時にあったことは、もう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、女性だからと冷遇はされていなかったが、女性の上司は、ほとんどいなかった。今は女性の上司が増えてると思われます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事的は、お客様から言われた仕事をこなしていくのが中心となっていたため、お客様に聞かれない限り、提案することは...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、セカンダリーといった、人出しビジネスなので、景気に左右されやすい。メーカーなどに切られないように、調整...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかりとありました。
目標を管理するためのシートをもとに人事効果を進められた点はやりやすさを感じました。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれません...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人研修はかなり充実していました。初心者レベルからのスタートでも十分に身につけることはできます。理系出身のかたは少し物足りないかもしれません...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒ではしっかり研修は行われる。初心者に合わせた研修のため、大学で技術を学んだ人にとっては物足りないかもしれない。ただ擬似プロジェクトはたい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、新卒で残業がある人は少ないと思う。管理職だった上司はかなり残業をしていたけれど、やはり波がある傾向。三か月に一度くらいは、繁...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒ですが、初めは全体研修でビジネスマナーを学び、事業部配属後にまた技術研修があります。資格取得を目標にしている事業部もあるので、初学者でも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得時に、一時金として資格手当がついている。(取得時のみ)
難しい資格になればそれだけ貰える額も増えるが、簡単なものだと受験料と同じ金額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一からプログラミングする機会もあれば、既存のシステムを修正する作業など、難易度はピンキリ。ちゃんとレベルや習熟度にあった仕事を上司が見繕って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職に際し必要となる書類や、退職後のハローワーク斡旋、転職活動を行う際のマニュアル的な文書を用意してくれる。
本社出社してもらうパターンもあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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